id:"swepub:oai:prod.swepub.kib.ki.se:116084687"
Sökning: id:"swepub:oai:prod.swepub.kib.ki.se:116084687" > Effort-reward imbal...
- 1 av 1
- Föregående post
- Nästa post
- Till träfflistan
Effort-reward imbalance and relational injustice at work predict sickness absence: the Whitehall II study
-
- Head, J (författare)
- Karolinska Institutet
- Kivimaki, M (författare)
- Siegrist, J (författare)
- visa fler...
- Ferrie, JE (författare)
- Vahtera, J (författare)
- Shipley, MJ (författare)
- Marmot, MG (författare)
- visa färre...
- (creator_code:org_t)
- 2007
- 2007
- Engelska.
- Ingår i: Journal of psychosomatic research. - 0022-3999. ; 63:4, s. 433-440
- Tidskriftsartikel (refereegranskat)
Hitta via bibliotek
- Journal of psychosomatic research (Sök värdpublikationen i LIBRIS)
Till lärosätets databas
- 1 av 1
- Föregående post
- Nästa post
- Till träfflistan
Hitta mer i SwePub
- Av författaren/redakt...
- Head, J
- Kivimaki, M
- Siegrist, J
- Ferrie, JE
- Vahtera, J
- Shipley, MJ
- visa fler...
- Marmot, MG
- visa färre...
- Artiklar i publikationen
- Journal of psych ...
- Av lärosätet
- Karolinska Institutet
Sök utanför SwePub
- Sök vidare i:
- Google Book Search
- Google Scholar
Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.
- Copyright © LIBRIS - Nationella bibliotekssystem
- LIBRIS.kb.se
