SwePub
Tyck till om SwePub Sök här!
Sök i SwePub databas

  Utökad sökning

Träfflista för sökning "WFRF:(Schenck Gustafsson Karin) srt2:(2005-2009)"

Sökning: WFRF:(Schenck Gustafsson Karin) > (2005-2009)

  • Resultat 1-5 av 5
Sortera/gruppera träfflistan
   
NumreringReferensOmslagsbildHitta
1.
  • Fridner, Ann, et al. (författare)
  • Survey on recent suicidal ideation among female university hospital physicians in Sweden and Italy (the HOUPE study) : Cross-sectional associations with work stressors
  • 2009
  • Ingår i: Gender Medicine. - : Elsevier USA. - 1550-8579. ; 6:1, s. 314-328
  • Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
    • Background: Suicide rates among physicians are higher than in the general population, and rates among female physicians are particularly high. More female than male physicians report suicidal thoughts, with suicidal ideation being a well-recognized precursor of suicide. The urgent need to find the reasons for suicide risk in female physicians is underscored by society's increasing dependence on this group of health care providers. Objective: The aim of this paper was to identify potential risk and protective factors associated with recent suicidal ideation in female physicians. Methods: A cross-sectional survey analysis of work-related health, organizational culture, career paths, and working conditions was performed among permanently employed female physicians from the HOUPE (Health and Organisation among University Physicians in four European countries) study: 385 in Sweden and 126 in Italy. The main outcome measure was recent (within the prior 12 months) suicidal thoughts. Results: Overall, 13.7% and 14.3% of the participants from Sweden and Italy, respectively, reported suicidal thoughts within the prior 12 months. Among the physicians from Sweden, the most powerful mul-tivariate model for such thoughts included 2 independent variables related to work: degrading experiences/harassment at work (odds ratio [OR], 3.03; 95% CI, 1.48–6.23), and work meetings to discuss stressful situations (OR, 0.36; 95% CI, 0.19–0.69). The model included self-diagnosis and self-treatment as a significant factor. Work meetings to discuss stressful situations were also in the multivariate model for the Italian physicians (OR, 0.21; 95% CI, 0.05–0.86), together with being given work assignments without adequate resources (OR, 5.0; 95% CI, 1.32–18.8). Significant non-work-related factors in the Italian model were younger age and seeking professional help for depression or burnout. Conclusions: In both Sweden and Italy, work stressors have been identified that may increase the risk for suicide for female physicians. A potential protective factor was meetings to discuss stressful work experiences. These findings suggest that such meetings should be more broadly implemented.
  •  
2.
  • Pingel, Birgit, et al. (författare)
  • HOUPE-RAPPORTEN 2009 : Om ojämställdheten bland läkare - rapport från HOUPE-studien i Sverige
  • 2009
  • Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
    • HOUPE-projektet, Health and Organisation among University Hospital Physicians in Europe, är ett internationellt forskningsprojekt med syftet att förebygga arbetsrelaterad ohälsa bland läkare på universitetssjukhus. Deltagande länder är Sverige, Norge, Island och Italien. I HOUPE-projektet analyseras olika samband mellan läkares arbetsvillkor och hälsa. I den svenska delen av projektet är jämställdhet en viktig aspekt i arbetsvillkoren. Betoningen på jämställdhet motiverades speciellt av de kvinnliga läkarnas sämre hälsa och därmed långa sjukskrivningar. Ambitionen för projektets genomförande har varit att alla moment i forskningsprocessen ska styras av demokratiska hänsynstaganden vilket bland annat inneburit att HOUPE- projektets forskningsresultat implementerats i organisationen genom återkopplingsmöten. Vid återkopplingsmötena hade läkarna möjlighet att dels samtala kring resultaten, dels ge förslag på hur man skulle kunna komma tillrätta med de förhållanden på klinikerna som lett till att många läkare uppfattar sig utsatta för alltför hög stress. Sammanlagt deltog tio procent av läkarkåren i återkopplingsmöten. Några av de minst diskuterade aspekterna på arbetsmiljön var utbrändhet, mobbing och jämställdhet. Läkarnas syn på jämställdhetsfrågan var, att den i regel inte utgjorde något problem, men om det förekom så var problematiken kopplad till kvinnors sätt att vara.
  •  
3.
  • Schenck-Gustafsson, Karin, et al. (författare)
  • Hjärtsvikt
  • 2005
  • Ingår i: Läkemedelsboken 2005/2006. - Stockholm : Apoteket AB. - 918557452X ; , s. 239-249
  • Bokkapitel (populärvet., debatt m.m.)
  •  
4.
  • Schenck-Gustafsson, Karin, et al. (författare)
  • Hjärtsvikt
  • 2009
  • Ingår i: Läkemedelsboken. - Lund : BTJ Tryck AB.
  • Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
  •  
5.
  • Schenck-Gustafsson, Karin, et al. (författare)
  • Hjärtsvikt
  • 2007
  • Ingår i: Läkemedelsboken 2007/2008. - Stockholm : Apoteket AB. - 9185574570 ; , s. 243-253
  • Bokkapitel (populärvet., debatt m.m.)
  •  
Skapa referenser, mejla, bekava och länka
  • Resultat 1-5 av 5

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy