| 1. |
- Ahlström, Petter, 1970-, et al.
(författare)
-
Att mobilisera och vårda samverkan i forskning
- 2007
-
Ingår i: Högskolor och samhälle i samverkan 2007 HSS07,2007.
-
Konferensbidrag (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Kunskapsutveckling är en långsiktig process där kontaktskapande och kontaktvård ofta har stor omfattning jämfört med den konkreta forskningsinsatsen. Utmaningen är att mobilisera och vårda en allians där forskare och praktiker samverkar. Ibland kan även finansiärer ha en aktiv roll. Intresse för forskningsinsatsen är en viktig utgångspunkt för samverkan men inte sällan finns det ytterligare orsaker till att ett samarbete kommer till stånd och består. Teoretisk inspiration för att diskutera detta kan hämtas från studier av s.k. imaginära och virtuella organisationer. I uppsatsen diskuteras detta mot bakgrund av erfarenheter från faktiska forskningsprojekt.
|
|
| 2. |
- Ahlström, Petter, 1970-, et al.
(författare)
-
Att mobilisera och vårda samverkan i forskning
- 2008. - 1
-
Ingår i: Gemensamt kunskapande - den interaktiva forskningens praktik. - Växjö : Växjö University Press. - 9789176366219 ; , s. 115-132
-
Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- I en tid då universitetens kunskapsmonopol är på väg att brytas får en nära samverkan mellan forskare, finansiär och studieobjekt en allt större betydelse (Nowotny et al., 2002, "Re-thinking Science"). Denna typ av samverkan är en central utgångspunkt i interaktiv forskning där ett vanligt syfte är att bedriva praktiknära studier med stor utomvetenskaplig relevans. I denna uppsats diskuteras hur samverkan mobiliseras och vårdas. Frågor som behandlas är hur forskarnas och praktikernas intressen ska förenas samt vad forskarna kan göra för att skapa rimliga förväntningar hos praktikerna och sprida sina resultat. Diskussionen baseras på egna erfarenheter där ett antal minifall får illustrera vad vi uppfattar vara typiska utmaningar i den här typen av samarbeten.
|
|
| 3. |
- Ahlström, Petter, 1970-, et al.
(författare)
-
Mobilising and nurturing collaboration in research - the value of a focused imagination
- 2007
-
Ingår i: International Journal of Action Research. - 1861-1303 .- 1861-9916. ; 3:No 3, s. 297-327
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- Establishing and nurturing contacts are important and time-consuming elements of interactive research. It is usually the researcher who has to establish and nurture collaboration with practitioners, a task that is not normally part of traditional research. A mutual interest in the subject of the research is a prerequisite for collaboration, but there are quite often other factors that explain why collaboration begins and endures. On the basis of the experience gained in a number of interactive research projects, we address the conditions required for an effective and lasting interplay between collaborating partners. Theoretical inspiration has been provided by studies of so-called imaginary organisations.
|
|
| 4. |
- Ahlström, Petter, 1970-
(författare)
-
Strategier och styrsystem för seniorboendemarknaden
- 2008
-
Doktorsavhandling (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Den demografiska utvecklingen i Sverige går mot en befolkningssammansättning med allt högre medelålder. Prognosen tyder på att nästan var fjärde svensk år 2025 kommer vara 65 år eller äldre. Många av dessa individer har en aktiv, frisk och relativt lång ålderdom framför sig. Studier har visat att morgondagens seniorer är en relativt välbeställd grupp med höga krav och stora förväntningar på ålderdomen och det framtida boendet. Allt detta innebär en utmaning för samhället där nödvändiga prioriteringar kan leda till att individen måste ta ett större ansvar och eget initiativ för boende och omvårdnadstjänster gentemot tidigare. I avhandlingen (”studien”) har seniorboendekonceptet med integrerade service-, vård- och omsorgstjänster studerats särskilt. Seniorboenden är ett marknadssegment med kraftig tillväxt under 2000-talet. Antalet seniorbostäder i Sverige har ökat från ca 10 000 år 2000 till ca 28 000 år 2007. Det som karaktäriserar konceptet är att boendet och de anslutande tjänsterna har anpassats och särskilt utformats för ett liv i åldrande.Studien rapporteras i form av en monografi bestående av två olika delstudier. Forskningsfrågan som varit vägledande för den första delstudien är ”Vad skapar en stark marknadsposition för en aktör på seniorbostadsmarknaden med integrerad service, vård och omsorg?”. Forskningsfrågan i den andra delstudien är ”Vilka produktionsstrategier och styrsystem går att identifiera hos några av de mest framgångsrika konceptbyggarna?”. Den andra delstudien utgår från den första delstudiens resultat. Forskningen, som har bedrivits som en explorativ fältstudie, har pågått under perioden 2002-2008. Mätinstrumentet har bestått av fasta intervjufrågor med öppna svarsalternativ. De underliggande intervjuerna har tillsammans med sekundärdata presenterats i ett antal fallbeskrivningar. I studien har ett antal framgångsrika, såväl svenska som nordamerikanska, aktörer medverkat. Den första delstudien har analyserats utifrån en föreställningsram som byggts upp kring begreppen omgivning, strategi, resurs, tjänstekoncept och konkurrenskraft. Resultaten har formulerats i ett antal strategiska vägval vilka sammanfattats i begreppen differentiering, fokus, integration, samverkan, kontroll, verksamhetsutveckling, kärnkompetens och resurser. Det har kunnat påvisas att framgångsrika aktörer följer den differentieringsstrategi om Porter (1980) definierat. Vidare har en affärsstrategisk typologi över aktörer på seniorboendemarknaden formulerats. Den första delstudiens slutsatser har formulerats i fyra strategiska idealtyper: förvaltare, konceptbyggare, entreprenörer och idealister.Utgångspunkten i den andra delstudien, som bl.a. hämtats i Nilssons och Rapps (2005) teoretiska ramverk, har varit idealtypen konceptbyggare. Med vissa kompletteringar har detta ramverk nyttjats och utvecklats för att beskriva och analysera orsakssambanden kring strategisk kongruens och integrerad styrning. Kompletteringar och justeringar har skett för att även omfatta strategier och styrsystem för bygg- och tjänsteproduktion. Föreställningsramen har, utifrån den erfarenhet som erhållits vid analysen av insamlad data, justerats. Justeringen har bestått i klassificeringsdimensionerna IT, organisationskultur och värdegrund. I studien, som bl.a. består av fallbeskrivning och analys av konceptbyggare, har framkommit att de konceptbyggare som nått framgång också har lyckats uppnå strategisk kongruens och integrerad styrning. Studien har bl.a. kunnat påvisa vad betydelsen av boendets fysiska planering innebär för möjligheten att bedriva tjänsteproduktion. Studien har bl.a. visat att nordamerikanska konceptbyggare har en hög grad av samstämmighet mellan strategi och styrsystem. Samstämmigheten kan sammanfattas i marknadskännedom, tydlig verksamhetsidé, branscherfarenhet, insikt om skalfördelar via klustring, organisatorisk småskalighet, känsla för värdeskapande, målinriktning, långtgående befogenheter och delegerat ansvar, värdestyrd verksamhet och en väl utvecklad organisationskultur. De nordamerikanska konceptbyggarna har definierat sina verksamheter som hotellverksamhet för seniorer vilket innebär att de boende blivit kunder och de äldre i allmänhet betraktas som en tillgång.
|
|
| 5. |
- Anjou, Annette, 1975-
(författare)
-
Scanias framgång : Betydelsen av strategisk kongruens och integrerad styrning
- 2008
-
Licentiatavhandling (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Att förstå orsaken till långsiktiga konkurrensfördelar har länge varit en intressant forskningsansats. Trots att tidigare forskning påvisat att såväl strategisk kongruens som integrerad styrning påverkar företags konkurrenskraft positivt finns det få studier som behandlar båda dessa områden tillsammans. I denna avhandling beskrivs och analyseras strategisk kongruens och integrerad styrning på Scania. Anledningen till att Scania valts som fallföretag är att det är ett framgångsrikt företag med en avancerad tillverkningsprocess. Inom dessa företag är ofta samordningen av verksamheten komplicerad, vilket innebär att högra krav ställs på såväl strategi som styrsystem.Studien har genomförts i form av en longitudinell fallstudie och täcker studieperioden 1992 till 2006. Information har inhämtats genom intervjuer, som har genomförts med ledande befattningshavare på såväl koncernsom funktionsnivå. Vidare har internt och externt material studerats. Den teoretiska ansatsen baseras på den av Nilsson och Rapp (2005) utvecklade tentativa modellen som beskriver hur företag kan skapa strategisk kongruens och integrerad styrning på ett framgångsrikt sätt. Studiens resultat visar att den tentativa modellen var väl lämpad som analysverktyg för att ta reda på huruvida Scania har uppnått strategisk kongruens och integrerad styrning.Scania bedriver en koncernstrategi som fokuserar på företagets kärnverksamhet - tillverkning av tunga lastbilar med hjälp av företagets modulsystem. Utifrån den väl utvecklade koncernstrategin har företaget lyckats skapa såväl en affärs- som produktionsstrategi som är anpassade till varandra samt till den omgivning som företaget är verksamt inom. Scania har dessutom genom en stark företagskultur, som karaktäriseras av att en stor del av planeringen och uppföljningen sker vid tvärfunktionella möten, lyckats skapa en integrerad styrning. Företags styrsystem hänger dessutom ihop mellan de olika organisatoriska nivåerna vilket stöder implementeringen av Scanias strategier. Företagets strategier och styrsystem har förändrats under studieperioden och anpassats till förändrade förutsättningar i omgivningen. Scania har lyckats genomföra dessa förändringar på ett sådant sätt att varken den strategiska kongruensen eller den integrerade styrningen äventyrats.
|
|
| 6. |
|
|
| 7. |
- Cöster, Mathias, 1969-
(författare)
-
The Digital Transformation of the Swedish Graphic Industry
- 2007
-
Doktorsavhandling (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- This thesis examines how IT and the digitization of information have transformed the Swedish graphic industry. The debate concerning the productivity paradox, i.e. if investments in IT contribute to productivity growth, is one important starting point for the thesis. Previous research on this phenomenon has mainly used different types of statistical databases as empirical sources. In this thesis though, the graphic industry is instead studied from a mainly qualitative and historical process perspective. The empirical study is focused on describing the development of internal critical production processes in the graphic industry and its external markets. The aim is to show how innovations based upon IT have influenced the transformation of the Swedish graphic industry and if this has led to changes in productivity. Furthermore, to identify other significant effects and changes in the graphic industry’s markets that also has occurred as a result of the introduction of IT innovations.The process study shows that digitization of information flows in the graphic industry began in the 1970s, but the start of the development and use of digitized information happened in the early 1980s. Today almost all types of materials in the industry, for example text and pictures, have developed into a digital form and the information flows are hereby more or less totally digitized. The consequences from use of IT in production processes are identified here as different outcomes and effects. One conclusion drawn from the analysis is that investments and use of IT have positively influenced changes in productivity. The conclusion is based on the appearance of different automational effects, which in turn have had a positive influence on factors that may be a part of a productivity index. In addition to productivity, other mainly informational effects are also identified. These effects include increased capacity to handle and produce information, increased integration of customers in the production processes, increased physical quality in produced products, and options for management improvements in the production processes. The appearance of such effects indicates that it is not always the most obvious ones, such as productivity, that is of greatest significance when IT is implemented in the processes of an industry.Also the part of the study using an external perspective shows that IT innovations have had great influence on the graphic industry’s markets. The transformation of markets is analyzed through the use of the Innovation influence model, which is grounded in the Technological systems and Development blocks concepts. It shows that suppliers to graphic companies have played an important role in the IT innovation development process and they have thereby contributed to the ongoing transformation of the industry. Furthermore, IT innovations have been an important tool for graphic companies to handle different structural tensions they have experienced. The innovations introduced have thereby contributed to the development of new products, distribution channels, and markets. At the same time different products have disappeared and old markets contracted. These progresses have also been a result f the digitization of society. Altogether, this development has resulted in a transformation pressure that has come to greatly influence the industry. Because of this there today exist fewer but larger graphic and suppliers companies.Altogether the study shows that if a productivity paradox existed in the graphic industry, it is today to be considered as resolved. The pace in which the transformation of the industry, caused by IT innovations, has occurred has been extraordinary compared to previous developments. IT has become an unconditional part of the industry and society. Therefore it is of great importance to include several perspectives, e.g., internal process perspectives as well as external market perspectives, when discussing the value that might be derived from IT investments.
|
|
| 8. |
- Department of Computer and Information Science (IDA) Linköpings Universitet, SE - 581 83 Linköping, Sweden, Vivian, et al.
(författare)
-
Organizational effects of the use of information and communication technology (ICT) in elderly homecare : a case study
- 2008
-
Ingår i: Health Informatics Journal. - : Sage Publications. - 1460-4582 .- 1741-2811. ; 14:3, s. 195-209
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- The use of information and communication technology (ICT) to support integrated healthcare services in elderly homecare is becoming more established. In particular, ICT can enable information exchange, knowledge sharing and documentation at the point-of-care (POC). The aim of this study was to explore these effects using the Old@Home prototype. Old@Home was perceived to contribute in developing horizontal links for communication between individuals who work together, independent of geographical distance or organizational affiliation, and to contribute to increased work efficiency. The prototype was further seen to reduce professional isolation by providing a holistic overview of the care process. User centred design and implementation of Old@Home was considered key to facilitating acceptance of organizational changes. Participation of care professionals not only led to a better understanding of the needs of involved organizations, but also increased end-users' involvement and commitment, stimulating them to test and improve the prototype until the final version.
|
|
| 9. |
-
Ekonomiska informationssystem : Där ekonomi och IT möts
- 2006. - 1
-
Samlingsverk (redaktörskap) (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Hur tar vi vara på IT:s möjligheter? Och hur styr vi IT, till exempel utvärderar vilka informationssystem som är lämpliga? I snart 20 år har forskare vid EIS, ämnesområdet Ekonomiska informationssystem vid Linköpings universitet, utforskat bland annat strategisk ekonomistyrning och IT:s betydelse för nya organisationslösningar under ledning av Birger Rapp, Sveriges första professor i ämnet. Boken sammanfattar tjugo års debatt om nyttan av IT och vad som behövs för att förverkliga den. Införande av nya system kan vara svårt nog. Men det är förändringarna av verksamheten som i regel är den stora utmaningen - och har den största potentialen att skapa nytta. Samspelet mellan IT-ansvariga och andra (linjechefer, controllers, affärsutvecklare m fl) är därför nyckeln till framgång, och strategi, ansvar, styrning och ekonomi nyckelord i de flesta artiklar i boken. Den vänder sig till studenter, forskare och praktiker - alla som vill ha en överskådlig sammanfattning av vad företag bör göra för att få god nytta av sina informationssystem. Bland praktiker är controllers och IT-ansvariga - i synnerhet de som deltar i strategiutveckling - särskilt viktiga målgrupper.
|
|
| 10. |
- Fagerberg, Jesper, 1976-
(författare)
-
Occupational Fraud : Auditors’ Perceptions of Red Flags and Internal Control
- 2008
-
Licentiatavhandling (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- The overall purpose of this thesis is to increase the understanding of auditors’perceptions of occupational fraud. The focus is limited to red flags andinternal control, i.e. to the indications or symptoms of occupational fraud andthe internal control systems which are implemented in order to detect andprevent such actions from being carried out.The thesis is based on 33 interviews with auditors and experts. In order toincrease confidence, triangulation was applied which implied both aqualitative as well as a quantitative methodological approach. The collecteddata was in turn analysed through two models of analysis – an adjustedversion of the so called fraud triangle and the so called COSO-model. Theanalysis was carried out on the group of auditors as a whole (including subgroupsof auditors) as well as compared to a group of experts on fraud andoccupational fraud.The results from the study indicate several aspects of interest regardingauditors’ perceptions of occupational fraud. First, the results indicate a tendencyamong auditors to emphasise “harder” aspects stronger than “softer”aspects. Seen from the fraud triangle, this was manifested by an emphasis onopportunity; when concerning internal control of control activities in theCOSO model, this was emphasised relatively stronger. Second, the resultsindicate a rather strong heterogeneity among auditors in their perceptions ofoccupational fraud. Third, all subparts of the applied models were seldomcovered on an individual basis. Fourth, the interconnection between harderand softer sides, both concerning red flags and internal control, were not verystrongly emphasised. The results were given additional strength from thecomparison with the group of experts.The study also included a comparison among different subgroups of auditors.The subgroups were constructed based on accumulated working experience aswell as whether the respondents primarily audit larger or smaller companies.The results that were based on years of experience indicate a tendency amongolder auditors with more accumulated working experience to emphasise softeraspects relatively stronger, than auditors with less working experience. Thistendency was present for red flags as well as for internal control. More experienced auditors also demonstrated a tendency to emphasise a relativelylarger part of the two applied models of analysis. The division based on sizeof audited companies indicated similar tendencies as were found for bothmore and less experienced auditors. Hence, auditors who mainly audit largercompanies showed a tendency to emphasise softer aspects relatively strongercompared to auditors who mainly audit smaller companies.
|
|
