| 1. |
- Hedström, Brita, et al.
(författare)
-
Visby Innerstad : En användningsplan
- 1973
-
Rapport (populärvet., debatt m.m.)abstract
- Sedan lång tid föreligger i stort sett enighet om att bevara innerstadens bebyggelse och att anpassa eventuella nytillskott till det redan bestående. Med den inställningen har förändringsprocessen både dämpats och mildrats men ändå inte bragts att avstanna. Förändringar sker ständigt om det också huvudsakligen i smått: de många synbart så anspråkslösa byggnadsåtgärderna adderar efterhand ihop sig till något större och mer genomgripande. Långsamt, nästan omärkligt, ändrar innerstaden sitt ansikte.Ändå är det inte själva husen som förändrats mest utan användningen av dem. Ur funktionell synpunkt har 1950 - och 60-talen har varit något av en omstörtning i innerstadens historia: den har förlorat nästan hälften av de boende, en stor del av detaljhandeln och praktiskt taget helt sin gamla roll som skolcentrum. I gengäld har ytterstaden vuxit ut till ett sammanhängande kilometerbrett bälte. Till stor del av denna funktionella förändring en följd av beslutet att bevara innerstadens bebyggelse. Vad som inte fått plats inom den gamla ramen har etablerats utandör den.Föreliggande arbete vill ge en översiktlig bild av förändringsförloppen, sedda i ett långt tidsperspektiv men med tonvikt på dagsläget. Bebyggelsen tas upp till utförlig granskning men också användningen av den. Det är just samspelet mellan husen och de funtkioner, de fyller, som kan sägas utgöra bokens huvudtema. I de flesta fall är detta sammanhang hus-användning alldeles konfliktfritt och föranleder därför inte heller någon diskussion. Vad som behandlas är de relativt få problematiska fallen, hus som borde rustas upp för att fylla sin uppgift, hus som är olämpligt nyttjade eller inte använda alls. En serie sådana fall tas upp till systematisk genomgång; samtidigt berörs också de trafik - och miljömässiga konsekvenserna. Bokens syfte är alltså klart: den ger ett underlag av fakta för arbetet med att jämka samman byggnader och användningsformer. I den meningen kan skriften kallas en anvädningsplan för Visby innanför murarna.Arkitekturskolanas arbete har bedrivitis parallellt med den kommunala Innerstadskommitténs verksamhet. Något organiserat samarbete har inte förekommit med de informella kontakterna har varit både täta och goda. Att likheterna mellan Innerstadskommittén och Arkitekturskolans slutsatser blivit så pass stora, kan tillskrivas en gemensam helhetssyn.En av Arkitekturskolans elever, arkitekt Lars-Ingvar Larsson, har tidigare självständigt genomfört en undersökning av förändringar i innerstaden 1945-70- Denna studie publicerats separat och bör uppfattas som ett komplement till den hör föreliggande.Förutom de i innehållsförteckningen nämnda har ytterligare några aktivt medverkat i arbetet. Studiet av trafikfrågorna i innerstaden, i hamnen och öster om ringmuren leddes av Åke Claesson, I fältstudier och diskussioner medverkande Göran Månsson.Arkitekturskolan har fått god hjälp av ett antal initierade personer i Visby. Särskild tacksamhet är vi skyldiga byggnadsnämnden ordförande Henning Jacobson, kommunalrådet C B Stenström, stadsarkitekten Måns Hagbergm f. länsbostadsdorektören Åke Malmberg och landsantikvarien Gunnar Svahnström. I boken publiceringskostnaderna har ekonomiskt bidrag lämnats av Gotlands kommun och Riksantikvarieämbetet.Boken har redigerats av Sture Balgård och Ann Mari Westerlind med hjälp av Henrik O Andersson, Bo Ek, Göran Lindahl, Fredrik von Platen, John Sjöström Gunnar Westerlind och Hans Wetterfors.Skeppsholmen, Stockholm, sommaren 1973.Arkitekturskolans lärare och elever.
|
|
| 2. |
- Antonsson, Ann-Beth, et al.
(författare)
-
Arbetsmiljö för anställda i bemanningsföretag - Hur kan ett väl fungerande arbetsmiljöarbete utformas?
- 2014
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- The occupational health and safety management and the responsibility for the working environment for employees in staffing companies is divided between the employer of the staffing consultants, the staffing company, and the hiring company, the company or organization hiring labour. To understand how the work environment management works and why it sometimes does not work, 38 employees in staffing companies were interviewed about the work-related injuries which they had experienced. Additionally representatives of four staffing companies and two of their customers, hiring companies, were interviewed about their work environment management. The companies were selected as they in different ways had well-functioning work environment management. The interviews illustrate weak spots in the work environment management but also effective means of dealing with weak spots. The results from the interviews were discussed at a workshop which focused on effective work environment management for employees in staffing companies. Participants in the workshop were representatives of actors that in different ways are involved in the work environment management for employees in staffing companies such as managers and human resource managers in staffing companies, safety representatives in hiring companies and representatives of the social partners for both employees and employers. The interviews have shown that a good and safe working environment for employees in staffing companies is often connected to good quality in the services provided by the consultants and qualified consultants. Based on this and the interviews, a framework for work environment management has been developed, illustrating how different actors in staffing companies and hiring companies can contribute to effective work environment management. The framework developed is characterised by redundancy, which has been judged to be an important feature of effective work environment management for this group of employees. If one actor fails to do his or her part of the work environment management, there have to be other actors that discover that the work environment management has failed and initiate improvements. The framework shows how different actors such as the management, managers, safety representatives in staffing companies and hiring companies as well as the consultants themselves can contribute to the work environment management before, during and after the hiring period and if a work-related injury occurs. Important parts of the framework are policies and values in both the staffing and hiring companies and the implementation of these in daily work. One important question is where to draw the limit for hiring or not hiring staff to a company due to occupational risks and a poor working environment. This report is only available in Swedish.
|
|
| 3. |
- Antonsson, Ann-Beth, et al.
(författare)
-
Arbetsmiljö för anställda ibemanningsföretag
- 2014
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Arbetsmiljöarbetet och -ansvaret för anställda i bemanningsföretag är delat mellan bemanningsföretaget och det inhyrande företaget.För att förstå hur arbetsmiljöarbetet fungerar och varför det ibland inte fungerar har viintervjuat 38 arbetsskadade bemanningsanställda om deras arbetsolyckor samtföre-trädare för fyra bemanningsföretag och två kundföretagmed väl fungerande arbetsmiljöarbete.Intervjuerna speglar svaga punkter i det komplexaarbetsmiljöarbetetoch framgångsrika sätt att hanteradessa. Resultatendiskuterades vid en workshopom arbetssätt för fungerande arbetsmiljöarbete i samarbete mellan bemanningsföretag och inhyrande företag.Vid workshopen deltog representanter för aktörer, som på olika sätt är involverade i arbetsmiljöarbetet för anställda i bemanningsföretag.Ett resultat i projektet är att god och säker arbetsmiljö för konsulterna ofta går hand i hand med kunniga konsulter och god kvalitet i de tjänster som bemanningsföretagen utför.Med denna utgångspunkthar viutvecklat ett underlag för arbetsmiljöarbetet somvisar hur olika aktörer i bemanningsföretag och i inhyrande företagkan bidra till ett effektivt arbetsmiljöarbeteför inhyrda konsulter.Underlaget karaktäriseras av redundans, dvs. att arbetsmiljöarbetet ska fortsätta fungera även om någon aktör inte skulle fullgöra sina skyldigheter.Underlaget visar hur olika aktörer i bemanningsföretag och inhyrande företag kan bidra, exempelvis ledningen, chefer och arbetsledare, konsulten samt skyddsombud, samt hur dessa aktörer kan bidra inför, underoch efteranlitande av bemanningsföretag och omen arbetsskada eller ett tillbud inträffar.Viktiga delar i arbetsmiljöarbetet är policys och värderingar i bemannings-och inhyrande företag och hur dessa implementeras i det dagliga arbetet i verksamheten.En viktig fråga är var gränsen går för att bemanningsföretag ska välja att inte hyra ut konsulter på grund av risker ochbrister i arbetsmiljön.Nyckelord samt ev. anknytning till geografiskt område eller näringsgren.
|
|
| 4. |
- Antonsson, Ann-Beth, et al.
(författare)
-
Integrerade och levande ledningssystem - Inspirerande goda exempel
- 2011
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Målet med detta projekt var att beskriva goda och inspirerande exempel på hur företag hade integrerat sina ledningssystem för arbetsmiljö med andra ledningssystem exempelvis för kvalitet och miljö. Fem företag som integrerat sina ledningssystem har besökts. Dessa företag har genom att integrera sina ledningssystem men framför allt genom att integrera sina ledningssystem med verksamheten byggt upp ett levande sätt att styra och ständigt utveckla företagets verksamhet, något som vi uppfattar som mindre vanligt.Nyckelfaktorer för att företagen lyckats är att de målmedvetet infört ledningssystemen för att de skulle användas och bidra till verksamhetsnytta samt anpassat arbetet med ledningssystemen till verksamheten och de anställda. Företagens personal var påtagligt delaktiga i arbetet med ledningssystemen, som användes aktivt i det dagliga arbetet. Processer kartlades och kartläggningarna användes för att förbättra och styra verksamheten och för att analysera risker. Rapporteringsrutiner och riskbedömningar fungerade och ledde bland annat till ständiga förbättringar av arbetsmiljön men också av verksamheten. Företagen hade uppenbarligen stor nytta av sina ledningssystem. I rapporten kallas detta för levande ledningssystem.
|
|
| 5. |
- Antonsson, Ann-Beth, et al.
(författare)
-
Understanding the Challenges Facing Occupational
- 2017
-
Ingår i: Nordic Journal of Working Life Studies. - 2245-0157. ; 7:3, s. 85-105
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- According to Swedish Work Environmental Act, all organizations are required to implement Occupational Health and Safety Management (OHSM). In support of this and when competence within the employer’s own organization is insufficient, regulations state that the employers are required to employ external resources such as an Occupational Health Service (OHS) provider. The aim of this study was to explore how public sector organizations utilized services and support from their OHS provider in preventive OHSM. Eleven public sector organizations were studied, 100 of respondents (politicians, managers, HR, safety representatives, and OHS professionals) interviewed, and the data collected qualitatively and thematically analyzed. The results showed that the OHS providers do not support the public-sector organizations with preventive OHSM according to the intentions of the legislation. A significant conclusion is that the HR department has an important role in the collaboration and for the utilization of preventive services in OHSM.
|
|
| 6. |
- Balgård, Sture (ed.), et al.
(författare)
-
STUDIER AV ARKITEKTONISK GESTALT : OFFETLIG OCH PRIVAT
- 1990
-
Annan publikation (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- This work contains sketches and pictures of a selection of buildings and housing enviroments, made by students at the Department of Architectural Conservation at the Royal University Collage of Fine Arts in september to October 1990.
|
|
| 7. |
- Bays, Harold E., et al.
(författare)
-
Dapagliflozin in patients with type II diabetes mellitus, with and without elevated triglyceride and reduced high-density lipoprotein cholesterol levels
- 2017
-
Ingår i: Journal of Clinical Lipidology. - : Elsevier. - 1933-2874 .- 1876-4789. ; 11:2, s. 450-458
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- BACKGROUND: Dapagliflozin is a selective sodium-glucose cotransporter 2 inhibitor that improves glycemic control in patients with type II diabetes mellitus (T2DM) by reducing renal glucose reabsorption.OBJECTIVE: The aim was to evaluate the lipid effects of dapagliflozin 10 mg or placebo in patients with T2DM with/without baseline elevated triglyceride and reduced high-density lipoprotein (HDL) cholesterol levels.METHODS: This was a post hoc analysis of 10 phase 3, placebo-controlled studies of dapagliflozin 10 mg (N = 2237) or placebo (N = 2164) administered for 24 weeks in patients with T2DM. Patients with elevated triglyceride (>= 150 mg/dL [1.69 mmol/L]) and reduced HDL cholesterol levels (<40 mg/dL [1.04 mmol/L] in men; <50 mg/dL [1.29 mmol/L] in women) were included (group A). The reference group (group B) included patients who did not meet the defined lipid criteria.RESULTS: The effects of dapagliflozin on fasting lipid profiles were generally similar in the 2 lipid groups (ie, groups A and B) and, compared with placebo, were associated with minor increases in non-HDL cholesterol, low-density lipoprotein, and HDL cholesterol levels. The effects on triglyceride levels were inconsistent. The incidence of adverse events (AEs)/serious AEs, and AEs of genital infection, urinary tract infection, volume reduction, renal function, and hypoglycemia were similar in the 2 lipid groups.CONCLUSION: Patients with T2DM treated with dapagliflozin experienced minor changes in lipid levels; the changes were generally similar in the 2 lipid groups. The clinical significance of these changes in lipids is unclear, especially in view of the positive effects of dapagliflozin on other cardiovascular disease risk factors.
|
|
| 8. |
- Brandberg, John, 1966, et al.
(författare)
-
Accurate tissue area measurements with considerably reduced radiation dose achieved by patient-specific CT scan parameters
- 2008
-
Ingår i: British Journal of Radiology. - : British Institute of Radiology. - 1748-880X .- 0007-1285. ; 81:970, s. 801-8
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- A low-dose technique was compared with a standard diagnostic technique for measuring areas of adipose and muscle tissue and CT numbers for muscles in a body composition application. The low-dose technique was intended to keep the expected deviation in the measured area of adipose and muscle tissue to <1% of the total tissue area. The largest diameter of the patient determined the parameters for the low-dose technique. 17 patients - chosen to cover a wide range of diameters (31-47 cm) for both abdomen and thighs - were examined using both techniques. Tissue areas were compared, as were CT numbers for muscle tissue. Image noise was quantified by standard deviation measurements. The area deviation was <1%, except in the smallest subjects, in whom it was <2%. The integral radiation dose of the low-dose technique was reduced to 2-3% for diameters of 31-35 cm and to 7.5-50% for diameters of 36-47 cm as compared with the integral dose by the standard diagnostic technique. The CT numbers of muscle tissue remained unchanged with reduced radiation dose. Image noise was on average 20.9 HU (Hounsfield units) for subjects with diameters of 31-35 cm and 11.2 HU for subjects with diameters in the range of 36-47 cm. In conclusion, for body composition studies with CT, scan protocols can be adjusted so that the integral dose is lowered to 2-60% of the standard diagnostic technique at our centre without adversely altering area measurements of adipose and muscle tissue and without altering CT numbers of muscle tissue.
|
|
| 9. |
|
|
| 10. |
- Bygren, Lars Olov, 1936-, et al.
(författare)
-
Change in paternal grandmothers' early food supply influenced cardiovascular mortality of the female grandchildren
- 2014
-
Ingår i: BMC Genetics. - : BioMed Central. - 1471-2156. ; 15, s. 12-
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- Background: This study investigated whether large fluctuations in food availability during grandparents' early development influenced grandchildren's cardiovascular mortality. We reported earlier that changes in availability of food - from good to poor or from poor to good - during intrauterine development was followed by a double risk of sudden death as an adult, and that mortality rate can be associated with ancestors' childhood availability of food. We have now studied transgenerational responses (TGR) to sharp differences of harvest between two consecutive years' for ancestors of 317 people in Overkalix, Sweden. Results: The confidence intervals were very wide but we found a striking TGR. There was no response in cardiovascular mortality in the grandchild from sharp changes of early exposure, experienced by three of the four grandparents (maternal grandparents and paternal grandfathers). If, however, the paternal grandmother up to puberty lived through a sharp change in food supply from one year to next, her sons' daughters had an excess risk for cardiovascular mortality (HR 2.69, 95% confidence interval 1.05-6.92). Selection or learning and imitation are unlikely explanations. X-linked epigenetic inheritance via spermatozoa seemed to be plausible, with the transmission, limited to being through the father, possibly explained by the sex differences in meiosis. Conclusion: The shock of change in food availability seems to give specific transgenerational responses.
|
|
