SwePub
Sök i SwePub databas

  Utökad sökning

Träfflista för sökning "AMNE:(SOCIAL SCIENCES Law) ;pers:(Rönnmar Mia)"

Sökning: AMNE:(SOCIAL SCIENCES Law) > Rönnmar Mia

  • Resultat 1-10 av 162
Sortera/gruppera träfflistan
   
NumreringReferensOmslagsbildHitta
1.
  • Rönnmar, Mia, et al. (författare)
  • Concluding discussion
  • 2015
  • Ingår i: Age discrimination and labour law. Comparative and conceptual perspectives in the EU and beyond. ; , s. 449-463
  • Bokkapitel (refereegranskat)
  •  
2.
  • Rönnmar, Mia, et al. (författare)
  • Introduction
  • 2015
  • Ingår i: Age discrimination and labour law. Comparative and conceptual perspectives in the EU and beyond. ; , s. 3-16
  • Bokkapitel (refereegranskat)
  •  
3.
  •  
4.
  • Rönnmar, Mia, et al. (författare)
  • Introduction
  • 2013
  • Ingår i: Normative patterns and legal developments in the social dimension of the EU.
  • Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
  •  
5.
  •  
6.
  •  
7.
  •  
8.
  •  
9.
  • Rönnmar, Mia, et al. (författare)
  • Introduction
  • 2011
  • Ingår i: Labour Law, Fundamental Rights and Social Europe. ; Swedish Studies in European Law, Volume 4, s. 1-25
  • Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
  •  
10.
  • Rönnmar, Mia (författare)
  • Arbetsledningsrätt och arbetsskyldighet : en komparativ studie av kvalitativ flexibilitet i svensk, engelsk och tysk kontext
  • 2004
  • Doktorsavhandling (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
    • The general aim of this doctoral thesis is to study the legal regulation of the managerial prerogative and how it relates to the employee’s obligation to work in Swedish, English and German law in the light of the increasing flexibilisation of working life. The ongoing flexibilisation of working life is often described as an increase in adaptability and allocative flexibility, and as a shift from traditional to atypical employment. The aim of functional flexibility, which is the main focus of this study, is to vary the content of work in relation to the changing demands of production. In order to achieve functional flexibility the employer can broaden job descriptions and the obligation to work in general, and invest in training and education. This study provides a legal dogmatic and comparative description and analysis of questions regarding the employer’s right to direct and allocate work (including the employer’s right to transfer employees and assign them new and different tasks), the industrial relations model and rules regarding information, consultation and co-determination, the employee’s obligation to work and the employer’s possibilities to achieve a variation in the employee’s obligation to work. Furthermore, the development towards a more general requirement for objective grounds with regard to decision-making in the area of the direction and allocation of work is discussed. The research approach is wide and multidisciplinary, and the aim of the study is to analyse the development and functionality of the law in relation to the flexibilisation of working life.
  •  
Skapa referenser, mejla, bekava och länka
  • Resultat 1-10 av 162
Typ av publikation
bokkapitel (86)
tidskriftsartikel (38)
rapport (11)
samlingsverk (redaktörskap) (9)
annan publikation (7)
konferensbidrag (7)
visa fler...
doktorsavhandling (2)
bok (1)
recension (1)
visa färre...
Typ av innehåll
övrigt vetenskapligt/konstnärligt (94)
refereegranskat (65)
populärvet., debatt m.m. (3)
Författare/redaktör
Rönnmar, Mia (156)Ta bort avgränsningen
Numhauser-Henning, A ... (38)
Julén Votinius, Jenn ... (28)
Wenander, Henrik (5)
Iossa, Andrea (5)
Mattsson, Titti (4)
visa fler...
Ryrstedt, Eva (4)
Nyström, Birgitta (3)
Norberg, Per (3)
Ahlberg, Kerstin (2)
Groussot, Xavier (2)
Blanpain, Roger (2)
Ulander-Wänman, Cari ... (2)
Pettersson, Hanna (2)
Votinius, Jenny Julé ... (2)
Moëll, Christina (2)
Inghammar, Andreas (2)
Kim, Dong-One (2)
Cronqvist, Marie (1)
Nilsson, Annika (1)
Rauhut, Daniel (1)
Samuelsson, Per (1)
Westberg, Peter (1)
Lindskoug, Patrik (1)
Kjellberg, Anders (1)
Andersson, Ulrika (1)
Tjernberg, Mats (1)
Edström, Örjan (1)
Herzfeld Olsson, Pet ... (1)
Falkenhall, Björn (1)
Bogdan, Michael (1)
Maunsbach, Ulf (1)
Hendrickx, Frank (1)
Waas, Bernd (1)
Loxa, Alezini (1)
Malmberg, Jonas, pro ... (1)
Blackham, Alysia (1)
Kullmann, Miriam (1)
Araki, T (1)
Nielsen, Ruth (1)
Vogel, Hans-Heinrich (1)
Sandberg, Helena (1)
Araki, Takashi (1)
Rendahl, Pernilla (1)
Mannelqvist, Ruth (1)
Malmberg, Jonas (1)
Hetzler, Antoinette (1)
Carlson, Laura (1)
Millqvist, Göran (1)
Hansson, Mikael, 197 ... (1)
visa färre...
Lärosäte
Lunds universitet (160)
Högskolan Kristianstad (1)
Umeå universitet (1)
Uppsala universitet (1)
Linnéuniversitetet (1)
Språk
Engelska (109)
Svenska (47)
Franska (5)
Italienska (1)
Forskningsämne (UKÄ/SCB)
Samhällsvetenskap (162)

År

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy