A gender perspective in the relationship between work demands, boundary setting strategies and organizational flexibility in work-family conflict among managers in the public sector.

Allard, Karin, 1972 (författare)

Gothenburg University,Göteborgs universitet,Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap,Department of Sociology and Work Science

Pousette, Anders, 1959 (författare)

Gothenburg University,Göteborgs universitet,Institutionen för medicin, avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa,Psykologiska institutionen,Institute of Medicine, School of Public Health and Community Medicine,Department of Psychology

Tengelin, Ellinor (författare)

Gothenburg University,Göteborgs universitet,Institutionen för medicin, avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa,Institute of Medicine, School of Public Health and Community Medicine

visa fler...

Härenstam, Annika, 1949 (författare)

Gothenburg University,Göteborgs universitet,Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap,Department of Sociology and Work Science

Dellve, Lotta, 1965 (författare)

visa färre...

 (creator_code:org_t)

2014

2014

Engelska.

Ingår i: The 7th Nordic Working Life Conference, Göteborg, Sweden, Juni 2014.

Relaterad länk:

https://gup.ub.gu.se...

• Konferensbidrag (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)