SwePub
Sök i LIBRIS databas

  Utökad sökning

hsv:(MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP) hsv:(Annan medicin och hälsovetenskap) hsv:(Övrig annan medicin och hälsovetenskap)
 

Sökning: hsv:(MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP) hsv:(Annan medicin och hälsovetenskap) hsv:(Övrig annan medicin och hälsovetenskap) > Polska > Jak pogodzić życie ...

Jak pogodzić życie zawodowe i prywatne? – stres zawodowy i zaangażowanie a konflikt praca - dom wśród pielęgniarek [How to balance professional involvement with private life? – job-related stress and professional responsibilities in the light of the conflict between job and private life in the nursing  profession].

Wilczek-Rużyczka, Ewa (författare)
Uniwersytet Jagielloński, Collegium Medicum, Kraków, Polska
Basinska, Beata A. (författare)
Gdansk University of Technology, Faculty of Management and Economics, Poland
Dåderman, Anna Maria, 1953- (författare)
Högskolan Väst,Avd för psykologi och organisationsstudier,LINA
 (creator_code:org_t)
2012
2012
Polska.
Ingår i: Conference "Patient-friendly medicine", Warsaw, 19-20.05.2012. ; , s. 2-
  • Konferensbidrag (refereegranskat)
Abstract Ämnesord
Stäng  
  • Wprowadzenie: Większość pielęgniarek to kobiety, które tradycyjnie często godzą profesjonalne obowiązki z życiem rodzinnym. Konflikt pomiędzy sferą prywatną i zawodową ma dwustronną naturę. Negatywny wpływ pracy na życie prywatne jest odnotowywany częściej niż relacja odwrotna (Greuters et al., 2003).Celem pracy była ocena konfliktu praca – dom i dom – praca na percepcję stresu zawodowego i zaangażowania w pracę. Wymagania zawodowe zdefiniowano jako przeciążenie pracą i konflikty interpersonalne (Spector & Jex, 1998). Zaangażowanie charakteryzowano jako wigor i poświęcenie (Schaufeli et al., 2002).Metody: Zastosowano następujące metody: Skala Konfliktu Interpersonalnego i Ilościowego Przeciążenia Pracą (Spector & Jex, 1998), Utrechtska Skala Zaangażowania w Pracę – wersja skrócona (Schaueli, Bakker, & Salanova, 2006), Skale Konflikt Praca – Rodzina i Rodzina Praca (Netemeyer, Boles, & McMurrian, 1996).W badaniu wzięło udział 98 pielęgniarek (średnia wieku 41 lat SD = 5,9) pracujące w zawodzie przeciętnie od 19 lat (zakres1,5 – 33). Większość byłą zamężna (85%), a ich partnerzy pracowali zawodowo (82%).Wyniki: Konflikt praca – rodzina był silniejszy niż konflikt rodzina – praca wśród badanych pielęgniarek. Negatywne oddziaływania pracy na życie prywatne, różnicuje percepcję stresu zawodowego (przeciążenie pracą i konflikty interpersonalne) i zaangażowania w pracę (wigor i poświęcenie).  Pielęgniarki, które odczuwały większy konflikt na linii dom – praca doświadczały większego konfliktu praca dom.

Ämnesord

MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP  -- Annan medicin och hälsovetenskap -- Övrig annan medicin och hälsovetenskap (hsv//swe)
MEDICAL AND HEALTH SCIENCES  -- Other Medical and Health Sciences -- Other Medical and Health Sciences not elsewhere specified (hsv//eng)

Nyckelord

work demands
work engagement
work-and-family tests
Psychology
Psykologi

Publikations- och innehållstyp

ref (ämneskategori)
kon (ämneskategori)

Till lärosätets databas

Hitta mer i SwePub

Av författaren/redakt...
Wilczek-Rużyczka ...
Basinska, Beata ...
Dåderman, Anna M ...
Om ämnet
MEDICIN OCH HÄLSOVETENSKAP
MEDICIN OCH HÄLS ...
och Annan medicin oc ...
och Övrig annan medi ...
Artiklar i publikationen
Av lärosätet
Högskolan Väst

Sök utanför SwePub

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy