| 1. |
- Andersson, Björn, et al.
(författare)
-
Företagsformens betydelse för nyföretagande : En jämförande studie mellan ekonomiska föreningar och aktiebolag
- 2013
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Syftet med denna studie är att undersöka nyföretagares motivgrund för val av företagsform avseende formerna ekonomisk förening och aktiebolag. Syftet är också att söka belysa några av de skillnader i bemötande som finns gentemot företagare vilka bedriver sina verksamheter i formerna ekonomisk förening respektive aktiebolag. Bakgrunden till studien är en rådande uppfattning om att ekonomiska föreningar ibland inte bemöts och behandlas på samma sätt som andra företagsformer vid kontakt med intressenter. Många ekonomiska föreningar är verksamma inom den s.k. sociala ekonomin och då den sociala ekonomin i Sverige är en växande sektor, både vad gäller antal sysselsatta och omsättning, där den sistnämnda uppgår till ca 350 miljarder om året, är ämnet intressant att undersöka. I studien genomfördes djupintervjuer med företagsrepresentanter från åtta ekonomiska föreningar samt sju aktiebolag samt ett företag med erfarenhet från bådadera. Respondenterna fick bl.a. besvara frågor med avseende på vilka motiv de haft för valet av företagsform, hur de upplevt bemötande från intressenter samt vilka för- och nackdelar de upplever sig ha fått av sitt val. Från svaren framkommer att flera av de som driver ekonomiska föreningar gör detta för att de känner att det är bra alternativ om man vill driva företag tillsammans samt om man vill ha en, vad de uppfattar, mer demokratisk form för sitt företagande. Formen sågs också som ett hjälpmedel för att skapa delaktighet och ett bättre samarbete. Med formen ekonomisk förening kom även nackdelar som inte upplevdes hos aktiebolagens företrädare. De främsta nackdelar som framkom var att vissa intressenter, t.ex. banker och kreditinstitut bemöter ekonomiska föreningar med skepsis; det finns en osäkerhet kring vad formen medför och innebär. Det framkom även att viktiga intressenter och aktörer har en okunskap om ekonomiska föreningar vilket kan påverka bemötandet negativt. I vissa fall lämnar inte affärssystem och rutiner något utrymme för att hantera ekonomiska föreningar.
|
|
| 2. |
- Espegren, Yanina, et al.
(författare)
-
HR analytics-as-practice: a systematic literature review
- 2022
-
Konferensbidrag (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- HR analytics (HRA) is a new activity within the field of HR that companies recently have shown a strongly growing interest in. The practical interest has generated a stream of research with the aim to increase formal knowledge about the phenomenon. Following this development several early literature reviews have been conducted. They mostly focus on enabling and preventing factors for HRA without clearly relating to theoretical perspectives and standpoints. This paper therefore aims to achieve more in-depth formal knowledge by placing the early flow of HRA research in relation to the practice theory reflecting the general “practice turn” in social sciences. Inspired by the HRM-as-practice framework this paper systematically reviews existing research based on the four pre-defined categories: HRA practices, HRA praxis, HRA practitioners and intersections between them. This paper makes two theoretical contributions. First, it conceptualizes HRA-as-practice, describing what practices are involved in HRA, by whom and how they are enacted. And second, it suggests that HRA technology, HRA outcomes and HRA hinders and facilitators might act at the intersections between the three elements.
|
|
| 3. |
|
|
| 4. |
- Gregeby, Johan, 1981-, et al.
(författare)
-
What about agency in e-HRM?
- 2017
-
Ingår i: Electronic HRM in the smart era. - : Emerald Group Publishing Limited. - 9781787143166
-
Bokkapitel (refereegranskat)abstract
- PurposeThis chapter addresses a lack of theory building in electronic-HRM (e-HRM) research and attempts to contribute with a (re-)conceptualisation of e-HRM as a nexus of practices and their material arrangements.Methodology/approachThe work draws on theories from information systems research, science and technology studies, and sociology and organisation studies.FindingsThe (re-)conceptualisation indicates that future research should make further enquiries into the role of human agency and political processes in e-HRM.Practical implicationsAs a methodological pathway a combination of ethnography and philosophical hermeneutics is proposed, enabling the achievement of a required pertinent sensibility in the study of social practices and human intentionality. Action research is also considered to be relevant for an engaged e-HRM scholarship.Social implicationsThe social implication of this research is the advancement of theories that emphasise the importance of human agency, morality and materiality in organisational processes.Originality/value of the chapterThe conceptualisation may thus facilitate research that reveal insights about involvement, reciprocity and power in e-HRM projects – knowledge that can direct the development of e-HRM project teams and thus facilitate strategic HRM.
|
|
| 5. |
|
|
| 6. |
- Hugosson, Mårten, et al.
(författare)
-
Customer perceived value and emerging business models in the wood building components industry – learnings from Swedish public building projects
- 2017
-
Ingår i: Nordic Opportunities.
-
Konferensbidrag (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- This paper addresses the question of efficient business models in the Swedish wood-building industry, seen from the public customers’ point of view. The building industry is currently ongoing rapid development and wood is prescribed as building material in a growing number of public building projects. The industry is generally under pressure to innovate and decrease costs and the changes combined have on the one hand have created dialogs between regards how new wooden constructions on sustainable building principles can be created. From the public procurers’ point of view, crucial questions concerns what value that can be created for long term sustainable economy of the buildings and what environmental performance that can be obtained.For assessing the perceived value of effects of three different business models a comparative case study were conducted. The cases were analysed deploying business model theory and construction management theory on perceived values. As regards the business models there was a particular focus on the degree of prefabrication, services and potential partnering options in creating offerings and undertaking production and erection of wooden bearing constructions. The cases were chosen due to that they differed with respect to the types of contracting applied, mirroring three business models and degrees of “in-house” involvement.
|
|
| 7. |
|
|
| 8. |
|
|
| 9. |
|
|
| 10. |
- Hugosson, Mårten, et al.
(författare)
-
Marketing Competencies of Swedish Sawmill Firms
- 2009
-
Ingår i: Journal of Forest Products Business Research. - 2169-9151. ; 6
-
Tidskriftsartikel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Qualitative interview-based research was used to investigate Swedish sawmilling firms’ marketing competencies to sustain cooperative relationships and deliver offerings according to customers’ perceptions of value. The views of both sawmill firms and innovative customers were used in this assessment. The firms studied were found to have established cooperative relationships with innovative customers in all market segments, including wood products segments, do-it-yourself (DIY) segments, and builders’ merchants segments. These relationships, which generate approximately 70 percent of sawmill firms’ business volumes, involve mutual exchange of sensitive business information in daily business operations and joint business development initiatives. The customers’ perceptions of value are also favorable, particularly due to service aspects such as logistics management and long-term business commitments. In the final analysis, cooperative relationships are shown to be an important basis for strategic sawmill business development
|
|
