id:"swepub:oai:DiVA.org:liu-14107"
Sökning: id:"swepub:oai:DiVA.org:liu-14107" > The design of the H...
- 1 av 1
- Föregående post
- Nästa post
- Till träfflistan
The design of the HR organisation and types of HR departments : A study of project-based firms
-
- Bredin, Karin (författare)
- Linköpings universitet,Företagsekonomi,Filosofiska fakulteten
-
- Söderlund, Jonas (författare)
- Linköpings universitet,Företagsekonomi,Filosofiska fakulteten
- (creator_code:org_t)
- 2004
- 2004
- Engelska.
- Ingår i: EIASM Workshop, Paris, France.
- Konferensbidrag (refereegranskat)
Ämnesord
Stäng
Ämnesord
- SAMHÄLLSVETENSKAP -- Ekonomi och näringsliv (hsv//swe)
- SOCIAL SCIENCES -- Economics and Business (hsv//eng)
Nyckelord
- Business and economics
- Ekonomi
- SOCIAL SCIENCES
- SAMHÄLLSVETENSKAP
Publikations- och innehållstyp
- ref (ämneskategori)
- kon (ämneskategori)
Till lärosätets databas
- 1 av 1
- Föregående post
- Nästa post
- Till träfflistan
Hitta mer i SwePub
- Av författaren/redakt...
- Bredin, Karin
- Söderlund, Jonas
- Om ämnet
-
- SAMHÄLLSVETENSKAP
- SAMHÄLLSVETENSKA ...
- och Ekonomi och näri ...
- Artiklar i publikationen
- EIASM Workshop, ...
- Av lärosätet
- Linköpings universitet
Sök utanför SwePub
- Sök vidare i:
- Google Book Search
- Google Scholar
Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.
- Copyright © LIBRIS - Nationella bibliotekssystem
- LIBRIS.kb.se
