| 1. |
- Nordén, Anna, et al.
(författare)
-
Vem äger företagen? : En kartläggning av kvinnors ägande av svenska företag
- 2023
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Från inledningen: I den här rapporten tar vi ett unikt grepp kring kvinnors och mäns ägande av företag i Sverige. Att äga ett företag ger ägaren makt över företaget. Det skapar förutsättningar att ta beslut som är anpassade till dem själva. Att äga ett företag ger också en möjlighet att ta ut inkomst för näringsverksamhet eller utdelning. Vilket innebär skattemässiga fördelar.Den genomsnittliga kvinnan som kan och vill äga företag ska ha samma förutsättningar att göra det som den genomsnittliga mannen. Så är det inte idag. De ojämlikheter som finns i ägandet tyder på strukturella hinder som kan kopplas till flera faktorer som uppväxt, utbildning, nätverk, diskriminering och tillgångtill kapital.Sett från ett bredare perspektiv handlar ägande om att skapa förutsättningar för ett bättre samhälle. Ett diversifierat ägande av företag gör det enklare att skapa produkter och tjänster för alla. Det handlar om att öka förmågan att lösa komplexa problem och att skapa nya innovationer.I denna rapport studerar vi ägande av företag och jämför framförallt kvinnor och män. Vi utökar analysen för att försöka fånga en del av den heterogenitet som finns inom dessa grupper och tittar på ålder samt om företagsägaren eller hens föräldrar är födda i Sverige eller inte.
|
|
| 2. |
- Dreber Almenberg, Anna, et al.
(författare)
-
Using prediction markets to forecast research evaluations
- 2015
-
Ingår i: Royal Society Open Science. - : Royal Society, The: Open Access / Royal Society. - 2054-5703. ; 2:10
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- The 2014 Research Excellence Framework (REF2014) was conducted to assess the quality of research carried out at higher education institutions in the UK over a 6 year period. However, the process was criticized for being expensive and bureaucratic, and it was argued that similar information could be obtained more simply from various existing metrics. We were interested in whether a prediction market on the outcome of REF2014 for 33 chemistry departments in the UK would provide information similar to that obtained during the REF2014 process. Prediction markets have become increasingly popular as a means of capturing what is colloquially known as the 'wisdom of crowds', and enable individuals to trade 'bets' on whether a specific outcome will occur or not. These have been shown to be successful at predicting various outcomes in a number of domains (e.g. sport, entertainment and politics), but have rarely been tested against outcomes based on expert judgements such as those that formed the basis of REF2014.
|
|
| 3. |
- Dreber Almenberg, Anna, et al.
(författare)
-
Why do women ask for less?
- 2022
-
Ingår i: Labour Economics. - : Elsevier. - 1879-1034 .- 0927-5371. ; 78
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- Women are often less likely to negotiate or ask for less when they do negotiate compared to men. In this study, we send out a survey to a large sample of recent college graduates in Sweden. We ask respondents whether they made an explicit salary request and what the outcome was. We include several questions on beliefs and attitudes towards negotiations. While women are more likely to state a salary request, we find that they on average ask for less than men. This gender gap is reduced when we control for beliefs and attitudes. However, neither perceived social costs nor confidence appear to matter for the gender gap. Instead, while men and women consider themselves relatively similar to an ideal candidate applying for the same job, they differ on average in their beliefs about what constitutes a reasonable request amount for the ideal candidate. This variable is the only statistically significant mediating variable of the gender gap in salary requests, and suggests that information interventions affecting beliefs could potentially reduce the gender gap in negotiations. As our results are correlational they should however be interpreted with caution. © 2022 The Authors
|
|
| 4. |
|
|
| 5. |
- Nordén, Anna, et al.
(författare)
-
Ägande i nöd och lust : En kartläggning av ägande i våra kärleksrelationer
- 2022
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Från inledningen: I den här rapporten undersöker vi hur skillnaden mellan kvinnors och mäns ägande av fastigheter förändras i samband med att äktenskap ingås eller avslutas. För att göra detta använder vi oss av individdata från Statistiska Centralbyrån (SCB) och fastighetstaxeringsregistret. Vi börjar med att titta på hur fördelningen av ägande av fastighetsvärde 2019 är fördelat mellan män och kvinnor som befinner sig i en kärleksrelation, för olikkönade samboskap och äktenskap samt för samkönade äktenskap och partnerskap. Därefter tittar vi på hur fastighetsägande förändras för de kvinnor och män som ingår eller avslutar ett äktenskap under 2018.
|
|
