| 1. |
- Viking, Tuija
(författare)
-
En studie om interprofessionellt lärande i teamarbete : Fallet med en 'best practice´ för tvångsvård
- 2019
-
Licentiatavhandling (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Det interprofessionella lärandet, IPL, i team har blivit ett populärt medel för att öka samarbete och kvalité i den sociala sektorn och hälso- och sjukvård. En alltmer specialiserad och fragmentiserad vård, som ofta genomförs i team, har lett till stor spridning av interprofessionell utbildning, IPE. Studerande och/eller medlemmar från olika professioner lär sig därmed, med, från och om varandra. Sådant lärande antas ske vid utbyte av och reflektion över varandras olika erfarenheter, perspektiv och kunskaper, d.v.s. professionella skillnader, och leda till förbättrad effektivitet och kvalitet i vården.Inom hälso- och sjukvårdsområdet har man dock bara i mindre skala undersökt vad IPL i etablerade team innebär och hur professionella skillnader påverkar lärandet. Denna licentiatuppsats hade som övergripande syfte att bidra med ökad kunskap inom detta område. Här studerades ett arbete, med kliniska riktlinjer för psykiatrisk tvångsvård, som skulle genomföras av ett interprofessionellt team. Huvudfrågan var hur teamet arbetade med riktlinjerna och hur professionella skillnader kom till uttryck och gav implikationer för IPL. Licentiatuppsatsen är en fallstudie. Undersökningen baseras dels på material (mötesprotokoll, mejlkommunikation, dokument och mediarapporter) från teamets tre-åriga arbete, dels nio intervjuer och en observation av seminariet där teammedlemmar presenterade de färdiga riktlinjerna. Studie 1 syftade till att undersöka hur teamet hanterade en kontrovers och hur de strategier som användes gav konsekvenser för interprofessionellt lärande. Studie 2 syftade till att studera hur teamet granskade kön/genus i arbetet med riktlinjerna och vilka implikationer det blev för riktlinjerna och för interprofessionellt lärande. Fokus här är därmed på ett lärande i ett "färdigt" team. Resultaten i studierna baseras på fallbeskrivning och narrativ analys. Fynden i studierna tolkades huvudsakligen utifrån sociokulturell teori och idéer och insikter från kontroversstudier (studie 1) och det genusvetenskapliga fältet (studie 2).Resultatet i studie 1 visade att kontroversen hanterades främst genom en kompromiss. Resultatet visar också hur lärandestrategier nyttjades vid användning av texter. Lärandet utmanades dock när maktstrategier användes genom hävdande av auktoritet snarare än utforskande av kunskapsläget.Resultatet i studie 2 visade hur kön/genus aktualiserades i en diskussion om könsskillnader i användning av tvångsbälten. I diskussionen användes professionsspecifika erfarenheter och kunskaper om kön/genus, vilket kan antas främjade IPL. Teamets lärande om komplexiteten kring kön/genus resulterade i riktlinjer som betonar makt och med fokus på den individuella patienten. Därmed ledde teamets analys och lärande relaterat till kön/genus paradoxalt till könsneutrala riktlinjer. Slutsatsen är att studierna, på olika sätt, visade förekomst av IPL och hur detta påverkades både positivt och negativt av professionella skillnader.
|
|
| 2. |
- Liwång, Hans, 1974-
(författare)
-
Risk-based ship security analysis – an approach based on civilian and military methods
- 2012
-
Licentiatavhandling (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- The demands on maritime operations today are increasingly higher in terms of control, efficiency and cost. The margins for accidents and security incidents are therefore decreasing. In the area of ship safety the regulations, guidelines and methods have a history and culture of systematic research, development and implementation. In contrast, international security is highly politicized and therefore not as transparent. The result is that a tradition of ship security is not as well established.The overall aim of this thesis is to propose a method for ship security analysis that increases the overall safety of the crew and the ship. The objective is to develop a method that is systematic in order to ensure that assessment and response are complete and effective, and that the process is documented to provide evidence of decision-making.The method used is probabilistic risk assessment where quantitative analysis is central. The proposed approach is consistent with the requirements of maritime safety work. However, in the work here, the proposed methods are specifically tested for security cases. This is because hazards (without intent) and threats (with intent) evolve in different ways into risk. Therefore, they must be analysed differently in order to capture the causal relationship.The proposed approach consists of three steps: the first step consists of a threat description that documents qualitative and quantitative aspects that together describe how the threat most likely will act in relation to the ship’s vulnerability; the second step uses the threat description to define the system studied as well as the scenarios that collectively describe the harmful consequences; the third step evaluates the risk with tools from probabilistic risk assessment.The overall conclusion is that the proposed method brings the procedure and results of ship security analysis into the open and therefore allows for criticism, improvements and shared risk knowledge, not possible with less structured methods. The results also show that the calculated probabilities agree with available statistics, which indicates that the analysis succeeds in describing the central causal relationships of the scenarios modelled.
|
|
| 3. |
- von Oelreich, Jacob, 1978-
(författare)
-
Shorelines of adaptation and fields of innovation : Emerging sustainability transformations in sea-level rise planning and the food system
- 2017
-
Licentiatavhandling (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- This licentiate thesis builds on the understanding that there is an urgent need for radical and systemic transformations towards sustainability in all parts of society, since current socio-ecological relations are highly unsustainable. The aim of the thesis is to explore emerging societal transformations towards strengthened sustainability through case studies within planning for sea-level rise and the food system, respectively.A warmer climate leads to rising sea levels. Although it is uncertain how fast sea levels will rise, and by how much, preparing and adapting to sea-level rise is crucial for society. The global food system is profoundly unsustainable and in need of transformations to sustainability. This thesis links two separate studies, one examining the state of planning for future sea-level rise in Swedish municipalities, the other exploring to what extent organic food initiatives can push the dominant food system in the direction of sustainability transformations. In both studies, the main methods used are qualitative interviews and document surveys.The results show that transformational change towards sustainability builds on different strategies in different fields. Whereas in planning for sea-level rise the emphasis lies on handling and adapting to one of the main impacts of climate change, rising sea levels, under conditions of uncertainty, the focus within food systems change directed at sustainability lies on creating sustainable alternatives that can challenge the dominant food regime. However, in both fields there is a need for moving from a currently dominant regime or paradigm to one characterized by sustainability and dynamic robustness, respectively. This requires a shift in understanding of socio-ecological relations, in turn connected to values and politics.Key recommendations from this thesis include that planning for sea-level rise should be guided by dynamically robust planning approaches, worst-case scenarios for future sea-level rise should be taken into account, a long-term perspective should be considered, and a national strategy for sea-level rise planning in Sweden should be developed. To strengthen the sustainability of the food system, a variety of organic food initiatives, methods and models should be encouraged, organic food initiatives should persistently strive to build niches and alliances departing from Organic 3.0 values, and as sustainability transformations require radical and systemic changes in values, governance, social practices, policies and economic structures, food systems change should be aimed accordingly.
|
|
| 4. |
- Mallam, Steven, 1987
(författare)
-
The Human Element in Marine Engine Department Operation: Human Factors & Ergonomics Knowledge Mobilization in Ship Design & Construction
- 2014
-
Licentiatavhandling (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Physical environments influence how individuals perceive, behave and perform within an operational space and system. Marine engine department operations have dramatically developed from the initial introduction of ship mechanization in the nineteenth century, to ever increasing levels of computerized and automated functions today. This development has contributed to a consistent and continuing reduction of crew numbers, as well as altering engine department work demands and organization. Previous research has revealed an array of occupational hazards and work-related challenges associated with engine department operations, including a growing disconnect between the physical design of the engine department and evolving end-user tasks. These challenges have shown to negatively impact engine crew productivity, safety, health and wellbeing, and moreover, has implications for overall engine department and ship operations. This licentiate thesis investigates three areas which connect physical design and engine department operation from a human-centric perspective: (i) critical analysis of minimum rules and regulations regarding ship design, construction and crew competencies, (ii) exploration of end-user perspectives on functions related to physical design, and (iii) operationalizing the end-user within traditional naval architecture and engineering ship design methods. Results indicate incongruence between the requirements for minimum design, safety and construction standards, and seafarer training and competency requirements. These discrepancies are further extended to their influences upon the conceptual planning and design processes of a new-build ship project. Difficulties in communication and lack of a common understanding between system end-users and design stakeholders hinder effective application of human element knowledge throughout a project’s development. Creating an inter-disciplinary, participatory approach to ship development by integrating human-centered design methods and solutions throughout conceptual ship design can ultimately contribute to safer, more efficient shipping practices once in operation.
|
|
| 5. |
|
|
| 6. |
- Petersson, Jesper, 1974
(författare)
-
Space and Time Configurations in Telemedicine
- 2010
-
Licentiatavhandling (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Sammanfattning: Denna licentiatavhandling är en socioteknisk och spatiotemporal studie av praktiserande av hälso‐ och sjukvård med hjälp av informations‐ och kommunikationsteknik (IKT), eller s k telemedicin. IKT förknippas ofta med möjligheten att överkomma tid och rum och tillåta åtkomst av sådant som finns någon annanstans. I den här rollen ses IKT ofta som ett instrument för att både höja kvalitet och effektivitet. Studiens utgångspunkt är dock att varken tid och rum eller kvalitet och effektivitet är fixerade enheter utan varierar med förändring av kontexten. Det första fallet studerar användandet av teleultrasonografi för fosterövervakning, d.v.s. ultraljud kopplat med möjligheten att elektroniskt transportera fosteravbildningen till olika expertcentra runtom i världen. Avhandlingen pekar på hur teleultrasonografi inte enbart kan förstås som en introduktion av ytterligare en teknisk applikation, i det här fallet för att överkomma geometrisk rymd och mekanisk tid, utan kommer att transformera aktörsroller. Särskild uppmärksammas möjliga förändringar i relationen mellan den gravida kvinnan och fostret när de blir möjliga att skilja åt genom virtualiseringen av fostret när ultrasonografi‐ och telemedicinapplikationer kopplas ihop. Studien bygger på textanalyser av vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter som behandlar sammankopplandet av telemedicin och ultraljud. Det andra fallet studerar olika svenska aktörer, såsom läkare, hälsoekonomer och policymakare, i deras försök att använda telemedicinapplikationer för att hantera tillgängligheten till sjukvård. Avhandlingen visar att beroende på t ex medicinsk praktik, platsen för försöken, vem som är ansvarig för projekten samt vilken innebörd ’avstånd’ ges i olika kontexter, så blir också praktiserandet av telemedicin skilda saker. Detta gör att området kan attrahera intresse från olika aktörer, men också att nationella aktörer som i telemedicin ser ett instrument för att omstrukturera svensk sjukvård upplever den som ’diffus’ och får svårigheter att styra utvecklingen i den riktning de önskar, t ex att skifta fokus från att överkomma geografiskt avstånd till att främja nya former av samarbeten inom hälso‐ och sjukvården. För att telemedicin ska kunna spela en ledande roll inom svensk hälso‐ och sjukvård är det därför nödvändigt för telemedicin att både vara anpassningsbar och heterogen, men också homogen och stabil; flytande såväl som fixerad. Det analyserade empiriska materialet består av en rad svenska aktörers publikationer om telemedicin och relaterade områden, t ex medicinska artiklar, policydokument, utvärderingar och rapporter.
|
|
| 7. |
- Jonsson, Robert
(författare)
-
Organisationstillblivelse och identitet : en studie av ÖstSam
- 2002
-
Licentiatavhandling (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- "Organisationstillblivelse och identitet - en studie av ÖstSam" är en licentiatavhandling som syftar till att bidra med kunskaper om organisationers tillblivelse i termer av identitet. A v handlingen bygger på en studie av framväxten av organisationen ÖstSam. I tid sträcker sig studien från slutet av 1996 till början av år 2000. Från hösten 1998 har framväxten följts via intervjuer, observationer och dokument.Studien beskriver framväxten av ÖstSam. Vidare tolkas framväxten utifrån identitet som perspektiv. Detta görs genom att vad ÖstSam utvecklats till i termer av identitet presenteras. Hur ÖstSams identitet växt fram beskrivs också. Utifrån fallet ÖstSam och med hjälp av teorier som presenteras, diskuteras hur organisationers tillblivelse kan förstås i termer av identitet. Diskussionen mynnar framförallt ut i att grundarnas intentioner utgör underlag för innehållet i identiteten, vilket har visat sig omtolkas, rekonstrueras, över tiden. Mot bakgrund av detta menar jag att en organisations innehåll och process är förutsättningar för varandra. Båda är viktiga for vad en organisation utvecklas till. Studien visar också att kontexten påverkat utvecklaodet av vilka man är. Verksamhetens art, organisationens geografiska läge samt tid i form av historiskt arv och aktöremas tankar om framtiden för organisationen har varit av betydelse för vad ÖstSam utvecklats till i termer av identitet.
|
|
| 8. |
|
|
| 9. |
- Nylund, Annette, 1961-
(författare)
-
Learning at Work and Productivity in Swedish Business Firms : Based on the Swedish MEADOW Survey 2009/2010
- 2017
-
Licentiatavhandling (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- The background of the thesis is the ongoing struggle for better understanding of driving forces for economic growth. Some important and rewarding new steps have been taken the last decades in the research of economic growth theory. For example, the theory includes not only the use of technology but also the creation and implementation of new technology entwined with management and learning practices at work. However, the development of knowledge on the matter can be described as slow. The explanation is argued to be the lack of data, which complicates and prevents the development of theory. The lack of data and the intertwined dependence with the development of theory in the matter constitutes the starting point for the research in the thesis.The purpose of this thesis is to contribute to the development of measures of management of work and learning practices at work that can be used in productivity models. The analyses are based on the micro-level data from the Swedish MEADOW Survey 2009/2010, at Statistics Sweden. Factor and regression analysis are performed, other analytical techniques are also used.Some key findings of how management and learning practices at work can be described and measured show that the business firms use the different practices in bundles. The findings indicate synergy effects on performance when more than one management and learning practice is applied. Two different management approaches are tested, both models predict productivity. However, there is a difference in the productivity model a such when it includes the two management approaches; the measure of the contemporary use has a better fitness then the theoretical model. Focus and delimitations of research questions in the forthcoming doctoral dissertation are discussed, see Future Research – the Logic Next Step, in Chapter 6. Final Reflections.
|
|
| 10. |
- Sandberg, Rikard, 1984
(författare)
-
The work of construction site managers: problematizing perceptions of embodied work practices
- 2017
-
Licentiatavhandling (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Over the past few decades, scholars have paid increasing attention to work of site managers in the construction industry. In particular, the work situations of site managers have been increasingly depicted as demanding and stressful. The reasons for these situations have been explained as arising from macro-level characteristics of the industry itself. This includes, for instance, the influence of structure (loose coupling) and culture (masculinity and paternalism) that is suggested to promote a particularly demanding work situations characterized by overwork, stress, fragmentation and pressure to be in control of all activities on site. This thesis takes a critical perspective on the assumption that the everyday work practices of site managers can be explained as causally derived from macro-level characteristics of the industry. Instead, a need to take into account the managers experiences, meaning-making and responses is called for. The aim of the thesis is to explore practical manifestations of site managers’ everyday work and how they experience and cope with their work life situations. For this aim, a case study design with an exploratory and interpretative approach has been chosen. The thesis discusses findings based on three appended papers. By applying an everyday practice lens on the managers work, the discussion highlights the emergence of four separate yet interrelated empirical phenomena that warrant further research. These are reproduction, normalization, autonomy and resistance. These phenomena are discussed in order to highlight nuances, complexities and paradoxes underlying site managers work and to conceptualize new understandings of work in the construction industry. Instead of viewing site managers work as derived from macro-level characteristics, the thesis argues for a need to increasingly consider how issues of overwork and workaholism become reproduced and resisted in context where these tendencies seem to be normalized. The thesis concludes by emphasizing the need for future research on site managers work situations to critically elaborate on the relationship between, on one hand masculine culture and identities vis-à-vis practices of (over)work, and on the other hand autonomy and resistance vis-à-vis control.
|
|
