| 1. |
|
|
| 2. |
|
|
| 3. |
- Andrén, Niclas, et al.
(author)
-
Euron och konkurrens mellan EU-länder
- 2002
-
In: Europaperspektiv 2002. Årsbok för Europaforskning. - 9189449274 ; , s. 73-104
-
Book chapter (other academic/artistic)
|
|
| 4. |
|
|
| 5. |
- Forssbaeck, Jens, et al.
(author)
-
The Multifaceted Concept of Transparency
- 2015
-
In: The Oxford Handbook of Economic and Institutional Transparency. - : Oxford University Press. - 9780199917693 ; , s. 3-30
-
Book chapter (peer-reviewed)abstract
- The Oxford Handbook of Economic and Institutional Transparency studies transparency in three main economic areas: policy analysis, the corporate sector, and the institutional and regulatory structures surrounding the markets. Chapters present a conceptual framework to unify prominent notions of transparency in the literature and their link through an economy's capital formation process to investment for economic growth. The conceptual framework builds from basic notions of evaluating cost of capital and exchange efficiency to launch discussion on the costs of and gains from transparency. It also introduces the link between maximum efficiency and optimal transparency. The Handbook addresses transparency as a condition for economic efficiency in general, with an emphasis on the significance of transparency for finance and investment decisions. The basic underlying hypothesis is that increased transparency increases the efficiency of resource allocation and raises the level of potential growth. Although there are various studies of the causes and effects of structural economic differences in specific areas such as corporate governance and labor markets, this reference work will be among the first to present transparency as an overarching theme.
|
|
| 6. |
|
|
| 7. |
|
|
| 8. |
- Oxelheim, Lars, et al.
(author)
-
Executive Compensation and Macroeconomic Fluctuations
- 2008
-
In: Markets and Compensation for Executives in Europe. - Göteborg : Göteborg University. - 9780080557380
-
Book chapter (other academic/artistic)abstract
- Macroeconomic fluctuations affect corporations’ performance through demand and cost conditions. Incentive effects of performance-based compensation schemes for management may be weakened or biased by macroeconomic influences if management is unable to forecast macroeconomic fluctuations or unable to adjust operations in response to changes in macroeconomic conditions. In this paper we analyze the impact of macroeconomic, industry and firm-specific factors on salaries and bonus of CEOs in 131 Swedish corporations during the period 2001–2006. A distinction is made between anticipated and unanticipated macroeconomic fluctuations. The macroeconomic influences on performance and compensation can be expected to vary from firm to firm in terms of magnitude of effects, as well as in terms of relevant macroeconomic variables. The estimates obtained in this paper refer to the average impact across the sample of firms. We find that the average Swedish CEOs’ compensation is explained to a substantial extent by macroeconomic factors; less so by unanticipated factors alone.
|
|
| 9. |
- Oxelheim, Lars, et al.
(author)
-
The Race for Inward FDI in Europe
- 2004
-
In: European Union and the Race for Foreign Direct Investment in Europe. - 9780080442457
-
Book chapter (other academic/artistic)
|
|
| 10. |
- Andersson, Fredrik N G, et al.
(author)
-
Den europeiska stabiliseringspolitiken efter coronapandemin - Mer flexibel integration eller federalism?
- 2022
-
In: EU mellan federalism och flexibel integration. - 1403-3879. - 9789173591799 ; 2022, s. 115-144
-
Book chapter (peer-reviewed)abstract
- I bokens kapitel diskuterar Fredrik N G Andersson och Lars Jonung finans- och penningpolitiken i Europa efter coronapandemin. Sedan euron, den gemensamma valutan, infördes den förste januari 1999 har såväl penningpolitiken som finanspolitiken varit föremål för en rad reformer. Dessa har varit påverkade av erfarenheterna och tolkningen av tidigare ekonomiska kriser. I samband med coronapandemin 2020–21 togs de första stegen mot en federal finanspolitik inom EU då medlemsländerna kom överens om den gemensamma återhämtningsplanen NextGenerationEU. Den innehåller både transfereringar mellan medlemsländerna och nya befogenheter för EU-kommissionen att ta upp lån och skatter. I detta kapitel diskuterar Andersson och Jonung innebörden av en gemensam finanspolitik för EU. Vilka möjligheter och svårigheter skulle en federal finanspolitik möta? Kapitlet inleds med en genomgång av hur den globala finanskrisen 2008/09, den europeiska skuldkrisen 2010–15 samt coronapandemin påverkat det stabiliseringspolitiska ramverket i EU. Den grundläggande tesen som författarna driver är att reformerna av ramverket har styrts av kortsiktiga krishänsyn och inte av de grundläggande problemen som EU:s ekonomier brottas med. Ökad federalism genom en fiskal union och ett större ansvar för den Europeiska unionen i utformningen av finanspolitiken löser inte unionens centrala ekonomiska obalanser. Snarare kan ökad federalism leda till ytterligare spänningar mellan medlemsländerna när deras nationella intressen skiljer sig åt. Andersson och Jonung betonar struktur- och tillväxtreformer som ett alternativ till en federal finanspolitik. Europas ekonomi har under lång tid lidit av svag tillväxt vilket förstärker den ekonomiska nedgången under kriser. Genom att fokusera på tillväxt- och strukturreformer kan Europa möta framtida kriser mer framgångsrikt än vad fallet varit under eurons första tjugo år. Ett sådant reformarbete omfattar ett färdigställa en väl fungerande inre marknad – en fråga som redan ligger inom EU:s kompetensområde och som inte kräver nya maktbefogenheter.
|
|
