SwePub
Sök i SwePub databas

  Utökad sökning

Träfflista för sökning "WFRF:(Isacson Maths) srt2:(2005-2009)"

Sökning: WFRF:(Isacson Maths) > (2005-2009)

  • Resultat 1-10 av 43
Sortera/gruppera träfflistan
   
NumreringReferensOmslagsbildHitta
1.
  • Andreasson, Ulf, 1967- (författare)
  • Arbetslösa i rörelse : Organisationssträvanden och politisk kamp inom arbetslöshetsrörelsen i Sverige, 1920-34
  • 2008
  • Doktorsavhandling (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
    • This doctoral thesis sets out to analyse the development of the unemployed movement in Sweden during the period 1920–34. The study is divided into two parts. The first is empirical and descriptive while the second is interpretive and explanatory, and seeks to examine why this phenomenon developed in the way it did. Mass unemployment in Sweden between the World Wars did not cause the same social tensions as in many other countries. This relative peace endured despite high and consistent unemployment and hard living conditions for the unemployed. These conditions served as sources for tensions present in the unemployed movement, and which some actors sought to take advantage of and even exacerbate. Andréasson argues that a major reason that society did not take a more radical turn in the period was that the reformist labour movement actively moderated these tensions. This was done by the Social Democratic Party (SAP) changing the environment of the unemployed organisations, for example by using local unemployment policy to polish off the rough edges of the national unemployment policy. More important was the crisis politics in the early 1930s that helped narrow the socio-economic gap between those who had and those who did not have a job. The Swedish Trade Union Confederation (LO) neutralised the movement of the unemployed by introducing changes within the unemployed movement itself, involving a variety of strategies. After 1933, the LO and SAP dominated and were able to direct the activities of most of the organisations that existed. Gaining control over the unemployed was as important for the LO and SAP as being able to exert control over other forces that might threaten to weaken their long-term strategies and aims. There was a conviction within the unemployed movement that mass unemployment was largely a consequence of technological developments in production. This argument had roots dating back to the early stages of industrialism in England when Luddites had attacked production machinery. The coalition of organisations of unemployed workers in Sweden during the 1920s and 1930s did not seriously consider engaging in machine-breaking activities. The movement’s criticism of technology did not extend into the Swedish model which envisioned the development of machinery as a way to prevent rising unemployment.
  •  
2.
  •  
3.
  • Bengtsson, Berit, 1960- (författare)
  • Kampen mot § 23 : Facklig makt vid anställning och avsked i Sverige före 1940
  • 2006
  • Doktorsavhandling (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
    • The aim of this thesis is to use a power perspective to describe the workers’ struggle for co-determination in the Swedish labour market during the period 1890–1939. The study explores how trade unions in general attempted to limit article 23, which asserted employers’ control over hiring and dismissal. At the same time the study clarifies differences in union power between various groups of workers. The prevalent historical view regarding the distribution of power in the labour market is thus questioned.The study shows that workers were not powerless before the Saltsjöbaden agreement in 1938. In certain areas workers, through their unions, already at the beginning of the 20th century had fairly good possibilities of influencing both hiring and dismissal. Collective agreements that were entered into before the defeat of the workers in the great conflict in the Swedish labour market in 1909, as well as collective agreements signed during the 1920s and 1930s, can make both the Saltsjöbaden agreement and present-day regulations look “hostile to workers”. In collective agreements workers achieved considerable limitations of employers’ arbitrary freedom to hire and dismiss workers. Certain unions could control their labour market efficiently by means of a labour exchange of their own. The development, however, varied over time and between different trade unions. Business cycles generally influenced how much power unions could exert. Access to power resources and other conditions varied between different workers’ groups. While some attained considerable power over hiring and dismissal, others had no possibilities of taking part in decision-making.
  •  
4.
  •  
5.
  •  
6.
  • Fram träder Bergslagen : Nytt ljus över gammal region
  • 2009
  • Proceedings (redaktörskap) (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
    • Hur ska vi förstå Bergslagens som region? Mystiskt, folkligt och kreativt har regionen nyligen karakteriserats. Ibland talas om "bruksandan" och om en region med stora svårigheter att förnya sig. Stämmer detta? Forskare från en rad discipliner vid Bergslagens lärosäten delar här med sig av sina forskningsresultat om regionen.
  •  
7.
  • Isacson, Maths, 1948- (författare)
  • Arbetets organisering och ledning
  • 2008
  • Ingår i: Svenska metallindustriarbetareförbundets historia. Bd 5, 1957-1981. Det lyser en framtid. - Stockholm : IF Metall. - 9789197617536 ; , s. 658-707
  • Tidskriftsartikel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
    • I boken skildras Metalls historia under en period som präglas av snabb ekonomisk tillväxt och djupa strukturkturkriser. Det är en omvälvande och dramatisk samhällsperiod där 1957 års folkhemsmodell, med lönepolitik, allmän tjänstepension, och visionen om industriell och ekonomisk demokrati under slutet av 1970-talet förbyts i ett allt hårdare samhälls- och förhandlingsklimat. I kapitlet skildras hur idén inom Metall om "Det goda arbetet" (1985) successivt växer fram i en tid när effektiviseringen inom industrin slår över i ett ökat antal belastningsskador, vilda strejker och rekryteringssvårigheter.
  •  
8.
  • Isacson, Maths, 1948- (författare)
  • Arbetets skiftande villkor
  • 2008
  • Ingår i: Industriland. - Stockholm : Premiss. - 9789185343584 ; , s. 51-81
  • Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
    • Bokens 12 författare belyser den högindustriella epoken (1930-1980-tal) ur ett antal kritiska perspektiv. I detta kapitel analyseras omfattningen, tempot och drivkrafterna bakom arbetets förändring. Huvudfrågan är om det överhuvudtaget hade varit möjligt att åstadkomma den exceptionella ekonomiska tillväxten och generella välståndsökningen efter 1945 utan en  långtgående effektivisering av arbetet. Var det begränsade arbetsinnehållet i ett ökat antal yrken det pris människor fick betala för att Sverige skulle ta steget från fattigdom till välfärd?
  •  
9.
  •  
10.
  •  
Skapa referenser, mejla, bekava och länka
  • Resultat 1-10 av 43

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy