1. |
|
|
2. |
- Calleman, Catharina, 1947-
(författare)
-
Arbetslivets privata sfär : om obetalt hemarbete, ledighet för vård samt hushållstjänster
- 2014
-
Ingår i: SOU 2014:74 Jämställdhet i socialförsäkringen?. - Stockholm : Fritzes. - 9789138241868 ; , s. 297-324
-
Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Det obetalda hemarbetet har länge varit i centrum för diskussionerna om jämställdhet mellan könen. Det här kapitlet handlar om hushålls- och omsorgsarbetes rättsliga ställning. Det handlar också om hur lagstiftning på olika områden har förvandlat obetalt hushålls- och omsorgsarbete till betalt arbete, om villkoren för dem som utför det arbetet och om fördelningen av det mellan kvinnor och män.
|
|
3. |
|
|
4. |
|
|
5. |
|
|
6. |
|
|
7. |
|
|
8. |
- Calleman, Catharina, 1947-
(författare)
-
En flexibel arbetsrätt inom personlig assistans?
- 2008
-
Ingår i: Svensk Juristtidning. - : Iustus förlag. - 0039-6591. ; :5-6, s. 484-498
-
Tidskriftsartikel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Denna artikel handlar om några aspekter av arbetsrätten inom personlig assistans. Artikeln inleds med en redogörelse för ett förhållande som har bidragit till att anställnings- och arbetsvillkoren på området är särpräglade. Det gäller den starka betoningen på självbestämmande för de funktionshindrade i den lag som reglerar rätten till personlig assistans, nämligen lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade.Kravet på självbestämmande och valfrihet har tillsammans med en allmän tendens till privatisering lett till att såväl assistansanordnare av olika slag som assistansmottagaren själv kan ha rollen av arbetsgivare.
|
|
9. |
- Calleman, Catharina, 1947-
(författare)
-
En motsättning mellan två principer om likabehandling? : om rätten att välja personlig assistent
- 2008
-
Ingår i: Socialvetenskaplig tidskrift. - Växjö : FORSA. - 1104-1420 .- 2003-5624. ; :3-4, s. 295-314
-
Tidskriftsartikel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- De funktionshindrades rätt till självbestämmande när de väljer personlig assistent kan riskera att komma i konflikt med assistenternas rätt att inte bli diskriminerade. Problematiken kan tänkas få ökande betydelse med ett ökat anlitande av personliga assistenter och särskilt med en ökad internationalisering av marknaden för vård och omsorg.
|
|
10. |
|
|