| 1. |
- Redmalm, David, Docent, 1981-
(författare)
-
Vi behöver fler regnbågsflaggor – inte färre
- 2023
-
Ingår i: VLT. - Västerås. - 1104-0181. ; 2023-06-29
-
Tidskriftsartikel (populärvet., debatt m.m.)abstract
- Sommar betyder Pridesäsong, och varje år vid den här tiden tänker jag på Budapest Pride, som jag besökte 2017 för att spela in en dokumentär till ett forskningsprojekt. Victor Orbán, Ungerns premiärminister, sätter den traditionella ungerska kärnfamiljen i centrum för sin nationalkonservativa retorik. Enligt Orbán är västerländsk liberalism, invandring och hbtqi-personer de största hoten mot den nationella gemenskapen.
|
|
| 2. |
- Sidebäck, Göran, 1943-, et al.
(författare)
-
Arbetslöshet och sysselsättning bland invandrare : Analyser av situationen i Mälardalen och i Sverige baserad på registerdata
- 2000
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Fram till mitten av 1970-talet hade invandrarna i Sverige lika god förankring på arbetsmarknaden som den inhemska befolkningen. Därefter har deras situation blivit betydligt sämre. Hög arbetslöshet och låg sysselsättningsgrad är idag en realitet för många invandrare. Det är denna problematik som utgör rapportens utgångspunkt. Genom en redovisning där olika invandrargrupper jämförs med varandra, och med den inhemska befolkningen, när det gäller ställningen på arbetsmarknaden, framkommer intressanta och oroväckande fakta. Rapporten består av fyra huvuddelar: • En inledning om invandring, arbetsmarknad och migrationspolitik, som avslutas med en forskningsbaserad problemöversikt. • En regional studie av arbetslöshet bland invandrarna i Mälardalen under perioden 1995–1997. • En nationell studie av invandrarnas situation på arbetsmarknaden i Sverige under motsvarande period. • Några avslutande reflektioner och perspektiv, där studiens resultat diskuteras och förslag till nya studier på området läggs fram.
|
|
| 3. |
- Kostela, Johan, Doktor i Fysikalisk kemi, 1975-, et al.
(författare)
-
Varför flytta? : En studie av in- och utflyttning för kommunerna i Region Siljan
- 2008
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Demografiskt sett ligger regionen före övriga Sverige när det gäller antalet personer i arbetsför ålder som snart ska gå i ålderspension, detta innebär att behovet av nyrekrytering av arbetskraft kommer att uppstå inom en nära framtid. Detta är positivt ur synvinkeln att regionen kan komma att få ett försprång gentemot andra när det gäller att hantera problematiken. Det negativa är att man snabbare ställs inför utmaningen att få tillräckligt många att arbeta med offentlig service samt att skapa möjligheter för näringslivet att rekrytera arbetskraft så att man även i fortsättningen kan vara konkurrenskraftiga. Kommunernas befolkning är av stor vikt, både för att kunna planera service och tjänster och för att kunna få en hållbar ekonomi i kommunerna. I stort sett alla Sveriges kommuner har ett önskemål om att kunna öka sin befolkning, och därigenom sitt skatteunderlag. Verkligheten ser dock ut på ett annat sätt. Ett antal stora orter ökar i befolkning, samtidigt som de flesta kommunerna minskar sin. Födelsenettot är historiskt sett lågt och den nationella ökning av befolkning som sker, sker framförallt i storstäderna och drivs på med hjälp av invandring. Denna bild ger kommunerna en hel del att tänka på för att på sikt kunna lösa servicen till medborgarna, både ekonomiskt och med tanke på en minskad befolkning i arbetsför ålder.
|
|
| 4. |
- Darvishpour, Mehrdad, et al.
(författare)
-
Mångfaldsbarometern : Tio år av attitydmätningar i Sverige
- 2015. - 1
-
Bok (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Boken är en samling av de flesta texter som harpublicerats i samband med Mångfaldsbarometern.I det första kapitlet redogör Fereshteh Ahmadi,Mehrdad Darvishpour och Irving Palm för resultatfrån Mångfaldsbarometern från 2005 – 2014 ochäven andra undersökningar. De presenterar ocksåen sociologisk analys av insamlade data undertio år.I det andra kapitlet presenterar Orlando Mella deförsta årens resultat utifrån ett sociologiskt perspektiv,både teoretiskt och metodologiskt.I det tredje kapitlet förklarar Orlando Mella resultatenav sju års mätningar av attityder till mångfald, av mätningarav attityder mot mångfald och fastställer ochtolkar vissa tendenser som stabila profiler.I det fjärde kapitlet fokuseras på mångfalden i arbetslivet.Den svenska välfärden är tydligt relaterad till invandring.Att underlätta för invandrare att få möjlighettill arbete och egen försörjning har ansetts viktigt förderas integrering i samhället. Invånarnas egna erfarenheterav kontakter med personer med utländsk bakgrundvisar sig påverka befolkningens attityder liksom kön,ålder och utbildning.I det femte kapitlet behandlas problem kring integration.Mångfaldsbarometern 2009 som kompletterats medett antal intervjuer visar att en stor andel av befolkningenhar positiva erfarenheter av invandrare och menar attde skall ha samma rättigheter och möjligheter som deninfödda befolkningen. Studien visar dock att den socialatoleransen har sina gränser och tycks förändras över tid.Kapitlen 6-15 består av de årliga rapporterna avMångfaldsbarometern. I dessa rapporter hittar manstatistik och förklaringar till de olika tabeller och figurersom presenteras.I slutet av boken presenteras en lista över en delviktiga artiklar som skrevs i massmedia om Mångfaldsbarometern.
|
|
