↓ Direkt till sidans innehåll
↓ Direkt till sidans sekundära innehåll (sidomenyn)

Tyck till om SwePub Sök här!

Träfflista för sökning "WFRF:(Siverbo Sven 1970 ) "

Sökning: WFRF:(Siverbo Sven 1970 )

Resultat 41-50 av 71

Sortera/gruppera träfflistan

Sortering: Träffar per sida:

Numrering	Referens	Omslagsbild	Hitta
41.	Siverbo, Sven, 1970 (författare) Drivkraften bakom nya organisationsmodeller inom sjukvården 2007 Ingår i: Blomqvist, Paula (red) Vem styr vården? Organisation och politisk styrning inom svensk sjukvård. - Stockholm : SNS Förlag. Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
42.	Siverbo, Sven, 1970- (författare) Ekonomistyrning i aktion : Om aktörer och aktanter i hälso- och sjukvården 2013 Ingår i: Perspektiver på økonomistyring. - Bergen : Fagbokforlaget. - 9788245015034 ; , s. 177-194 Bokkapitel (refereegranskat)
43.	Siverbo, Sven, 1970 (författare) Ekonomistyrning. Om mått, makt och människor 2005 Ingår i: Kommunal ekonomi och politik. ; 9:2 Recension (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
44.	Siverbo, Sven, 1970 (författare) Evolutionsteori för offentliga organisationer 2005 Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
45.	Siverbo, Sven, 1970-, et al. (författare) Explaining process orientation failure and success in health care : Three case studies 2013 Konferensbidrag (refereegranskat)
46.	Siverbo, Sven, 1970, et al. (författare) Governing cooperation hazards in local government outsourcing: A systems approach 2009 Ingår i: Nordisk workshop i ekonomi- och verksamhetsstyrning. Konferensbidrag (refereegranskat)
47.	Siverbo, Sven, 1970 (författare) Inkomstutjämning och kommunalekonomiska incitament 2005 Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
48.	Siverbo, Sven, 1970- (författare) Kan medarbetare styras med beröm? : Teori, litteraturgenomgång och forskningsförslag 2019 Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract Den här rapporten handlar om i vilken utsträckning det går att styra medarbetare med hjälp av beröm. Mer precist handlar rapporten om de möjligheter, risker, fördelar och nackdelar som är förknippade med att berömma medarbetare för att de ska bli vägledda och motiverade att uppnå sina organisationers mål. Syftet med rapporten är att utveckla en struktur för att beskriva olika berömpraktiker, att utveckla teori om beröm som styrinstrument och att sammanställa befintliga empiriska studier om beröm på arbetsplatser. Syftet är också att identifiera kunskaps-luckor avseende beröm som styrinstrument och ge förslag på fortsatt forskning.Av rapporten framgår att beröm kan ges för olika slags prestationer, utifrån olika kriterier och för individuella eller kollektiva prestationer. Det framgår också att beröm kan vara mer eller mindre framträdande på arbetsplatser. Hur framträdande beröm är beror på förutsägbarhet, styrka, frekvens, vem som delar ut berömmet, om det delas ut offentligt eller enskilt, om det baseras på objektiva eller subjektiva bedömning och (kanske) om det är skriftligt eller muntligt.Teoriutvecklingen baseras i huvudsak på självbestämmandeteori men även agent-principalteori, förväntansteori, stewardshipteori, socialkognitiv teori och det uppmärksamhetsbaserade synsättet. Resultatet av teoretiseringen är att beröm har potential att motivera och vägleda men att effekten beror på hur beröm ges och i vilken kontext det ges. Den genomförda litteraturgenomgången bekräftar i flera avseenden teoretiseringen men det dominerande intrycket är att det behövs mer empiriska studier, särskilt av sambanden mellan beröm och autonom motivation och mellan beröm och vägledning men även av kollektivt beröm och beröm i komplex verksamhet. Konkreta förslag till forskningsuppgifter ges avslutningsvis i rapporten.
49.	Siverbo, Sven, 1970, et al. (författare) Kommunal benchmarking 2005 Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
50.	Siverbo, Sven, 1970, et al. (författare) Kommunal ekonomi och politiskt samarbete 2005 Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)

Skapa referenser, mejla, bekava och länka

Länka till träfflistan

Resultat 41-50 av 71

Avgränsa träffmängd

Typ av publikation: tidskriftsartikel (23); rapport (19); konferensbidrag (15); bok (6); bokkapitel (5); samlingsverk (redaktörskap) (1); visa fler...; doktorsavhandling (1); recension (1); visa färre...

Typ av innehåll: övrigt vetenskapligt/konstnärligt (40); refereegranskat (31)

Författare/redaktör: Siverbo, Sven, 1970 (71); Cäker, Mikael, 1972 (11); Johansson, Tobias, 1 ... (11); Åkesson, Johan, 1964 (8); Kastberg Weichselber ... (6); Brorström, Björn, 19 ... (5); visa fler...; Kastberg, Gustaf (4); Hellman, Stefan, 197 ... (3); Löfström, Mikael, 19 ... (2); Brorström, Björn (2); Camén, Carolina, 197 ... (2); Hellman, Stefan (2); Mühlenbock, Ylva, 19 ... (2); Wikström, Ewa, 1967 (1); Solli, Rolf, 1953 (1); Svensson, Ann, 1962- (1); Andersson, Morgan (1); Åkesson, Johan (1); Andersson-Felé, Lena ... (1); Cäker, Mikael (1); Karlsson, David, 197 ... (1); Johansson, Tobias, D ... (1); Nilsson, Viveka, 196 ... (1); Johansson-Berg, Tobi ... (1); Nöjd, Lisa, 1963 (1); Esperi, Inger, 1961- (1); Lorentzon, Johan, 19 ... (1); Galan, Nataliya, 197 ... (1); Jansson, Elisabeth, ... (1); Lindh, Kristina (1); Nehls, Eddy, 1965- (1); Jansson, Lennart, 19 ... (1); Runhagen, Karin (1); Myhrman, Linnea (1); Staxäng Torbäck, Lou ... (1); Bentzen, Tina (1); Winsvold, Marte (1); visa färre...

Lärosäte: Göteborgs universitet (54); Karlstads universitet (27); Högskolan Väst (14); Mälardalens universitet (7); Örebro universitet (6); Lunds universitet (2); visa fler...; Högskolan i Borås (2); visa färre...

Språk: Svenska (36); Engelska (35)

Forskningsämne (UKÄ/SCB): Samhällsvetenskap (59); Medicin och hälsovetenskap (5)

År

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

Copyright © LIBRIS - Nationella bibliotekssystem
LIBRIS.kb.se

pil uppåt

Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy