| 1. |
- Heide, Mats, et al.
(författare)
-
Kommunikation och Organisation
- 2005
-
Bok (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Den här boken behandlar organisationers kultur, ledarskap, förändring, identitet och image ur ett kommunikativt perspektiv. Författarna ger också teoretiska grunder och forskningsperspektiv på detta aktuella ämne, illustrerade med praktikfall som valts för att spegla svenska förhållanden. Kommunikation och organisation är den första svenska kursbok som ger en bred översikt över ämnet organisationskommunikation. Den vänder sig till studenter i ämnen som medie- och kommunikationsvetenskap, företagsekonomi, informatik, sociologi och psykologi. Den riktar sig även till informatörer, marknadsförare, personaladministratörer och ledare som arbetar praktiskt med organisationers kommunikation.
|
|
| 2. |
|
|
| 3. |
|
|
| 4. |
- Johansson, Catrin
(författare)
-
Engelska som koncernspråk - när kommunikationen går över gränserna : Paper presented at: The 17th Conference on Media and Communicaions, Ålborg Danmark
- 2005
-
Konferensbidrag (refereegranskat)abstract
- Globaliseringen av de privata företagens verksamhet har tillsammans med utvecklingen av ny informationsteknik medfört att engelskan fått en allt större roll i organisationens kommunikation. När kommunikationen går över gränserna krävs ett gemensamt språk. Allt fler företag inför därför engelska som koncernspråk. Men kunskapen om vad den nya språksituationen i företagen innebär för chefer och medarbetare och vilka konsekvenser den får för deras kommunikation har hittills inte studerats i någon större omfattning. I forskningsprojektet �Engelska som koncernspråk� studerar jag chefers och medarbetares attityder till och användning av engelskan i Sveriges 200 största företag. I mitt paper kommer jag att redovisa och diskutera resultatet från två enkätundersökningar som genomfördes under hösten 2004 och våren 2005. Den första enkäten syftade till en översiktlig bild av språksituationen i företagen. Nära hälften av de 140 företag som besvarade enkäten hade infört engelska som koncernspråk, och lika många uppgav att merparten av de anställda finns utanför Sverige. Däremot hade de inte i särskilt stor utsträckning flyttat ut sina huvudkontor. Det var också en liten andel av företagen som hade några riktlinjer för språkanvändningen. Den andra enkäten, som omfattade chefers och medarbetares attityder till och användning av engelskan, skickades till tio anställda i 20 av de 200 största företagen. De frågor jag särskilt kommer att diskutera är omfattningen av engelskan, vilka kommunikationsproblem som är ofta förekommande och hur respondenterna uppfattar sin kommunikationskompetens i engelska.
|
|
| 5. |
- Johansson, Catrin
(författare)
-
Goffman's sociology : An inspiring resource for developing public relations theory
- 2007
-
Ingår i: Public Relations Review. - : Elsevier BV. - 0363-8111 .- 1873-4537. ; 33:3, s. 275-280
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- This article introduces key concepts in Erving Goffman's sociology, which are advocated to be important to our understanding of social interaction and the study of interpersonal relationships with internal and external publics. The concepts of impression management, framing, footing and face have bearing upon essential notions in public relations: relationships, identification and image. Thus, it is predicted that development of these concepts in public relations research will deepen our understanding of communication processes that have important implications for the relation of publics in public relations.
|
|
| 6. |
|
|
| 7. |
|
|
| 8. |
|
|
| 9. |
|
|
| 10. |
- Johansson, Catrin
(författare)
-
Research on Organizational Communication : The Case of Sweden
- 2007
-
Ingår i: Nordicom Review. - 1403-1108 .- 2001-5119. ; 28:1, s. 93-110
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- Swedish research on organizational communication is characterized by empirical, qualitative research. The tradition of holistic and profound case studies is strong. In this article, a wide definition of organizational communication is employed, including research focusing on both internal and external communication. Research themes and methods are reviewed and discussed. The majority of the studies concern public information, including health communication and crisis communication. Particularly, scholars have studied planning and evaluation of information campaigns concerning health, traffic and environment; and more recently, authority communication during major crises in society. Research focusing on organizations� internal communication includes topics such as superior-subordinate communication, organizational learning, sensemaking, communication strategies and communication efficiency. Strengths and weaknesses following from this empirical case study research tradition are highlighted. Finally, the contribution of Swedish research in an international perspective is discussed.
|
|
