| 1. |
- Abalo, Ernesto, 1982-, et al.
(författare)
-
Digitalisering och social exklusion : Om medborgares användning av och attityder till Arbetsförmedlingens digitala tjänster
- 2008
-
Bok (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- This research report focuses on the users of e-government in a social science perspective. Our aim is to study how different social groups, registered at the Swedish Public Employment Service, relate to the internet, the agency and the services offered on its website (www.ams.se). The field of e-government research is dominated by studies that centre attention on the supply side (videlicet research investigating the entrance of IT in organizations and the implications that new technology have to these), while usercentred research (demand side) is still scarce. Our study, focusing on how citizens relate to the internet in general and e-government in particular, therefore helps to bridge a knowledge gap within the field. Our survey is based on a questionnaire sent to 2 000 randomly selected persons, all registered at the Swedish Public Employment Service. Of these, 762 job seekers responded, which gives us a frequency rate of 40 percent. The questions asked were related to the job seekers’ usage of and attitudes towards the internet in general and the agency’s webpage in particular, but also to their attitudes to the Swedish Public Employment Service. The main results show that social factors, particularly education, play a major role for the job seekers’ ability to use the web based services offered by the agency. People with a lower educational level are less inclined to use the agency’s website, and at the same time they experience the site as more complicated to use. We also found a strong link between the relations to the internet (access, usage, experience and attitudes) and the relations to the agency’s website. Those with advantaged internet relations – mostly well educated people, white collars and people living in bigger cities – also use the agency’s website more diligently and tend to have more positive attitudes towards it (and vice versa). Thus, its necessary to talk in terms of digitally well equipped and less well equipped groups. The unequal relations to the internet in general and the agency’s website in particular not only indicate that e-government is more suitable for the digitally well equipped, but that it in fact exclude those with less digital resources. This new kind of exclusion has great implications for the job seekers’ possibilities to enter the labour market, and to act their role as citizens. If e government also means a reformation of the citizen role – in the sense of increased individual responsibility towards the government - not bridging the digital divide will carry even more exclusion to those that’s already excluded.
|
|
| 2. |
- Abalo, Ernesto, 1982-, et al.
(författare)
-
Olika publiker, olika livsstilar : Om idrott, kultur och regional utveckling
- 2008
-
Bok (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- I föreliggande rapport studeras vilka sociala värden som elitidrotten och kulturen genererar för invånarna i landsortspräglade län som Blekinge, Halland, Kalmar och Kronoberg. Studien syftar till att lämna ett bidrag till den samhällsvetenskapliga idrottsforskningen, och ge ökad kunskap om idrottens och kulturens betydelse för den regionala utvecklingen. Studiens material vilar på en postenkät skickad till 1500 slumpmässigt utvalda personer i respektive län. Det sammanlagda antalet besvarade enkäter uppgick till 3181 stycken, vilket ger en nettosvarsfrekvens på 54 procent. Rapporten visar bland annat att både idrott och kultur värderas relativt högt och konsumeras i relativt stor utsträckning. Beträffande idrott konsumeras främst breddidrottsliga evenemang, och vad gäller kultur besöks bibliotek och biografer oftare än exempelvis teatrar. Studien visar också att de kultur- respektive idrottsintresserade skiljer sig åt vad gäller demografi, men även vad gäller livsstil. De idrottsintresserade har en mer folklig och lantlig prägel, medan de kulturintresserade är att betrakta som en välutbildad kosmopolitisk grupp. Med tanke på de sistnämndas ökade rörlighet är satsningar på kultur ej att förringa. Denna typ av satsningar kan få denna resursstarka grupp att dels stanna kvar i landsorten, dels flytta in till densamma.
|
|
| 3. |
- Ahlstrand, Roland
(författare)
-
Strategier i tiden : En studie av telekomföretaget Ericssons nedläggningar i Norrköping och Linköping
- 2006
-
Bok (populärvet., debatt m.m.)abstract
- Hur gör ett företag som gör mer än det tidigare gjort för sin personal vid en nedläggning? Varför gör det överhuvudtaget mer än det tidigare gjort, eller ens behöver? I denna bok analyseras telekomföretaget Ericssons nedläggningar i Norrköping och Linköping under åren mellan 1999 och 2002. Författaren visar hur nedläggningarna utvecklades i samspel med sociala institutioner och i interaktion med fackliga organisationer såväl som bemanningsföretag, Trygghetsrådet och kommunala och statliga myndigheter. Här förfäktas idén att företagets agerande hängde samman med att etablerade organisationer genom sin tröghet till förändring hade skapat utrymme för nya organisatoriska lösningar i samband med rationaliseringar: bemanningsföretagen kunde nu ta över personalansvaret.Författaren gör också en genomgång av tidigare forskning om nedläggningar och personalinskränkningar, varvid modeller redovisas som förknippats med företag som ansetts ha tagit socialt ansvar när de lagt ner eller minskat på sin personal.
|
|
| 4. |
|
|
| 5. |
|
|
| 6. |
- Alfonsson, Johan, 1985
(författare)
-
Det otrygga arbetslivet i Sverige - Dess framväxt och konsekvenser
- 2022
-
Bok (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Otryggheten i det svenska arbetslivet har ökat under de senaste decennierna. Inga andra länder har haft så drastiska förändringar som Sverige. Fler arbetar med tillfälliga kontrakt eller som bemannings anställda och på senare år har en ny form av gigarbetare dykt upp som ofta helt saknar anställning. I Det otrygga arbetslivet i Sverige beskrivs orsakerna bakom förändringarna och vilka konsekvenser de har fått för de anställda och för arbetslivet i stort. Författaren visar genom att ta upp makroekonomiska och politiska förändringar att det har skett en förskjutning på arbetsmarknaden som har förflyttat makten från arbetstagarna till arbetsgivarna, vilket har underminerat de anställdas trygghet. Olika anställningsformer leder till skilda typer av otrygghet och arbetsmiljö problem. Med utgångspunkt i maktresursteori och klassteori söker författaren svar på varför otryggheten har ökat för vissa grupper och inte för andra. Boken riktar sig till universitetsstudenter i främst sociologi och arbetsvetenskap, till fackligt aktiva samt till alla med intresse för politik och svensk arbetsmarknad.
|
|
| 7. |
- Andersson, Janicke, 1975-, et al.
(författare)
-
Att möta sexuell utsatthet – Professionella perspektiv i arbetet med unga nyanlända
- 2024. - 1
-
Bok (refereegranskat)abstract
- Många unga har upplevt sexuellt våld eller varit utsatta för olika risker under och efter migrationen till Sverige. Det kan exempelvis handla om barnäktenskap, att sälja sex för sin överlevnad, om människohandel, hedersrelaterat våld eller våldtäkt. I Att möta sexuell utsatthet beskriver författarna professionellas möten med nyanlända barn och unga som har erfarenhet av sexuellt våld. Hur bör professionella i Sverige bemöta och hantera de ungas berättelser? Hur ska de agera när de möter barn som är gifta? På vilket sätt kan skolan vara ett stöd? Hur bör samverkan ske mellan olika professionella grupper? Boken riktar sig till studenter inom socialt arbete, omvårdnad och folkhälsa men kan också läsas av professionella som möter unga nyanlända inom olika verksamheter.
|
|
| 8. |
- Andersson, Oscar, 1968-
(författare)
-
Italiensk-amerikaner i Bostons North End : En omanalys av William Foote Whytes fältanteckningar
- 2022. - 1
-
Bok (refereegranskat)abstract
- I sin nya bok gör Oscar Andersson en omanalys av William Foote Whytes fältanteckningar från hans klassiska fältstudie Street Corner Society från 1943, som utspelar sig i Bostons stadsdel North End under andra hälften av 1930-talet. Att få tillgång till en annan antropologs kompletta samling fältanteckningar är unikt. Antropologer ser fältanteckningar som sin intellektuella egendom och det finns ingen utomstående som kan kräva att få se dem. Forskning har visat att antropologer oroar sig över att fältanteckningarna – vid en jämförande analys – inte validerar etnografin, vilket gör att de ogärna lämnar ut dem. Bill Whyte var tvärtom en tillitsfull person som såg det som en självklarhet att efterkommande forskargenerationer skulle få tillgång till hans ocensurerade fältanteckningar. Whytes oredigerade fältanteckningar och banbrytande observationsmetoder analyseras ingående i denna studie av Oscar Andersson. Bill Whytes fältanteckningar har använts analytiskt för att historiskt beskriva och teoretiskt förklara italiensk-amerikaners kultur i Bostons North End i teman som både överlappar och skiljer sig från Whytes. Dessa teman binds samman av rumsliga och temporala grupphändelser, och innefattar den stora depressionen under 1930-talet, emigrationen från Italien till USA, stadsdelen North Ends befolkningsutveckling, lokalpolitik, organiserad brottslighet, arbetsmarknadskonflikter, social rörlighet och gruppkonflikter som kunde blossa upp i det gäng av cornerboys, som Bill Whyte umgicks med i North End. En händelse som också ingående återberättas är mobiliseringen av invånarna för att protestera mot stadsdelens sanitära och hygieniska missförhållanden som befolkningen tvingades leva under.
|
|
| 9. |
- Andersson, Svante
(författare)
-
Det växande företaget
- 2001
-
Bok (populärvet., debatt m.m.)abstract
- Vad utmärker det växande företaget? Vilken betydelse har entreprenören för det växande företaget? Dessa och många andra frågor besvaras i denna bok.Vad utmärker det växande företaget? Varför växer vissa företag medan andra stagnerar eller rent av minskar i storlek? Vilken betydelse har entreprenören för det växande företaget? Agerar växande företag på ett sätt som skiljer dem från andra företag? Använder växande företag speciella strategier och organisationsformer? I vilka miljöer växer företag? Ovanstående frågor – och många andra – besvaras i den här boken.Den vänder sig till studenter, praktiker och beslutsfattare som är intresserade av att fördjupa sina kunskaper om växande företag och hur de fungerar. Boken bygger på författarens forskning om svenska snabbväxande företag, och de teoretiska diskussionerna illustreras med exempel från svenska företag.
|
|
| 10. |
|
|
