| 1. |
|
|
| 2. |
- Löfstedt, Håkan, 1963-, et al.
(författare)
-
Respiratory and Ocular Symptoms Among Employees at Swedish Indoor Swimming Pools
- 2016
-
Ingår i: Journal of Occupational and Environmental Medicine. - : Lippincott Williams & Wilkins. - 1076-2752 .- 1536-5948. ; 58:12, s. 1190-1195
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- Background: This study investigated trichloramine exposure and prevalence of respiratory and ocular symptoms among Swedish indoor swimming pool workers.Methods: Questionnaires were distributed to pool workers and referents. Lung function and fraction of exhaled nitric oxide (FeNO) were measured before and after work. Exposure to trichloramine and trihalomethanes was measured over work shifts.Results: The mean personal trichloramine exposure was 36g/m(3). Significantly more exposed workers reported ocular and nasal symptoms. There were significant differences between groups in FeNO change following work, with exposed showing increased FeNO, which grew when analyses included only nonsmokers.Conclusions: The findings indicate that indoor swimming pool environments may have irritating effects on mucous membranes. FeNO data also indicate an inflammatory effect on central airways, but the clinical relevance is unclear. Low trichloramine levels found in this study were not associated with health effects.
|
|
| 3. |
- Warg, Lars-Erik, et al.
(författare)
-
Christian Denominations in Central Sweden: sick leave, work enviornment and ill-health
- 2011
-
Konferensbidrag (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Results in research and statistics in Sweden strongly suggest that the work environment in christian churches could be improved. Fuzzy leadership, in-built structural conflicts and inadequate internal communication are apparent. This study takes its departure from this and examines the work environment in four different christian denominations in central Sweden. The specific aim is to study the reasons behind long term sick leave in order to provide preventive measures to avoid ill-health. The study will be conducted in three phases. In Phase I, data from Statistics Sweden will be compared to information from self-administered questionnares. In Phase II, a questionnaire on psychosocial work environment and health will be distributed to all those employed in the four denominations. In Phase III, interviews with church staff, politicians, trade unions and health workers will be conducted. By integrating all the data, ways to improve the work environment for those employed will be presented.
|
|
| 4. |
|
|
| 5. |
- Warg, Lars-Erik, et al.
(författare)
-
”KYRKAN ÄR NOG EN LITE SPECIELL ARBETSPLATS” Arbetsmiljö, ohälsa, sjukskrivning i fyra kristna samfund : Slutrapport till AFA Försäkring angående projektet ”Religiösa samfund i DUSTLänen:Sjukfrånvaro, arbetsmiljö och ohälsa”, mars 2013. Dnr 100020
- 2013
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Rapporten redovisar material från empiriska undersökningar med fokus påarbetsmiljön inom fyra kristna samfund, Svenska kyrkan, Svenska missionskyrkan,Svenska baptistsamfundet och Pingströrelsen. Samfunden låg i Sörmlands län,Västmanlands län, Värmlands län samt Örebro län (DUST‐länen). I FAS I jämfördes desamfundsanställda i DUST‐länen med en grupp ur den arbetande befolkningen i sammalän med avseende på långtidssjukskrivningar. De samfundsanställda uppvisade intehögre eller annorlunda siffror rörande långtidssjukskrivningar, än den arbetandebefolkningen under perioden 2001 – 2009. I FAS II distribuerades en arbetsmiljöenkättill samtliga samfundsanställda inom DUST‐länen, totalt 3 436 anställda (svarsfrekvens61 %). De samfundsanställda uppvisade i jämförelser med en referensgrupp (2 010personer i de nordiska länderna), överlag inte någon annorlunda eller speciellt dåligarbetsmiljö. När vi analyserade de samfundsanställda inbördes om deras värderingarskilde sig från församlingens erhöll vi dock skillnader. Stora värderingsskillnadersignalerade en sämre upplevd arbetsmiljö och även fler långtidssjukskrivningar. Fördem som angav värderingsskillnader noteras överrisker (oddskvoter) för flera avfrågorna i intervallet 4,12 – 5,19 vilket inom arbetsmiljöforskningen anses som myckethöga överrisker. I FAS III intervjuades samfundsanställda samt personer med kunskapom samfundsarbete. Bilden som tecknades var att ledarfunktionen var viktig för enfungerande bra arbetsmiljö. Intervjupersonerna önskade en snabb handläggning avarbetsmiljöproblem, man var dock inte alltid övertygad om att samfunden hadekunskap/verktyg att identifiera problem eller att åtgärda dessa. I rapportenrekommenderas att samfunden följer Arbetsmiljölagen och det systematiskaarbetsmiljöarbete som finns för att hjälpa arbetsplatser att själva övervaka, identifieraoch åtgärda arbetsmiljöproblem. Mer forskning om betydelsen av värderingsskillnaderoch arbetsmiljö efterlyses.
|
|
| 6. |
|
|
