| 1. |
- Forslund, Anders, et al.
(författare)
-
Flykting- och anhöriginvandrades etablering på den svenska arbetsmarknaden, IFAU Rapport 2017:14
- 2017
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Vi beskriver arbetsmarknadsetablering och integration i Sverige på kort och lång sikt för invandrare från länder utanför västvärlden. Analysen omfattar huvudsakligen flykting- och anhöriginvandring under perioden 1990–2014. Mönstren för första kontakter med och etablering på arbetsmarknaden varierar med konjunkturläget, ursprungsland och med andra bakgrundsfaktorer. Men det huvudsakliga budskapet är att inträdesprocessen är långsam och att sysselsättning och inkomster av arbete även på lång sikt är lägre för invandrade relativt genomsnittet i arbetskraften i stort. Mönstren är på sikt påtagligt stabila för personer som kommit under olika tidsperioder och förutsättningar. Antalet jobb före det ”första riktiga” arbetsmarknadsinträdet är begränsat, och den första arbetsgivarkontakten är för många en väg till en mer stabil anställning. De första jobben återfinns jämförelsevis ofta i små låglöneföretag, som över tid koncentrerats mer till tjänstesektorn. Vi diskuterar också tänkbara effekter av olika politiska reformer och insatser.
|
|
| 2. |
- Åslund, Olof, et al.
(författare)
-
Labour market entry of non-labour migrants – Swedish evidence, IFAU Working paper 2017:15
- 2017
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- We describe the short- and long-term patterns of labour market entry and integration among Non-Western, predominantly non-labour, immigrants to Sweden. Our main sample considers the 1990-2014 period. The patterns of time to first contact and labour market entry vary with business cycle conditions, country of origin and other background characteristics. But the main message is the remarkable stability of a relatively slow entry process and long-term outcomes below those of the average worker. The number of jobs before the “first real job” (entry) is limited and the first employer contact is for many a port to a more stable position. First jobs are comparatively often found in small, low-wage firms, which over time have become increasingly present in service industries. Our discussion of policy experiences suggests several margins and factors affecting the labour market outcomes of recent migrants, but also indicates that no single reform or measure is likely to in itself radically change the patterns.
|
|
