SwePub
Sök i LIBRIS databas

  Utökad sökning

id:"swepub:oai:DiVA.org:ltu-41705"
 

Sökning: id:"swepub:oai:DiVA.org:ltu-41705" > Aktivitet: Organisa...

Aktivitet: Organisations och professionsförändringar

Lindberg, Inger (författare)
2007
2007
Svenska.
  • Konferensbidrag (populärvet., debatt m.m.)
Abstract Ämnesord
Stäng  
  • Resultat Efter analys framkom fyra kategorier: att ha begränsad tid för vård av mor och barn; att inte längre vara värderad som expert; en önskan om att ha ansvaret för helheten kring barnafödandet; att se framtida möjligheter i utveckling av professionen. Det identifierade temat är: att vara före i tiden med idéer om vård men fortfarande delvis kvar i det förflutna. Slutsats: Resultatet kan förstås mot bakgrund av begreppet transition och teorier om organisationsförändringar. Barnmorskorna upplevde sorg och förlust av sin tidigare barnmorske funktion. Men ville för framtiden utveckla och utvidga sin professionella roll. En lyckad transition kräver stöd, delaktighet och skickligt ledarskap.

Publikations- och innehållstyp

pop (ämneskategori)
kon (ämneskategori)

Till lärosätets databas

Hitta mer i SwePub

Av författaren/redakt...
Lindberg, Inger
Av lärosätet
Luleå tekniska universitet

Sök utanför SwePub

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy