SwePub
Sök i SwePub databas

  Utökad sökning

Träfflista för sökning "hsv:(SAMHÄLLSVETENSKAP) hsv:(Juridik) ;lar1:(gu);pers:(Fransson Susanne 1955)"

Sökning: hsv:(SAMHÄLLSVETENSKAP) hsv:(Juridik) > Göteborgs universitet > Fransson Susanne 1955

  • Resultat 1-10 av 36
Sortera/gruppera träfflistan
   
NumreringReferensOmslagsbildHitta
1.
  • Fransson, Susanne, 1955 (författare)
  • Lex Maria och lex Sarah-bestämmelserna i ett arbetsrättsligt perspektiv
  • 2012
  • Ingår i: Nedslag i den nya arbetsrätten. - Malmö : Liber AB. - 9789147097951
  • Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
    • Jag behandlar utvecklingen av lex Maria- och lex Sarah-bestämmelserna ur ett arbetsrättsligt perspektiv. Ändringarna 2011 innebär en förskjutning från ett rättighets- till ett skyldighetsperspektiv.
  •  
2.
  • Fransson, Susanne, 1955 (författare)
  • Wage Surveys in an Academic Area
  • 2012
  • Ingår i: Scandinavian Women's Law in the 21st Century. - Köpenhamn : DJOF Publishing. - 9788757425673
  • Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
    • The results from a wage-survey project at the University of Gothenburg in 2002-2006 is presented. The chapter includes a internationel perspective on the labour market. The result is that it takes two to tango!
  •  
3.
  • Fransson, Susanne, 1955 (författare)
  • Kvinnors strejker - en väg till rättvisa löner?
  • 2009
  • Ingår i: Nio perspektiv på jämställdhet. - Stockholm : Medlingsinstitutet. - 9789163342639 ; , s. 20-35
  • Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
    • Kvinnors vilda strejker 70 och 80-talet. Kvinnors legala strejker Kommunal och Vårdförbundet. Resultat ja jämställda och mer rättsvisa kan uppnås med kvinnors strejker.
  •  
4.
  •  
5.
  • Fransson, Susanne, 1955, et al. (författare)
  • Lönediskriminering i ett system med normlösa avtal och individuell lönesättning.
  • 2014
  • Ingår i: Festskrift till Catharina Calleman. I rättens utkanter.. - Uppsala : Iustus förlag. - 9789176788899
  • Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
    • Målet AD 2013 nr 64 om lönediskriminering analyseras utifrån frågor om individuella lönekriterier i kollektivavtal, utbildning som faktor för lönesättning och marknaden som sakligt skäl för kvinnors och mäns löneskillnader.
  •  
6.
  • Fransson, Susanne, 1955, et al. (författare)
  • Inflytande och makt över lönebildning och lönesättning
  • 2016
  • Ingår i: Makt och inflytande i arbetslivet, red. Margareta Holmquist. - Stockholm : Premiss förlag. - 9789186743536 ; , s. 89-114
  • Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
    • Maktfrågor i arbetslivet är ofta en spegling av tids andan. i bokens olika kapitel har forskarna studerat makt och inflytande i olika perspektiv. Vårt kapitel handlar om inflytande över lönen. Två kollektivavtalsområden: Kommunal och IF Metall utgör empiri. Analysen görs med hjälp av teorin om självreglerande system.
  •  
7.
  • Thörnqvist, Christer, 1961, et al. (författare)
  • Women and Wildcats: Unofficial Women's Strikes in Sweden in the 1970s and 1980s
  • 2015
  • Ingår i: International Journal on Strikes and Social Conflicts. ; 1:6, s. 64-83
  • Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
    • While the strike propensity in manufacturing declined in the 1980s and 1990s, it remained high or even increased in services, Health care, education and so on. If we go back in history it was mainly a men's concern. However, this article explores women's strikes in Sweden in the 1970s and 1980s with special attention to the treatment in the Labour Court, since the article finds a remarkable difference in legal outcome between "male" and "female" strikes.
  •  
8.
  • Fransson, Susanne, 1955, et al. (författare)
  • Att lagstifta om diskriminering
  • 2007
  • Bok (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
    • Lagstiftningen om diskriminering är föränderlig och på område efter område införs nya förbud mot diskriminering. Att lagstifta mot diskriminering handlar om olika sätt att se på diskriminering och rättvisa. Utgångspunkten för det skydd diskrimineringslagstiftningen ska ge medborgarna är de mänskliga rättigheterna och principen om alla människors lika värde. Boken är ett bidrag till att öka förståelsen för tillämpningen av juridiken när det gäller diskriminering. Författarna tar upp olika diskrimineringssituationer som anställning, lönesättning, hyra av bostad och restaurangbesök. De diskuterar och problematiserar dessa med hjälp av rättsfall. Den nya diskrimineringsgrunden ålder beskrivs och analyseras närmare. Utrymmet för så kallad positiv särbehandling tas upp och författarna utreder även möjligheterna med kvotering.
  •  
9.
  • Fransson, Susanne, 1955, et al. (författare)
  • Bakläxa för nya diskrimineringslagen
  • 2008
  • Ingår i: 20080425.
  • Tidskriftsartikel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
    • Kritisk granskning av förslaget till ny diskrimineringslag. Juridik.
  •  
10.
  •  
Skapa referenser, mejla, bekava och länka
  • Resultat 1-10 av 36

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy