SwePub
Sök i LIBRIS databas

  Utökad sökning

onr:"swepub:oai:DiVA.org:mdh-36308"
 

Sökning: onr:"swepub:oai:DiVA.org:mdh-36308" > Utmaningar och möjl...

Utmaningar och möjligheter för digitaliserat arbete och organisering – delstudie 1

Crevani, Lucia, 1977- (författare)
Mälardalens högskola, Industriell ekonomi och organisation, New Management Practices
Mörndal, Marie, 1955- (författare)
Mälardalens högskola, Industriell ekonomi och organisation, New Management Practices
Mälardalens högskola Akademin för ekonomi, samhälle och teknik. Industriell ekonomi och organisation. (creator_code:org_t)
ISBN 978-91-7485-343-8
Västerås 2017
Svenska.
Serie: Studies in Social Sciences / Arbetsrapport, 1654-0603 ; 1
Läs hela texten (fulltext)
  • Rapport (övrigt vetenskapligt)
Abstract Ämnesord
Stäng  
  • Denna rapport återger resultaten av en delstudie inom DAO-projektet; ett forsknings­projekt finansierat av Vinnova som syftar till att stärka innovationsförmågan hos företag inom SIP Metalliska Material genom att öka deras möjligheter att dra nytta av digi­tali­seringens potential.Studien är genomförd på en svensk enhet i ett globalt företag som fokuserar på högkvalitativa produkter och som delvis har påbörjat digitaliseringsresan. Åtta viktiga aspekter att beakta när man arbetar med införandet av ny teknik i denna organisation har identifierats – fyra av dem är relaterade till organisering/ledning, det vill säga de aspekter som rör hur verksamheten styrs. De andra fyra är relaterade till medarbetarskap, det vill säga de aspekter som har att göra med hur medarbetare relaterar till sitt arbete, sin organisation, sina kollegor och sina chefer.När det gäller organisering/ledning är delaktighet kanske den viktigaste aspekten att ta hänsyn till och utmaningen blir hur man kan organisera för delaktighet. Att ha med-arbetare som ”jobbar på” (med ett individuellt perspektiv) bäddar för individuellt ansvarstagande som kan vara positivt vid teknikutveckling, men utmaningen är att utveckla kollektivt ansvarstagande, något som är relaterat till produktionsledarens centrala roll och som behöver omarbetas. Slutligen är företagets roll i samhället en viktig aspekt ur ett organiserings-/ledningsperspektiv då företaget är centralt på orten, men detta innebär också ett dilemma.När det gäller medarbetarskapet, finns det en möjlighet att bygga vidare på den befintlilga, starka yrkesstoltheten, men ett behov att förändra dess innehåll. Relationen till orten innebär lojala medarbetare, men ett förändringsmotstånd kan också anas medan relationen till tekniken innebär bra förutsättningar för att ta till sig ny teknik. Den sista aspekten som identifierats när det gäller medarbetarskapet är att det lärande och den utveckling som sker i vardagen behöver stödjas och organiseras på ett bättre sätt.

Ämnesord

SAMHÄLLSVETENSKAP  -- Ekonomi och näringsliv (hsv//swe)
SOCIAL SCIENCES  -- Economics and Business (hsv//eng)

Nyckelord

Delaktighet
digitalisering
operatörer
produktionsledare
industriell ekonomi och organisation
Industrial Economics and Organisations

Publikations- och innehållstyp

rap (ämneskategori)
vet (ämneskategori)

Hitta via bibliotek

Till lärosätets databas

Hitta mer i SwePub

Av författaren/redakt...
Crevani, Lucia, ...
Mörndal, Marie, ...
Om ämnet
SAMHÄLLSVETENSKAP
SAMHÄLLSVETENSKA ...
och Ekonomi och näri ...
Delar i serien
Studies in Socia ...
Av lärosätet
Mälardalens högskola

Sök utanför SwePub

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy