| 1. |
- Dychawy-Rosner, Irena
(författare)
-
Centrala samarbetbegrepp och utgångspunkter
- 2010
-
Ingår i: Samarbete för hälsa. - : Studentlitteratur AB. - 9789144048383 ; , s. 23-47
-
Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Offentliga institutioner och verksamheter består av en mängd aktörer vilka skall kunna samarbeta för att gemensamt lösa uppgifter och uppkomna problem. I kapitlet belyses synvinklar och utvecklingstendenser inom den offentliga sektorns tjänster relevanta för samarbetet
|
|
| 2. |
- Dychawy-Rosner, Irena
(författare)
-
Förord och inledning
- 2010
-
Ingår i: Samarbete för hälsa. - : Studentlitteratur AB. - 9789144048383 ; , s. 11-19
-
Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Kapitlet utgår utifrån begreppen hälsa, välbefinnande och välfärd, främst inom ramarna för den offentliga sektors verksamhetsområden. Det konstateras att som en effekt på det relativa perspektivet på hälsa och välfärd fordras ett omfattande samarbete både inom och mellan olika organisatoriska tjänstesystem.
|
|
| 3. |
- Dychawy Rosner, Irena
(författare)
-
Gruppbostaden som arena för samarbete
- 2010
-
Ingår i: Samarbete för hälsa. - : Studentlitteratur AB. - 9789144048383 ; , s. 101-131
-
Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Detta kapitel syftar till att ge läsaren insyn i hur samarbetsdimensioner i omsorgsarbete återspeglas inom vård- och handikappomsorgen. Genom att ta del av resultatet av en empirisk studie belyses styrkor och utmaningar relaterade till samarbete och samverkan kring integrerad hälsovård och omsorg i gruppbostaden.
|
|
| 4. |
- Dychawy Rosner, Irena
(författare)
-
Utmaningar och möjligheter i samarbete för hälsa
- 2010
-
Ingår i: Samarbete för hälsa. - : Studentlitteratur AB. - 9789144048383 ; , s. 207-221
-
Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- För att hantera komplexiteten i tjänsteåtaganden har det inom offentliga organisationer utvecklats en specialisering och medföljande differentiering av verksamheter. Samarbete betraktas som en eventuell problemlösning på dilleman som varje enskild organisation inte klarar av var för sig. i kapitlet konstateras att samarbete är ett komplicerat fenomen bestående av dynamiska processer och relationsmönster
|
|
| 5. |
|
|
| 6. |
|
|
| 7. |
|
|
| 8. |
|
|
