SwePub
Tyck till om SwePub Sök här!
Sök i LIBRIS databas

  Utökad sökning

WFRF:(Andersson Thomas 1970 )
 

Sökning: WFRF:(Andersson Thomas 1970 ) > (2015-2019) > Att leda genom meda...

Att leda genom medarbetarskap

Andersson, Thomas, 1970- (författare)
Högskolan i Skövde,Institutionen för handel och företagande,Forskningsspecialiseringen Framtidens Företagande,Medarbetarskap och Organisatorisk resiliens, Followership and Organizational Resilience
 (creator_code:org_t)
Göteborg : Föreningen Företagsekonomi i Sverige (FEKIS), 2016
2016
Svenska.
Ingår i: Organisation & Samhälle. - Göteborg : Föreningen Företagsekonomi i Sverige (FEKIS). - 2001-9114. ; :2, s. 44-47
  • Tidskriftsartikel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
Abstract Ämnesord
Stäng  
  • Genom att ge medarbetarna förtroende och uppmuntra ansvars- och initiativtagande är det möjligt att bryta den passivitet som detaljerade regler och standardisering ofta medför.

Ämnesord

SAMHÄLLSVETENSKAP  -- Ekonomi och näringsliv -- Företagsekonomi (hsv//swe)
SOCIAL SCIENCES  -- Economics and Business -- Business Administration (hsv//eng)

Nyckelord

ledarskap
medarbetarskap
informationssamhället
styrning
förtroende
delaktighet
Humaniora-samhällsvetenskap
Humanities and Social sciences
Medarbetarskap och organisatorisk resiliens (FORE)
Followership and Organizational Resilience

Publikations- och innehållstyp

vet (ämneskategori)
art (ämneskategori)

Hitta via bibliotek

Till lärosätets databas

Hitta mer i SwePub

Av författaren/redakt...
Andersson, Thoma ...
Om ämnet
SAMHÄLLSVETENSKAP
SAMHÄLLSVETENSKA ...
och Ekonomi och näri ...
och Företagsekonomi
Artiklar i publikationen
Organisation & S ...
Av lärosätet
Högskolan i Skövde

Sök utanför SwePub

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy