| 1. |
- Deans, Andrew R, et al.
(författare)
-
Finding Our Way through Phenotypes.
- 2015
-
Ingår i: PLoS Biology. - : Public Library of Science (PLoS). - 1545-7885. ; 13:1
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- Despite a large and multifaceted effort to understand the vast landscape of phenotypic data, their current form inhibits productive data analysis. The lack of a community-wide, consensus-based, human- and machine-interpretable language for describing phenotypes and their genomic and environmental contexts is perhaps the most pressing scientific bottleneck to integration across many key fields in biology, including genomics, systems biology, development, medicine, evolution, ecology, and systematics. Here we survey the current phenomics landscape, including data resources and handling, and the progress that has been made to accurately capture relevant data descriptions for phenotypes. We present an example of the kind of integration across domains that computable phenotypes would enable, and we call upon the broader biology community, publishers, and relevant funding agencies to support efforts to surmount today's data barriers and facilitate analytical reproducibility.
|
|
| 2. |
- Byass, Peter, et al.
(författare)
-
Beyond 2015 : time to reposition Scandinavia in global health?
- 2013
-
Ingår i: Global Health Action. - Järfälla, Sweden : CoAction Publishing. - 1654-9716 .- 1654-9880. ; 6
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- Global health currently finds itself in an exciting, almost bewildering, state of flux. A plethora of initiatives, statements, high-level meetings, and other activities are generating a continuous flow of new ideas, with the impetus at least partly driven by the advent of the 2015 target date set for the Millennium Development Goals that were adopted in 2000. Whatever shape the post-2015 global health landscape may eventually take, it is already clear that there will be new targets of some kind as the world tries to make further progress on some of the less tractable health issues.
|
|
| 3. |
- Carpenter, Stephen R., et al.
(författare)
-
Accelerate Synthesis in Ecology and Environmental Sciences
- 2009
-
Ingår i: BioScience. - : Oxford University Press (OUP). - 0006-3568 .- 1525-3244. ; 59:8, s. 699-701
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- Ecology is a leading discipline in the synthesis of diverse knowledge. Ecologists have had considerable experience in bringing together diverse, multinational data sets, disciplines, and cultural perspectives to address a wide range of issues in basic and applied science. Now is the time to build on this foundation and invest in ecological synthesis through new national or international programs. While synthesis takes place through many mechanisms, including individual efforts, working groups, and research networks, centers are extraordinarily effective institutional settings for advancing synthesis projects.
|
|
| 4. |
- Friberg, Peter, et al.
(författare)
-
Public and global engagement with global health
- 2013
-
Ingår i: The Lancet. - : Elsevier. - 0140-6736 .- 1474-547X. ; 381:9883, s. 2066-2066
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- Global health is widely regarded as being grounded in public and global engagement. But much of the process of global health is dominated by Northern institutions, expert groups, think-tanks, high-level meetings, and the like. Indeed, the exponential growth of global health in the past decade may soon turn into terminal decline unless truly global and broad-based ownership of the concept can be achieved.
|
|
| 5. |
- Nilsson, Kerstin, et al.
(författare)
-
54 forskare: Inte alla klarar höjd pensions-ålder
- 2017
-
Ingår i: Svenska Dagbladet, Stockholm. - 1101-2412.
-
Tidskriftsartikel (populärvet., debatt m.m.)abstract
- Ett hållbart och acceptabelt pensionssystem måste utformas utifrån personliga förutsättningar och förhållanden i arbetslivet, så att fler klarar att arbeta i högre ålder. Att enbart genom ekonomiska åtgärder höja pensionsåldern är inte långsiktigt hållbart, skriver 54 forskare.DEBATT | PENSIONForskning visar att cirka var fjärde har en diagnos eller skada orsakad av sitt arbete. Detta gör arbetsorsakad sjukdom och skada till ett betydelsefullt folkhälsoproblem. Att då enbart genom ekonomiska åtgärder höja pensionsåldern för samtliga (yrkes)grupper utifrån deras kronologiska ålder är inte långsiktigt hållbart när individers biologiska ålder är så olika bland annat till följd av arbetslivet. Detta är en demokratifråga. Forskning om äldre i arbetslivet och hållbart arbete visar att man då främst flyttar individer från pensionssystemet till sjukförsäkringssystemet och ökar klyftorna i samhället.Debatt Det här är en argumenterande text med syfte att påverka. Åsikterna som uttrycks är skribentens egna.Vi är 54 forskare som nu gemensamt har skrivit denna debattartikel. Anledningen är att vi är oroade över att cirka var fjärde blir sjuk av sitt arbete samtidigt som man i det förslag som ligger om att senarelägga ålderspensionen i princip utgår ifrån att arbetskraftsdeltagande enbart styrs av ekonomin. Vi vill trycka på betydelsen av åtgärder i arbetslivet för att komma tillrätta med ohälsan, det vill säga inte enbart ekonomiska restriktioner som tvingar folk som inte kan, vill och orkar att stanna kvar i arbetslivet till en högre kronologisk ålder.Pensionssystemet bygger på att vi ska arbeta en viss del av våra liv för att förtjäna möjligheter till pension. Vi bör dock inte enbart utgå ifrån antalet år sedan en person föddes, då korttidsutbildade generellt träder in på arbetsmarknaden tidigare än långtidsutbildade. De har alltså varit en del av arbetskraften från en yngre ålder. Människor med kortare utbildning har oftare ett arbete som innebär påfrestningar som kan inverka negativt på hälsotillståndet och som till och med kan påskynda det biologiska åldrandet. Dessutom lever korttidsutbildade generellt sett inte lika länge som långtidsutbildade, vilket delvis även avspeglar skilda livs- och arbetsvillkor.Den svenska sjukförsäkringsreformen 2008 avsåg att få tillbaka människor i arbete. Men studien fann att den faktiskt bidrog till att fler gick i tidig ålderspension av dem som var i åldern 55–64 år. Ökningen var störst bland korttidsutbildade. Mer än 5 procent fler gick i tidig ålderspension då det blev svårare att få sjukpenning och sjukersättning. Vi kan notera att det är vanligare att manliga chefer tar ut tidig ålderspension, jämfört med kvinnliga maskinskötare inom tillverkningsindustrin. I vissa yrken är det dessutom vanligare att människor, trots pension, både orkar och faktiskt ges möjlighet att arbeta vidare om de har en specialkompetens som efterfrågas. Om vi endast kombinerar ekonomiska morötter med piskor finns en stor risk att vi ökar klyftan mellan grupper som både kan och vill fortsätta att yrkesarbeta och personer som av olika skäl inte längre kan eller orkar.Ta nytta av den forskning som vi har tagit fram. Ett hållbart och acceptabelt pensionssystem måste utformas utifrån personliga förutsättningar och förhållanden i arbetslivet. Ett hållbart arbetsliv för allt fler i vår åldrande befolkning fordrar att vi samtidigt beaktar faktorer som relaterar till biologisk/kroppslig ålder, mental/kognitiv ålder samt social ålder/livsloppsfas och våra attityder som är kopplade till ålder. Vi måste ta större hänsyn till olika förutsättningar och varierande funktionsförmåga och utifrån detta anpassa de åtgärder som gör att arbetslivet blir möjligt och hållbart för allt fler även i högre ålder.”Morötter” är viktigare för en god arbetshälsa och hög produktivitet än en piska i form av oron för en dålig ekonomi.Forskning visar att pedagogik som bygger på ”morötter” oftast är betydligt bättre än ”piskor” för att nå framgångsrika och långsiktiga mål. ”Morötter” i samhället, för organisationer, företag och individer är därför viktiga för god arbetshälsa och fortsatt produktivitet och kan bidra till ett längre arbetsliv även för grupper som tidigare inte ens klarat av att arbeta fram till pensionsåldern. Genom forskning inom området har bland annat swage-modellen utarbetats. Detta är ett verktyg som visar på komplexiteten i ett hållbart arbetsliv och tillsammans med systematiskt arbetsmiljöarbete, handlingsplaner och åtgärder syftar till ett mer hållbart arbetsliv. Morötter är enligt forskningen i detta sammanhang åtgärder för en god fysisk och mental arbetsmiljö, avpassad arbetsbelastning, stödjande teknik, att man kan anpassa arbetstakten, alternativa arbetstidsmodeller vid behov. Det är viktigt att man känner sig trygg och förväntas och tillåts vara delaktig, att man blir sedd av chefen och arbetskamraterna. Att de egna arbetsuppgifterna upplevs som meningsfulla och behövda av andra skapar självförverkligande och tillfredsställelse i arbetet. Att man känner att ens arbetsuppgifter och man själv är viktig för organisationen och företaget. Att man trots högre ålder inkluderas i olika nysatsningar och får tillgång till kompetensutveckling och inte blir åsidosatt eller åldersdiskriminerad. Utvärderingar visar att de äldre medarbetarna som fick några av dessa anpassningar och möjligheter var mer effektiva, utvilade, stimulerade när de var på arbetet samtidigt som sjukfrånvaron minskade. Vilket i sin tur bidrar till ett längre arbetsliv för grupper som tidigare inte klarat av att arbeta fram till pensionsåldern. I organisationer som bygger på en deltagar- och lärandekultur rustas de anställda för att klara omställningar, nya arbetsuppgifter och vid behov även yrkesbyten.Med en åldrande befolkning där allt fler lever allt längre behöver vi arbeta till en högre ålder i framtiden för att pensionssystemet ska hålla. Men ”morötter” är viktigare för en god arbetshälsa och hög produktivitet än en piska i form av oron för en dålig ekonomi. Det kräver också att vi ändrar våra attityder och förhållningssätt till äldre på arbetsmarknaden, vilket vi bäst gör genom att organisationer och företag får incitament till och erbjuder mer individanpassade arbetsvillkor, särskilt för personer i högre ålder. Låt oss därför använda den framtagna kunskapen i praktiken för att göra arbetslivet friskt och hållbart för alla åldrar.
|
|
| 6. |
- Nilsson, Kerstin, et al.
(författare)
-
Vi är oroade över senare ålderspension
- 2017
-
Ingår i: Dagens Samhälle. - 1652-6511.
-
Tidskriftsartikel (populärvet., debatt m.m.)abstract
- Var fjärde person blir i dag sjuk till följd av sitt arbete. Att höja pensionsåldern för alla yrkesgrupper, utan konkreta åtgärder för att minska ohälsan, är därför problematiskt och mycket oroande. Det är, enligt forskarna, inte långsiktigt samhällsekonomiskt lönsamt att utan andra åtgärder höja pensionsåldern för alla. Vi – 54 forskare – är mycket oroade över konsekvenserna av att, som föreslagits, senarelägga ålderspensionen.Förslaget utgår i princip från arbetskraftsdeltagande i princip enbart styrs av ekonomin, medan forskningen visar att det bara är en av flera faktorer som styr hur länge och hur mycket människor väljer att arbeta.Det här sättet att lösa problemet med en åldrande befolkning och ett sviktande pensionssystem är inte samhällsekonomiskt lönsamt på lång sikt, utan riskerar bara att flytta runt folk mellan olika ersättningssystem. Pensionssystemet bygger på att vi ska arbeta en viss del av våra liv för att tjäna in vår pension. Vi bör dock inte enbart utgå ifrån ålder eller antalet år sedan en person föddes då korttidsutbildade generellt träder in på arbetsmarknaden tidigare än långtidsutbildade. De med kortare utbildningstid har alltså varit en del av arbetskraften från en yngre ålder. Människor med kortare utbildning har också oftare ett arbete som innebär påfrestningar som kan inverka negativt på hälsotillståndet och som till och med kan påskynda det biologiska åldrandet. Dessutom lever korttidsutbildade generellt sett inte lika länge som långtidsutbildade, vilket delvis även avspeglar skilda livs- och arbetsvillkor.Ta nytta av den forskning som vi har tagit fram. Ekonomin är självklart viktigt för att vi ska vilja arbeta, men den är som sagt enbart en av flera faktorer med betydelse vårt arbetsliv.Hälsotillståndet, både det fysiska och det mentala, har en avgörande betydelse för hur länge och hur mycket vi orkar arbeta. Ett fysiskt och mentalt belastande arbete är en stark riskfaktor för en nedsatt hälsa i slutet av arbetslivet. Arbetstid, arbetstakt och möjlighet till återhämtning spelar en allt större roll ju äldre vi blir. Andra aspekter är arbetsinnehåll, hur meningsfulla och stimulerande arbetsuppgifterna är, balansen mellan arbete och familjesituation och fritidsaktiviteter. Organisationskultur, ledarskapet, stöd i arbetet och kompetens har stor betydelse för om vi ska kunna och vilja arbeta till en högre ålder. Vi måste ta större hänsyn till olika förutsättningar och varierande funktionsförmåga och utifrån detta anpassa de åtgärder som gör att arbetslivet blir möjligt och hållbart för allt fler även i högre ålder.Ett hållbart och acceptabelt pensionssystem måste därför utformas utifrån personliga förutsättningar och förhållanden i arbetslivet. Ett hållbart arbetsliv för allt fler i vår åldrande befolkning fordrar att vi samtidigt beaktar faktorer som relaterar till biologisk/kroppslig ålder, mental/kognitiv ålder samt social ålder/livsloppsfas samt de attityder som är kopplade till ålder.
|
|
| 7. |
- Raghavan, Maanasa, et al.
(författare)
-
Genomic evidence for the Pleistocene and recent population history of Native Americans
- 2015
-
Ingår i: Science. - : American Association for the Advancement of Science (AAAS). - 0036-8075 .- 1095-9203. ; 349:6250
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- Howand when the Americas were populated remains contentious. Using ancient and modern genome-wide data, we found that the ancestors of all present-day Native Americans, including Athabascans and Amerindians, entered the Americas as a single migration wave from Siberia no earlier than 23 thousand years ago (ka) and after no more than an 8000-year isolation period in Beringia. After their arrival to the Americas, ancestral Native Americans diversified into two basal genetic branches around 13 ka, one that is now dispersed across North and South America and the other restricted to North America. Subsequent gene flow resulted in some Native Americans sharing ancestry with present-day East Asians (including Siberians) and, more distantly, Australo-Melanesians. Putative "Paleoamerican" relict populations, including the historical Mexican Pericues and South American Fuego-Patagonians, are not directly related to modern Australo-Melanesians as suggested by the Paleoamerican Model.
|
|
| 8. |
- Abylayeva, Akbota
(författare)
-
Inequalities for some classes of Hardy type operators and compactness in weighted Lebesgue spaces
- 2016
-
Doktorsavhandling (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- This PhD thesis is devoted to investigate weighted differential Hardy inequalities and Hardy-type inequalities with the kernel when the kernel has an integrable singularity, and also the additivity of the estimate of a Hardy type operator with a kernel.The thesis consists of seven papers (Papers 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7) and an introduction where a review on the subject of the thesis is given. In Paper 1 weighted differential Hardy type inequalities are investigated on the set of compactly supported smooth functions, where necessary and sufficient conditions on the weight functions are established for which this inequality and two-sided estimates for the best constant hold. In Papers 2, 3, 4 a more general class of -order fractional integrationoperators are considered including the well-known classical Weyl, Riemann-Liouville, Erdelyi-Kober and Hadamard operators. Here 0 < < 1. In Papers 2 and 3 the boundedness and compactness of two classes of such operators are investigated namely of Weyl and Riemann-Liouville type, respectively, in weighted Lebesgue spaces for 1 < p ≤ q < 1 and 0 < q < p < ∞. As applications some new results for the fractional integration operators of Weyl, Riemann-Liouville, Erdelyi-Kober and Hadamard are given and discussed.In Paper 4 the Riemann-Liouville type operator with variable upper limit is considered. The main results are proved by using a localization method equipped with the upper limit function and the kernel of the operator. In Papers 5 and 6 the Hardy operator with kernel is considered, where the kernel has a logarithmic singularity. The criteria of the boundedness and compactness of the operator in weighted Lebesgue spaces are given for 1 < p ≤ q < ∞ and 0 < q < p < ∞, respectively. In Paper 7 we investigated the weighted additive estimates for integral operators K+ and K¯ defined byK+ ƒ(x) := ∫ k(x,s) ƒ(s)ds, K¯ ƒ(x) := ∫ k(x,s)ƒ(s)ds.It is assumed that the kernel k of the operators K+and K- belongs to the general Oinarov class. We derived the criteria for the validity of these addittive estimates when 1 ≤ p≤ q < ∞
|
|
| 9. |
- Abylayeva, A. M., et al.
(författare)
-
Additive weighted Lp estimates of some classes of integral operators involving generalized Oinarov Kernels
- 2017
-
Ingår i: Journal of Mathematical Inequalities. - : Ele-Math. - 1846-579X .- 1848-9575. ; 11:3, s. 683-694
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- Inequalities of the formkuK f kq 6C(kr f kp +kvH f kp) , f > 0,are considered, where K is an integral operator of Volterra type and H is the Hardy operator.Under some assumptions on the kernel K we give necessary and sufficient conditions for suchan inequality to hold.1
|
|
| 10. |
- Aeddula, Omsri, 1993-
(författare)
-
Data-Driven Decision Support Systems for Product Development - A Data Exploration Study Using Machine Learning
- 2021
-
Licentiatavhandling (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Modern product development is a complex chain of events and decisions. The ongoing digital transformation of society, increasing demands in innovative solutions puts pressure on organizations to maintain, or increase competitiveness. As a consequence, a major challenge in the product development is the search for information, analysis, and the build of knowledge. This is even more challenging when the design element comprises complex structural hierarchy and limited data generation capabilities. This challenge is even more pronounced in the conceptual stage of product development where information is scarce, vague, and potentially conflicting. The ability to conduct exploration of high-level useful information using a machine learning approach in the conceptual design stage would hence enhance be of importance to support the design decision-makers, where the decisions made at this stage impact the success of overall product development process.The thesis aims to investigate the conceptual stage of product development, proposing methods and tools in order to support the decision-making process by the building of data-driven decision support systems. The study highlights how the data can be utilized and visualized to extract useful information in design exploration studies at the conceptual stage of product development. The ability to build data-driven decision support systems in the early phases facilitates more informed decisions.The thesis presents initial descriptive study findings from the empirical studies, showing the capabilities of the machine learning approaches in extracting useful information, and building data-driven decision support systems. The thesis initially describes how the linear regression model and artificial neural networks extract useful information in design exploration, providing support for the decision-makers to understand the consequences of the design choices through cause-and-effect relationships on a detailed level. Furthermore, the presented approach also provides input to a novel visualization construct intended to enhance comprehensibility within cross-functional design teams. The thesis further studies how the data can be augmented and analyzed to extract the necessary information from an existing design element to support the decision-making process in an oral healthcare context.
|
|
