| 1. |
- Albin, Maria, et al.
(författare)
-
Ageing workers and an extended working life
- 2017
-
Ingår i: Arbetslivet och socialförsäkringen. - Stockholm : Försäkringskassan. ; , s. 45-58
-
Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
|
|
| 2. |
- Albin, M, et al.
(författare)
-
National report : Sweden, Market
- 2015
-
Ingår i: Understanding employment participation of older workers. - Berlin : Berlin Federal Ministry of Labour and Social Affairs. ; , s. 88-89
-
Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
|
|
| 3. |
- Albin, Maria, et al.
(författare)
-
Ska alla behöva arbeta längre?
- 2020
-
Ingår i: Förlängt arbetsliv – förutsättningar, utmaningar och konsekvenser. - Stockholm : Försäkringskassan. ; , s. 72-83
-
Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Det finns flera skäl till att öppna för att människor skall ha möjlighet att arbeta längre. Hit hör en i allmänhet förbättrad folkhälsa, behovet av arbetskraft och att ett gott och meningsfullt arbete kan berika livet för den enskilde samtidigt som det bidrar till samhällets välstånd och finansieringen av välfärdssystemen. Men ett arbetsmedicinskt svar på om alla ska behöva arbeta längre är klart Nej. Det grundar sig på: • folkhälsans ojämlika utveckling • att de fysiska kraven fortfarande är höga i många yrken, främst arbetaryrken • att arbetets fysiska krav är det som främst är begränsande vid högre åldrar • att många rapporterar att arbetets fysiska krav överstiger deras förmåga • den sjunkande tillgången till kvalificerad arbetsanpassning genom exempelvis företagshälsovård, särskilt för kvinnor och i arbetaryrken.
|
|
| 4. |
- Andersson, Fredrik W., et al.
(författare)
-
AGI-data ger nya analysmöjligheter av arbetsmarknaden
- 2021
-
Ingår i: Sveriges ekonomi : statistiskt perspektiv. - : Statististiska Centralbyrån (SCB). - 1653-3828. ; :3, s. 17-21
-
Tidskriftsartikel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- AGI-data ger nya analysmöjligheter av arbetsmarknaden. Med hjälp av den nya datakällan AGI kan man studera pandemins effekter på arbetsmarknaden på ett nytt sätt. En grupp som varit särskilt drabbad är den icke folkbokförda befolkningen. Analysen visar också att fyra av fem försvunna jobb i maj 2020 tillhörde låglönesegmentet.
|
|
| 5. |
- Andersson, Fredrik W., et al.
(författare)
-
Covid-19 and the Swedish labor market – a register perspective
- 2022
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- The pandemic has mainly affected the state of health and mortality, but has also had effects on the economy and the labor market. This article reports what happened to the total number of employees, their distribution by sectors and regions and changes in the number of employees for different groups in 2020 compared with 2019 in Sweden. We do not deal with the development of the number and composition of the self-employed. We also do not go into the development of employees' conditions in terms of wages, working hours and working environment. But we are studying something that is in focus for the general debate: How was the development of the number of employees and their composition in 2020, "the first year of the pandemic"? The main result is that we find large differences in the development for different groups.
|
|
| 6. |
- Andersson, Fredrik W., et al.
(författare)
-
Covid-19 och den svenska arbets-marknaden – ett registerperspektiv
- 2022
-
Ingår i: Ekonomisk Debatt. - Stockholm, Sverige. - 0345-2646. ; 50:1, s. 7-22
-
Tidskriftsartikel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Pandemin har främstpåverkat hälsotillståndet och dödligheten men ocksåhaft effekter på ekonomin och arbetsmarknaden. I denna artikel redovisasvad som hände med det totala antalet anställda, deras fördelning på sektorer och regioner och förändringar i antalet anställningar för olika grupper2020 jämfört med 2019. Vi behandlar inte utvecklingen av antalet ochsammansättningen av egenföretagarna. Vi går inte heller in på utvecklingen av de anställdas villkor vad gäller löner, arbetstider och arbetsmiljö.Men vi studerar något som är i fokus för den allmänna debatten: Hur varutvecklingen av antalet anställda och deras sammansättning under 2020,”pandemins år”?
|
|
| 7. |
- Andersson, Fredrik W, et al.
(författare)
-
Migrants from Ukraine and Belarus living in Sweden before the war
- 2022
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- The Russian war in Ukraine has led to many fleeing the country. The Temporary Protection Directive applies to those from Ukraine but also those who received a residence permit in Ukraine as a refugee before 24 February 2022, as those who have fled from Belarus to Ukraine in recent years. We can therefore expect that many refugees will come to Sweden from Ukraine, but also to a lesser extent indirectly from Belarus. For refugees originating in these two countries, reception may be facilitated by that people from the same countries have arrived before. Whether those who came earlier can be of help to refugees who come now in terms of finding employment depends, among other things, on the labor market position of the former migrants in Sweden. Do they have work and if so what kind of work? In which parts of Sweden do they live? In this paper, we try to answer these questions.
|
|
| 8. |
- Andersson Joona, Pernilla, et al.
(författare)
-
Being employed by a co-national : A cul-de-sac or a short cut to the main road of the labour market?
- 2009
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Self-employment is very common among some immigrant groups in Sweden and many of them hire co-nationals in their firms. One reason might be that they want to give newly arrived co-nationals the possibility to earn an income. But what are the consequences for the employees of being employed by a co-national? This paper analyzes the impact on labour income and future employment prospects of being employed by self-employed co-nationals shortly after arrival to Sweden. We find that immigrants in this group have substantially lower incomes than newly arrived immigrants with other forms of employment. We also find that they are less likely to work as employees in the private sector (other than being employed by a self-employed) in the future and are much more likely to become self-employed.
|
|
| 9. |
|
|
| 10. |
- Andersson Joona, Pernilla, 1977-, et al.
(författare)
-
Lärdomar från bemanningsbranschen
- 2010. - 1
-
Ingår i: Lyckad invandring Tio svenska forskare om hur man når framgångar. - Stockholm : FORES. - 9789197853224 ; , s. 81-97
-
Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
|
|
