id:"swepub:oai:research.chalmers.se:7d75dc95-05d7-4882-b62c-668fea391ac5"
Sökning: id:"swepub:oai:research.chalmers.se:7d75dc95-05d7-4882-b62c-668fea391ac5" > Organisering och in...
- 1 av 1
- Föregående post
- Nästa post
- Till träfflistan
Organisering och intersektionalitet
-
- Eriksson-Zetterquist, Ulla, 1967 (författare)
- Göteborgs universitet,University of Gothenburg
-
- Styhre, Alexander, 1971 (författare)
- Göteborgs universitet,University of Gothenburg
- (creator_code:org_t)
- ISBN 9147077352
- Stockholm, 2007
- Svenska.
- Bok (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
Abstract
Ämnesord
Stäng
- Varför är en person underordnad andra personer? Svaren blir olika beroende på vilka teorier forskare använder. Denna bok visar hur intersektionalitet kan tillämpas inom organisationsteorin. Genom att skifta fokus och alternera mellan teorier om kön, klass, etnicitet och sexualitet kan man få en större insikt om en persons arbete och livssituation, hur ett företag är organiserat eller hur en arbetsgrupp fungerar.
Ämnesord
- SAMHÄLLSVETENSKAP -- Ekonomi och näringsliv -- Företagsekonomi (hsv//swe)
- SOCIAL SCIENCES -- Economics and Business -- Business Administration (hsv//eng)
Publikations- och innehållstyp
- bok (ämneskategori)
- vet (ämneskategori)
Hitta via bibliotek
- Organisering och intersektionalitet (Sök publikationen i LIBRIS)
Till lärosätets databas
- 1 av 1
- Föregående post
- Nästa post
- Till träfflistan
Hitta mer i SwePub
- Av författaren/redakt...
- Eriksson-Zetterq ...
- Styhre, Alexande ...
- Om ämnet
-
- SAMHÄLLSVETENSKAP
- SAMHÄLLSVETENSKA ...
- och Ekonomi och näri ...
- och Företagsekonomi
- Av lärosätet
- Chalmers tekniska högskola
Sök utanför SwePub
- Sök vidare i:
- Google Book Search
- Google Scholar
Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.
- Copyright © LIBRIS - Nationella bibliotekssystem
- LIBRIS.kb.se
