Sökning: hsv:(MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP) hsv:(Annan medicin och hälsovetenskap) hsv:(Övrig annan medicin och hälsovetenskap)
> Polska >
Jak pogodzić życie ...
Jak pogodzić życie zawodowe i prywatne? – stres zawodowy i zaangażowanie a konflikt praca - dom wśród pielęgniarek [How to balance professional involvement with private life? – job-related stress and professional responsibilities in the light of the conflict between job and private life in the nursing profession].
-
- Wilczek-Rużyczka, Ewa (författare)
- Uniwersytet Jagielloński, Collegium Medicum, Kraków, Polska
-
- Basinska, Beata A. (författare)
- Gdansk University of Technology, Faculty of Management and Economics, Poland
-
- Dåderman, Anna Maria, 1953- (författare)
- Högskolan Väst,Avd för psykologi och organisationsstudier,LINA
-
(creator_code:org_t)
- 2012
- 2012
- Polska.
-
Ingår i: Conference "Patient-friendly medicine", Warsaw, 19-20.05.2012. ; , s. 2-
- Relaterad länk:
-
https://urn.kb.se/re...
Abstract
Ämnesord
Stäng
- Wprowadzenie: Większość pielęgniarek to kobiety, które tradycyjnie często godzą profesjonalne obowiązki z życiem rodzinnym. Konflikt pomiędzy sferą prywatną i zawodową ma dwustronną naturę. Negatywny wpływ pracy na życie prywatne jest odnotowywany częściej niż relacja odwrotna (Greuters et al., 2003).Celem pracy była ocena konfliktu praca – dom i dom – praca na percepcję stresu zawodowego i zaangażowania w pracę. Wymagania zawodowe zdefiniowano jako przeciążenie pracą i konflikty interpersonalne (Spector & Jex, 1998). Zaangażowanie charakteryzowano jako wigor i poświęcenie (Schaufeli et al., 2002).Metody: Zastosowano następujące metody: Skala Konfliktu Interpersonalnego i Ilościowego Przeciążenia Pracą (Spector & Jex, 1998), Utrechtska Skala Zaangażowania w Pracę – wersja skrócona (Schaueli, Bakker, & Salanova, 2006), Skale Konflikt Praca – Rodzina i Rodzina Praca (Netemeyer, Boles, & McMurrian, 1996).W badaniu wzięło udział 98 pielęgniarek (średnia wieku 41 lat SD = 5,9) pracujące w zawodzie przeciętnie od 19 lat (zakres1,5 – 33). Większość byłą zamężna (85%), a ich partnerzy pracowali zawodowo (82%).Wyniki: Konflikt praca – rodzina był silniejszy niż konflikt rodzina – praca wśród badanych pielęgniarek. Negatywne oddziaływania pracy na życie prywatne, różnicuje percepcję stresu zawodowego (przeciążenie pracą i konflikty interpersonalne) i zaangażowania w pracę (wigor i poświęcenie). Pielęgniarki, które odczuwały większy konflikt na linii dom – praca doświadczały większego konfliktu praca dom.
Ämnesord
- MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP -- Annan medicin och hälsovetenskap -- Övrig annan medicin och hälsovetenskap (hsv//swe)
- MEDICAL AND HEALTH SCIENCES -- Other Medical and Health Sciences -- Other Medical and Health Sciences not elsewhere specified (hsv//eng)
Nyckelord
- work demands
- work engagement
- work-and-family tests
- Psychology
- Psykologi
Publikations- och innehållstyp
- ref (ämneskategori)
- kon (ämneskategori)