Utvärdering av chefsutbildningsprogrammet "Age management" : en utbildning av chefer och arbetsledare vid Kiruna kommunala förvaltningar 2003

• Projektet "Age Management" har med sin början under slutet av 2002 och med sitt slutförande under september 2003 bedrivits under knappt ett år. Det huvudsakliga syftet med projektet har varit att utbilda Ledare/chefer i Kiruna kommun i ett ledarskap riktat mot äldre medarbetare, för att minska de höga sjukfrånvarokostnaderna. Syftet med utvärderingen har varit att ge en samlad bedömning av effekter Age Management projektet har haft på deltagarna, samt att beskriva hur effekterna kommer till uttryck. Utvärderingen genomfördes med hjälp av gruppintervjuer med Age Management i Sverige AB, ledare/chefer och närmaste medarbetarna till ledarna/cheferna, samt projektansvarig och beställare från Kiruna kommun. Därtill hade deltagarna att redovisa en personlig plan för tilltänkta åtgärder med anknytning till innehållet i den utbildning de genomgått. Resultaten visar att ledare/chefer har ökat sina kunskaper och att de upplever nyttan med dem. Ledare/chefer praktiserar även de erhållna kunskaperna trots hinder på vägen. Ledare/chefer efterlyser även utbildning som leder till kunskap om motivation, jämställdhet och psykisk ohälsa. Om ledare/chefer inte ges kompetensutveckling inom dessa områden kan detta utgöra en brist som försvårar det fortsatta aktiva arbetet att minska sjukskrivningarna och med dem de höga kostnaderna.

Ämnesord

TEKNIK OCH TEKNOLOGIER  -- Maskinteknik -- Produktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomi (hsv//swe)

ENGINEERING AND TECHNOLOGY  -- Mechanical Engineering -- Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics (hsv//eng)

Nyckelord

Industrial Work Environment

Industriell produktionsmiljö

Publikations- och innehållstyp

vet (ämneskategori)

rap (ämneskategori)