SwePub
Sök i LIBRIS databas

  Utökad sökning

onr:"swepub:oai:gup.ub.gu.se/269509"
 

Sökning: onr:"swepub:oai:gup.ub.gu.se/269509" > Effects of performa...

  • Cäker, Mikael,1972Gothenburg University,Göteborgs universitet,Företagsekonomiska institutionen, Redovisning,Department of Business Administration, Accounting,University of Gothenburg, School of Business, Economics and Law, Göteborg, Sweden (författare)

Effects of performance measurement system inconsistency on managers’ role clarity and well-being

  • Artikel/kapitelEngelska2018

Förlag, utgivningsår, omfång ...

  • 2018

Nummerbeteckningar

  • LIBRIS-ID:oai:gup.ub.gu.se/269509
  • https://gup.ub.gu.se/publication/269509URI
  • https://doi.org/10.1016/j.scaman.2018.06.005DOI
  • urn:nbn:se:hv:diva-12941urn

Kompletterande språkuppgifter

  • Språk:engelska

Ingår i deldatabas

Klassifikation

  • Ämneskategori:ref swepub-contenttype
  • Ämneskategori:art swepub-publicationtype

Anmärkningar

  • © 2018 Elsevier Ltd In this paper we explore the impact of PMS inconsistency on managerial role clarity and well-being. In addition, we investigate if problems with PMS inconsistency can be dealt with by convincing superiors to loosen their control reactions to variances, giving managers job autonomy and providing managers with support from superiors, peers and staff functions. Based on survey responses from 799 managers in one public sector organization and 187 managers in one private sector organization we conclude that PMS inconsistency has negative effects on managers’ role clarity and well-being. This situation does not improve if superiors practice loose control; on the contrary, it seems to make managers’ work situation worse. Job autonomy and support appear to be better coping methods since they have direct positive impacts on managers’ role clarity and well-being that counteracts the negative effects of PMS inconsistency.

Ämnesord och genrebeteckningar

Biuppslag (personer, institutioner, konferenser, titlar ...)

  • Siverbo, SvenHögskolan Väst,Avd för företagsekonomi(Swepub:gu.se)765420 (författare)
  • Göteborgs universitetFöretagsekonomiska institutionen, Redovisning (creator_code:org_t)
  • Göteborgs universitet
  • Gothenburg University
  • Göteborgs universitet
  • Gothenburg University

Sammanhörande titlar

  • Ingår i:Scandinavian Journal of Management34:3, s. 256-2660956-52211873-3387

Internetlänk

Hitta via bibliotek

Till lärosätets databas

Hitta mer i SwePub

Av författaren/redakt...
Cäker, Mikael, 1 ...
Siverbo, Sven
Om ämnet
SAMHÄLLSVETENSKAP
SAMHÄLLSVETENSKA ...
och Ekonomi och näri ...
SAMHÄLLSVETENSKAP
SAMHÄLLSVETENSKA ...
och Statsvetenskap
och Studier av offen ...
SAMHÄLLSVETENSKAP
SAMHÄLLSVETENSKA ...
och Statsvetenskap
Artiklar i publikationen
Scandinavian Jou ...
Av lärosätet
Göteborgs universitet
Högskolan Väst

Sök utanför SwePub

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy