SwePub
Sök i SwePub databas

  Utökad sökning

Träfflista för sökning "WFRF:(Ali Ahmed) ;spr:swe"

Sökning: WFRF:(Ali Ahmed) > Svenska

  • Resultat 1-10 av 34
Sortera/gruppera träfflistan
   
NumreringReferensOmslagsbildHitta
1.
  •  
2.
  • Ahmed, Ali, 1977-, et al. (författare)
  • Diskrimineras homosexuella? Några erfarenheter från svensk ekonomisk forskning
  • 2008
  • Ingår i: Ekonomisk Debatt. - : Nationalekonomiska Föreningen. - 0345-2646. ; 36:8, s. 31-40
  • Tidskriftsartikel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
    • Diskriminering av homosexuella är förbjudet i Sverige. Trots detta är den ekonomiska forskning som finns på området begränsad. I artikeln presenteras resultat från forskningsprojekt rörande homosexuellas situation på arbets- och bostadsmarknaden i Sverige. Resultaten är i linje med resultat från internationell forskning. Homosexuella män har lägre arbetsinkomster än heterosexuella män. Diskriminering och skillnader i fördelningen av marknadsarbete och hushållarbete mellan homo- och heterosexuella hushåll framförs som förklaringar till detta. Vidare diskrimineras homosexuella män på bostadsmarknaden. Beträffande kvinnor finner vi inga statistiskt signifikanta skillnader mellan homo- och heterosexuella. Avslutningsvis presenteras några tänkbara förklaringar till varför homosexuella män diskrimineras medan detta inte är fallet för homosexuella kvinnor.
  •  
3.
  •  
4.
  • Ahmed, Ali, 1977-, et al. (författare)
  • Diskriminering mot icke-heterosexuella i anställningssituationen
  • 2011
  • Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
    • I denna rapport presenteras resultatet från ett fältexperiment vilket undersöker förekomsten av diskriminering av homosexuella i anställningssituationen. Vi finner att såväl homosexuella män som homosexuella kvinnor diskrimineras då de söker efter lediga anställningar. Omfattningen av diskrimineringen verkar dock vara mindre än vad som framkommit i tidigare studier. Diskrimineringen förekommer framförallt inom vissa yrkeskategorier som i vår studie är koncentrerade till den privata sektorn. Vidare framkommer en ny dimension av könsskillnaderna på arbetsmarknaden då resultaten visar att homosexuella män framförallt diskrimineras då de söker anställning i mansdominerade yrken medan homosexuella kvinnor diskrimineras då de söker anställning i kvinnodominerade yrken. Resultaten pekar således mot att homosexuella män i viss utsträckning möter liknande hinder på arbetsmarknaden som heterosexuella kvinnor.
  •  
5.
  •  
6.
  • Ahmed, Ali, 1977-, et al. (författare)
  • Diskriminering på bostadsmarknaden: effekten av att heta Mohammed
  • 2007
  • Ingår i: Ekonomisk Debatt. - : Nationalekonomiska Föreningen. - 0345-2646. ; 35:6, s. 34-41
  • Tidskriftsartikel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
    • I denna artikel studeras diskriminering på svensk bostadsmarknad med hjälp av ett fältexperiment utfört på internet. I experimentet studeras såväl etnisk diskriminering som könsdiskriminering genom att tre fiktiva personer, en med ett typiskt svenskt manligt namn, en med ett typiskt svensk kvinnligt namn samt en med ett typiskt arabiskt/muslimskt manligt namn söker hyresrättslägenheter vilka utannonserats som lediga av såväl privatpersoner som företag på Blocket. se. Våra resultat visar att den arabiske/muslimske mannen möter diskriminering när han söker lägenheter. Den arabisk/muslimske mannen fick långt färre positiva svar och erbjudanden till visningar av lägenheter än den svenske mannen. Vi finner också en könsdiskriminering på bostadsmarknaden där den svenska kvinnan fick fler positiva svar och visningserbjudanden än den svenske mannen.
  •  
7.
  •  
8.
  •  
9.
  • Ahmed, Ali, 1977- (författare)
  • Etnisk diskriminering - vad vet vi, vad behöver vi veta och vad kan vi göra?
  • 2015
  • Ingår i: Ekonomisk Debatt. - 0345-2646. ; 43:4, s. 18-28
  • Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
    • Diskriminering är ett avsevärt hinder på arbetsmarknaden, bostadsmarknaden och andra marknader för personer med utländsk bakgrund. I Sverige finns lagstiftning som förbjuder diskriminering och en myndighet som har tillsyn över problematiken. Men vad säger forskningen om etnisk diskriminering i Sverige? Denna översikt redogör för nationalekonomiska undersökningar som entydigt har funnit belägg för etnisk diskriminering. I ljuset av denna översikt förs en diskussion kring det vi känner till och det vi behöver känna till. Slutligen framförs förslag om hur arbetet mot etnisk diskriminering kan förbättras.
  •  
10.
  •  
Skapa referenser, mejla, bekava och länka
  • Resultat 1-10 av 34

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy