SwePub
Sök i SwePub databas

  Utökad sökning

Träfflista för sökning "WFRF:(Cäker Mikael) ;pers:(Åkesson Johan)"

Sökning: WFRF:(Cäker Mikael) > Åkesson Johan

  • Resultat 1-10 av 10
Sortera/gruppera träfflistan
   
NumreringReferensOmslagsbildHitta
1.
  •  
2.
  •  
3.
  • Cäker, Mikael, 1972, et al. (författare)
  • Mätning på gott och ont
  • 2019
  • Ingår i: Innovation och stadsutveckling : en forskningsantologi om organiseringsutmaningar för stad och kommun / Red. Jessica Algehed, Erica Eneqvist, Christian Jensen & Jenny Lööf.. - Sverige : Mistra Urban, RISE samt Vinnova. - 9789189049086 ; , s. 103-112
  • Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
  •  
4.
  • Cäker, Mikael, 1972, et al. (författare)
  • Performance measurement systems, hierarchical accountability and enabling control
  • 2022
  • Ingår i: Accounting and Business Research. - : Routledge. - 0001-4788 .- 2159-4260. ; 52:7, s. 865-889
  • Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
    • The theory of enabling control explains how the development and design of performance measurement systems (PMSs) induce subordinate managers to experience PMSs as enabling. However, PMSs are often vital to superior managers' control. The empirical research indicates that PMSs cease to be enabling when given a large degree of attention in control processes. We use a qualitative case study, abductive research, and a hierarchical accountability perspective to explore how superior managers' use of PMSs for control purposes may support subordinate managers' experience of PMSs as enabling. We show how superior managers' choices of how to use PMSs to demand and react to accounts may trigger subordinate managers to use the design characteristics of enabling control. We also show how PMSs can be important to superior managers' control and still be experienced as enabling by subordinate managers. We show the importance of two choices for superior managers' use of PMSs in hierarchical accountability: (1) extend performance evaluation over time and (2) limit the discretion for subordinate managers to play out within hierarchical communication.
  •  
5.
  •  
6.
  • Cäker, Mikael, 1972, et al. (författare)
  • Överdos av styrning
  • 2015
  • Ingår i: Västsvensk redovisningskonferens, Trollhättan, 26 november 2015.
  • Konferensbidrag (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
  •  
7.
  •  
8.
  • Siverbo, Sven, 1970-, et al. (författare)
  • Conceptualizing dysfunctional consequences of performance measurement in the public sector
  • 2019
  • Ingår i: Public Management Review. - : Informa UK Limited. - 1471-9037 .- 1471-9045. ; 21:12, s. 1801-1823
  • Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
    • Performance measurement (PM) has become increasingly popular in the management of public sector organizations (PSOs). This is somewhat paradoxical considering that PM has been criticized for having dysfunctional consequences. Although there are reasons to believe that PM may have dysfunctional consequences, when they occur has not been clarified. The aim of this research is to conceptualize the dysfunctional consequences of PM in PSOs. Based on complementarity theory and contingency theory we conclude that dysfunctional consequences of PM are a matter of interactions between PM design and PM use, between control practices in the control system and between PM and context. © 2019, © 2019 Informa UK Limited, trading as Taylor & Francis Group.
  •  
9.
  •  
10.
  • Åkesson, Johan, 1964, et al. (författare)
  • Överdos av styrning
  • 2018
  • Ingår i: Att leda i en komplex organisation: Utmaningar och nya perspektiv för chefer i offentlig verksamhet. Redaktörer Cregård, Berntson och Tengblad. - Stockholm : Natur & Kultur. - 9789127822542 ; , s. 24-41
  • Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
  •  
Skapa referenser, mejla, bekava och länka
  • Resultat 1-10 av 10

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy