Sökning: onr:"swepub:oai:lup.lub.lu.se:57123cc5-aa3f-4d1b-9db3-8a42d32156f0" >
Valideringens Janus...
Valideringens Janusansikte : – Branschorganisationernas förhållningssätt till validering, SeQF och generiska kompetenser
-
- Panican, Alexandru (författare)
- Lund University,Lunds universitet,Socialhögskolan,Samhällsvetenskapliga institutioner och centrumbildningar,Samhällsvetenskapliga fakulteten,School of Social Work,Departments of Administrative, Economic and Social Sciences,Faculty of Social Sciences
-
(creator_code:org_t)
- 2016
- Svenska 100 s.
-
Serie: Rapport nr 22
- Relaterad länk:
-
https://portal.resea... (primary) (free)
-
visa fler...
-
https://lup.lub.lu.s...
-
visa färre...
Abstract
Ämnesord
Stäng
- I forskningsrapporten presenteras en kvalitativ intervjustudie med företrädare för branschorganisationer (sakkunniga som representerar arbetsgivarsidan) inom privat sektor som totalt representerar drygt hälften av samtliga sysselsatta i Sverige.Syftet är att studera branschorganisationers förhållningssätt såväl till egna system för validering av den enskildes reella kompetensprofil som till generiska kompetenser och till SeQF. En slutsats är branschernas egna valideringssystem och den nationella referensramen SeQF kan leda till förbättrad kompetensförsörjning. Samtidigt innebär dessa system risker som kan leda till det motsatta resultatet, nämligen förvärra kompetensbristen och hindra etablering. Allt beroende på systemets utformning och förankring.Processen för att utveckla gemensamma valideringssystem måste vara ”bottom-up” och branschförankrad för att bli legitim och ge positiva effekter. Samtidigt behövs centrala initiativ för att dessa system ska åstadkomma förbättrad kompetensmatchning, ökad rörlighet och ett synliggörande av arbetssökandes – däribland nyanländas – anställningsbarhet.
Ämnesord
- SAMHÄLLSVETENSKAP -- Sociologi (hsv//swe)
- SOCIAL SCIENCES -- Sociology (hsv//eng)
Nyckelord
- validering
- reell kompetens
- skolbänkstudier
- risker
- kompetens
- informell kompetens
- yrkesskicklighet
- formell kompetens
- yrkeskvalifikationer
- icke-formell kompetens
- tyst kunskap
- yrkesfärdigheter
- SeQF
- NQF
- bransch
- branschöverskridande kompetenser
- generiska kompetenser
- valideringsmodell
- valideringssystem
- branschbyte
- mjuka kompetenser
- kvalifikationsramverk
- matchningskvalitet
- matchningsproblem
- nyanlända
- integrera
- arbetsmarknad
- etablering
- arbetssökande
- arbetsgivare
- summativ validering
- formativ validering
- läroprocess
- lärande
- rörlighet
Publikations- och innehållstyp
- rap (ämneskategori)
- vet (ämneskategori)