SwePub
Tyck till om SwePub Sök här!
Sök i LIBRIS databas

  Utökad sökning

onr:"swepub:oai:DiVA.org:kth-175116"
 

Sökning: onr:"swepub:oai:DiVA.org:kth-175116" > Lean leadership :

  • Halling, BengtHögskolan i Gävle,KTH,Ergonomi,Industriell ekonomi,Centrum för logistik och innovativ produktion (författare)

Lean leadership : A matter of dualism

  • Artikel/kapitelEngelska2014

Förlag, utgivningsår, omfång ...

  • InderScience Publishers,2014
  • printrdacarrier

Nummerbeteckningar

  • LIBRIS-ID:oai:DiVA.org:kth-175116
  • https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-175116URI
  • https://doi.org/10.1504/IJHRDM.2014.069355DOI
  • https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-16132URI

Kompletterande språkuppgifter

  • Språk:engelska
  • Sammanfattning på:engelska

Ingår i deldatabas

Klassifikation

  • Ämneskategori:ref swepub-contenttype
  • Ämneskategori:art swepub-publicationtype

Anmärkningar

  • QC 20151214
  • On the basis of previous literature, this study takes a snowball approach to identify people influential on the topics through their writings. The aim was to conceptualise leadership and management in regard to lean, thus increasing understanding of the roles of leadership and management in lean development. The findings showed that leadership and management are two different but complementary action systems, similar to the duality of Toyota's two foundational principles: respect for people and continuous improvement. Differentiating between leadership and management is important in order to meet organisational needs during a lean implementation; each has complementary functions. Practical implications include the need to further train managers in leadership and to work within organisational culture to influence on-the-job behaviour. This lack of leadership competence may be one reason companies tend to address lean as a toolbox rather than an enterprise-wide system that covers all its operations and entails cultural and behaviour standards.

Ämnesord och genrebeteckningar

Biuppslag (personer, institutioner, konferenser, titlar ...)

  • Renström, JonasHögskolan i Gävle,KTH,Ergonomi,Industriell ekonomi,Centrum för logistik och innovativ produktion(Swepub:hig)josrem (författare)
  • KTHErgonomi (creator_code:org_t)

Sammanhörande titlar

  • Ingår i:International Journal of Human Resources Development and Management: InderScience Publishers14:4, s. 242-2531465-66121741-5160

Internetlänk

Hitta via bibliotek

Till lärosätets databas

Sök utanför SwePub

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy