SwePub
Sök i SwePub databas

  Utökad sökning

Träfflista för sökning "(L773:1652 814X) srt2:(2005-2009) "

Sökning: (L773:1652 814X) srt2:(2005-2009)

  • Resultat 1-10 av 98
Sortera/gruppera träfflistan
   
NumreringReferensOmslagsbildHitta
1.
  • Aggestam, Karin (författare)
  • Tvetydigt om vapenvila
  • 2006
  • Ingår i: Sydsvenskan. - 1652-814X.
  • Tidskriftsartikel (populärvet., debatt m.m.)
  •  
2.
  • Andersson, Dan-Erik, et al. (författare)
  • Källmaterialet förstördes
  • 2009
  • Ingår i: Sydsvenskan. - 1652-814X.
  • Tidskriftsartikel (populärvet., debatt m.m.)
  •  
3.
  •  
4.
  • Andersson, Fredrik (författare)
  • Staten bör betala vaccinet
  • 2009
  • Ingår i: Sydsvenskan. - 1652-814X. ; , s. 5-5
  • Tidskriftsartikel (populärvet., debatt m.m.)
  •  
5.
  •  
6.
  • Bringselius, Louise (författare)
  • The Moral Side of M&A: Changing Morale Reflecting Moral Change?
  • 2006
  • Ingår i: [Host publication title missing]. - 1652-814X.
  • Konferensbidrag (refereegranskat)abstract
    • Is personnel resistance in deed as dysfunctional as it is assumed to be, in M&A theory? According to Hirschman (1970), voice is more loyal than exit, implying that employees telling their opinion should be understood as a sign of loyalty, rather than a problem. An important aspect of loyalty is its moral basis. Scanning M&A literature, it becomes evident that very little has been written on the moral aspects of M&A. A case study of a merger was conducted, with the purpose to understand the influence that moral aspects could have on morale (understood as an expression of personnel‟s sense of loyalty to the organization), using theory on the social/psychological contract and utilitarianism. Could a changing morale reflect moral change? The study showed that, in the beginning of the merger process, when the management style was democratic and open, management invited to a psychological contract with personnel. During the merger process, management gradually shifted to mainly utilitarian principles. Personnel assumed that the psychological contract was still valid and regarded management‟s new sense of reasoning as disloyal. Often, the purpose of personnel resistance was to make management return to the previous moral order.
  •  
7.
  •  
8.
  •  
9.
  •  
10.
  • Clark, Eric, et al. (författare)
  • "Tysk forskning hotas"
  • 2007
  • Ingår i: Sydsvenskan. - 1652-814X. ; , s. 4-4
  • Tidskriftsartikel (populärvet., debatt m.m.)
  •  
Skapa referenser, mejla, bekava och länka
  • Resultat 1-10 av 98
Typ av publikation
tidskriftsartikel (84)
recension (13)
konferensbidrag (1)
Typ av innehåll
populärvet., debatt m.m. (89)
övrigt vetenskapligt/konstnärligt (6)
refereegranskat (3)
Författare/redaktör
Zander, Ulf (18)
Wallin, Gunhild, 195 ... (11)
Hydén, Håkan (8)
Persson, Fredrik (7)
Sundmark, Björn (7)
Clark, Eric (3)
visa fler...
Modéer, Kjell Å (2)
Jirström, Magnus (2)
Löfstedt, Christer (2)
Stjernholm, Simon (2)
Svensson, Måns (2)
Bringselius, Louise (2)
Djurfeldt, Göran (2)
Wickenberg, Per (2)
Nylander, Eva (2)
Cronqvist, Marie (1)
Aggestam, Karin (1)
Andersson, Fredrik (1)
Hellström Reimer, Ma ... (1)
Lund Hansen, Anders (1)
Andersson, Dan-Erik (1)
Ackfeldt, Anders (1)
Stenberg, Leif (1)
Lindroth, Anders (1)
Wennerhag, Magnus (1)
Kinnvall, Catarina (1)
Andersson Djurfeldt, ... (1)
Hübinette, Tobias (1)
Lundahl, Mats (1)
Lundberg, Per (1)
Holmén, Hans (1)
Lindgren, Stefan (1)
Lundin, Susanne (1)
Sörlin, Sverker (1)
Sykes, Martin (1)
Eriksson, Martin (1)
Turner, Bengt, 1946- (1)
Hedling, Olof (1)
Persson, Christian, ... (1)
Tigervall, Carina (1)
Holgersson, Ulrika (1)
Pettersson, Åke (1)
Danielsen, Nils (1)
Sanders, Hanne (1)
Sundström, Mikael (1)
Persson, Stefan (1)
Claesson, Christian (1)
Cinthio, Björn (1)
Gustafsson, Harald (1)
Wikander, Örjan (1)
visa färre...
Lärosäte
Lunds universitet (71)
Marie Cederschiöld högskola (11)
Malmö universitet (7)
Högskolan Kristianstad (2)
Umeå universitet (1)
Kungliga Tekniska Högskolan (1)
visa fler...
Uppsala universitet (1)
Stockholms universitet (1)
Handelshögskolan i Stockholm (1)
Södertörns högskola (1)
Sveriges Lantbruksuniversitet (1)
visa färre...
Språk
Svenska (93)
Engelska (5)
Forskningsämne (UKÄ/SCB)
Humaniora (43)
Samhällsvetenskap (29)
Naturvetenskap (5)
Medicin och hälsovetenskap (1)

År

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy