Enticing the IT crowd: employer branding in the information economy

↓ Direkt till sidans innehåll
↓ Direkt till sidans sekundära innehåll (sidomenyn)

Tyck till om SwePub Sök här!

Sökning: onr:"swepub:oai:DiVA.org:kth-262992" > Enticing the IT cro...

1 av 1
Föregående post
Nästa post
Till träfflistan

Dabirian, AmirKTH,Industriell Marknadsföring och Entreprenörskap,Calif State Univ Fullerton, Mihaylo Coll Business & Econ, Fullerton, CA 92634 USA. (författare)

Enticing the IT crowd : employer branding in the information economy

Artikel/kapitelEngelska2019

Förlag, utgivningsår, omfång ...

EMERALD GROUP PUBLISHING LTD,2019
printrdacarrier

Nummerbeteckningar

LIBRIS-ID:oai:DiVA.org:kth-262992
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-262992URI
https://doi.org/10.1108/JBIM-11-2018-0333DOI

Kompletterande språkuppgifter

Språk:engelska
Sammanfattning på:engelska

Ingår i deldatabas

SwePubSwePub

Klassifikation

Ämneskategori:ref swepub-contenttype
Ämneskategori:art swepub-publicationtype

Anmärkningar

QC 20191031
Purpose The purpose of this paper is to develop an instrument to measure employer branding in the information age. Firms increasingly migrate from matter-intensive business models to information-intensive models, where value lies in information rather than the physical objects. This shift has, in turn, led to a change in employee work skills. This is particularly true in the information technology (IT) sector, where firms rely on a limited supply of skilled labor. Employer branding, a firm's reputation as a place to work, is an important strategy to attract and retain employees. Design/methodology/approach From the literature, the authors developed and refined an instrument to measure key value propositions of employer brands. The potential IT employees surveyed in the study were students enrolled in the disciplines of computer science and information systems at a comprehensive university in North America. The study went through three stages resulting in an instrument for psychometric properties. Findings This research revealed eight employer branding value propositions that future IT employees care about. These dimensions are important for both IT firms and industries competing for skilled IT labor to understand and manage. Originality/value This paper extends the work of Berthon et al. (2005) on employer branding to the information intensive age and particularly the IT sector. It allows executives to manage and measure their employer brand so as to maximize competitive advantage in attracting and retaining skilled employees.

Ämnesord och genrebeteckningar

SAMHÄLLSVETENSKAP Ekonomi och näringsliv hsv//swe
SOCIAL SCIENCES Economics and Business hsv//eng
SAMHÄLLSVETENSKAP Medie- och kommunikationsvetenskap Mänsklig interaktion med IKT hsv//swe
SOCIAL SCIENCES Media and Communications Human Aspects of ICT hsv//eng
Human resource management
Retention
Recruitment
IT
Employer branding
Personnel management
Branding

Biuppslag (personer, institutioner, konferenser, titlar ...)

Berthon, PierreBentley Univ, McCallum Sch Business, Waltham, MA 02452 USA. (författare)
Kietzmann, JanUniv Victoria, Peter B Gustavson Sch Business, Victoria, BC, Canada. (författare)
KTHIndustriell Marknadsföring och Entreprenörskap (creator_code:org_t)

Sammanhörande titlar

Ingår i:Journal of business & industrial marketing: EMERALD GROUP PUBLISHING LTD34:7, s. 1403-14090885-86242052-1189

Internetlänk

Hitta via bibliotek

Journal of business & industrial marketing (Sök värdpublikationen i LIBRIS)

Till lärosätets databas

1 av 1
Föregående post
Nästa post
Till träfflistan

Hitta mer i SwePub

Av författaren/redakt...: Dabirian, Amir; Berthon, Pierre; Kietzmann, Jan

Om ämnet

SAMHÄLLSVETENSKAP: SAMHÄLLSVETENSKA ...; och Ekonomi och näri ...

SAMHÄLLSVETENSKAP: SAMHÄLLSVETENSKA ...; och Medie och kommun ...; och Mänsklig interak ...

Artiklar i publikationen: Journal of busin ...

Av lärosätet: Kungliga Tekniska Högskolan

Sök utanför SwePub

Sök vidare i:: Google; Google Book Search; Google Scholar

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

LIBRIS.kb.se