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Skandinavien als Zuflucht für jüdische Intellektuelle 1933–1945
- 2014
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Samlingsverk (redaktörskap) (refereegranskat)abstract
- Nach der Machtübernahme der Nationalsozialisten brach im Deutschen Reich Terror gegen Juden und Andersdenkende los. Die sich schrittweise, aber rasant verschlechternden Lebensverhältnisse und die zunehmende Verfolgung zwangen Tausende Menschen zur Flucht. Außerhalb von Hitlers Macht- und Einflussbereich mussten sie den Versuch wagen, sich eine neue Existenz aufzubauen. Verglichen mit ihren europäischen Nachbarländern nahmen die skandinavischen Länder nur wenige Flüchtlinge auf. Dennoch wurden sie, insbesondere das neutrale Schweden, aufgrund der politischen Entwicklung in Europa zu wichtigen Zentren des Exils. In der Folge leisteten die Emigranten bedeutende Beiträge zu Kunst, Kultur, Wissenschaft und Politik der Aufnahmeländer. Der vorliegende Band widmet sich einem bislang nur wenig erforschten Kapitel der Geschichtsschreibung: dem jüdischen intellektuellen Exil in Skandinavien.
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- Peterson, Helen, 1974-, et al.
(författare)
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A Perfect Match? Cultural Clashes and Gendered Work Ideals in Transnational IT Companies
- 2017
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Ingår i: Gender in Transnational Knowledge Work. - Cham : Springer. - 2197-9634. - 9783319433073 - 9783319433066 - 9783319827858 ; , s. 53-78
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Bokkapitel (refereegranskat)abstract
- In this chapter, Joan Acker’s concept of gendered work ideals is used to understand the cultural clashes in transnational collaboration between Swedish and Indian firms. Interviews in two firms show that Indian employees collaborating with Sweden meet with conflicting ideals which they find difficult to realize, because of the differences between the prevalent organizational cultures in the different national contexts, India being more Tayloristic and Sweden being more entrepreneurial. The gendered work ideals also differ. The Indian ideal worker is extremely difficult for women to realize, due to societal expectations, which effectively prevents them from fulfilling the organizational expectations. Acker’s description of the gendered work ideal proves to be insufficient in this cultural context, where the differences between the societal gender roles of women and men are built in the organizational culture and women’s societal role as mothers overrides their role as employees in ways not covered in Acker’s presumptions.
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- Dahl, Izabela A., 1972
(författare)
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"Ostjüdische" Immigration
- 2010
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Ingår i: Workshop: "Jüdisches BeSchreiben. Forschungen zum skandinavischen Judentum" Universität Zürich, Deutsches Seminar Abteilung für Nordische Philologie, Zürich, 4.2-5.2.2010.
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Konferensbidrag (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
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- Dahl, Izabela A., 1972-
(författare)
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Dänemark als Zufluchtsland für jüdische Flüchtlinge
- 2014
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Ingår i: Skandinavien als Zuflucht für jüdische Intellektuelle 1933-1945. - Berlin : Metropol Verlag. - 9783863311940 ; , s. 211-227, s. 211-227
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Bokkapitel (refereegranskat)
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