Sökning: id:"swepub:oai:DiVA.org:mau-7810" >
Quantitative Indica...
Quantitative Indicators of Diversity : Content or Packaging?
-
- Broomé, Per (författare)
- Malmö högskola,Fakulteten för kultur och samhälle (KS)
-
- Dahlstedt, Inge (författare)
- Malmö högskola,Fakulteten för kultur och samhälle (KS)
-
- Schölin, Tobias (författare)
- Malmö högskola,Fakulteten för kultur och samhälle (KS)
-
(creator_code:org_t)
- ISBN 9789171040725
- School of International Migration and Ethnic Relations (IMER), 2007
- Engelska 64 s.
-
Serie: Current Themes in IMER Research, 1652-4616 ; 6
- Relaterad länk:
-
https://mau.diva-por... (primary) (Raw object)
-
visa fler...
-
https://urn.kb.se/re...
-
visa färre...
Abstract
Ämnesord
Stäng
- This study explores the possibilities of measuring diversity in organisations. In the fi rst section of the study we develop three quantitative dimensions of diversity: the Total Dimension that measures horizontal and vertical representations, the Role-model Dimension that measures representation at the top level of the organisation, and the Services Dimension that measures the organisation’s ‘diversity sensitivity’. These three dimensions or measures were developed and critically discussed before being tested on Malmö city’s administration, i.e. the central offi ce and the health and social service supply.
Ämnesord
- SAMHÄLLSVETENSKAP -- Annan samhällsvetenskap -- Internationell migration och etniska relationer (hsv//swe)
- SOCIAL SCIENCES -- Other Social Sciences -- International Migration and Ethnic Relations (hsv//eng)
Nyckelord
- diversity
- organisation
- indicators
- representation
- Malmö
Publikations- och innehållstyp
- vet (ämneskategori)
- bok (ämneskategori)
Hitta via bibliotek
Till lärosätets databas