Jämställdhet i organisationer – hur förändring görs hållbar

• Många företag och organisationer satsar på jämställdhet - både tid, kraft och pengar. Men vad leder det till? Blir det några långsiktiga förändringar? Under 2003-2005 deltog femton stora företag och organisationer i den av JämO ledda satsningen ”Women to the top”, som syftade till att få in fler kvinnor på toppositioner. Alla parter lade ner ett mycket ambitiöst arbete på projektet. I den här boken får vi reda på vad som hände efter att ”Women to the top” avslutats. Lyckades man göra satsningarna på jämställdhet hållbara?

Ämnesord

SAMHÄLLSVETENSKAP  -- Ekonomi och näringsliv -- Företagsekonomi (hsv//swe)

SOCIAL SCIENCES  -- Economics and Business -- Business Administration (hsv//eng)

Publikations- och innehållstyp

vet (ämneskategori)

bok (ämneskategori)