| 1. |
|
|
| 2. |
- Damm, Margareta, 1946, et al.
(författare)
-
Minskad sjukfrånvaro : en fråga om arbetsgivarincitament? Medfinansieringsreformen ur ett arbetsgivarperspektiv
- 2008
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Studien utvärderar medfinansieringsreformen som kom att gälla 2004-2006 och vars intention var att med ekonomiska incitament få arbetsgivare att ta ett ökat ansvar för att minska den sjukfrånvaro som i början av seklet ansågs mycket stor. För att förklara ar-betsgivarnas förhållningssätt besvaras först följande frågor: • Vad gör arbetsgivarna för att de anställda inte skall vara frånvarande från arbetet? Hur har de på denna punkt eventuellt förändrat sitt handlande på grund av refor-men? • Hur påverkas jämställdheten av de nya incitamenten, till exempel med hänsyn taget till att kvinnor vanligtvis står för högre andel av sjukfrånvaro? • Hur förhåller sig arbetsgivarna till ekonomiska analyser och kalkyler av sjukfrånvaron och reformen? Vilka ekonomiska resultat kan skönjas? • Hur ser arbetsgivarna efter reformens genomförande på sitt ansvar att förebygga ohälsa och vidta rehabiliterande insatser? Har reformen förändrat synsättet? Frågorna besvaras dels med hjälp av en enkät och dels med en serie fallstudier från företag och förvaltningar. I analysen dras slutsatsen att arbetsgivare, oavsett reformen, tar ansvar för att åtgärder som antas förebygga ohälsa eller rehabilitera sjuka genomförs, men att de vare sig kan eller vill, annat än marginellt, ta ansvar för sjukfrånvaron och dess orsaker.
|
|
| 3. |
-
Den Glokala utmaningen
- 2002
-
Samlingsverk (redaktörskap) (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Ordet globalisering associerar ofta till maktlöshet. Människors livsvillkor styrs från alltmer avlägsna och svårpåverkade maktcentra. Men i denna bok prövas en annan ansats: i en globaliserad värld blir de faktorer som skapar ekonomisk framgång allt mer lokala. I Den glokala utmaningen hävdas att ekonomisk tillväxt alltför ofta diskuteras utifrån ett snävt företagsekonomiskt kostnadsperspektiv. I den moderna ekonomin handlar ett gott företagsklimat snarare mer och mer om hur de sociala och institutionella förutsättningarna förmår understödja tillit och samverkan mellan företag, anställda och myndigheter. Dessa tillväxtens nya förutsättningar pekar på vikten av att olika samhällssektorer möts i en öppen, lokalt förankrad dialog. Detta har varit utgångspunkten för samtal mellan företrädare för näringslivet, facket och forskarvärlden i Västsverige under 2001-2002. Antologin "Den glokala utmaningen" är resultatet av dessa diskussioner.
|
|
| 4. |
|
|
| 5. |
|
|
| 6. |
- Jensen, Christian, 1963, et al.
(författare)
-
Concept Management in Project Ecologies
- 2006
-
Ingår i: IRNOP VII Project Research Conference, Xian, China, October 11-13, 2006. - 71210352X
-
Konferensbidrag (refereegranskat)
|
|
| 7. |
- Jensen, Christian, 1963, et al.
(författare)
-
Excellence eller "good enough" perspektiv på interaktion och tillväxt.
- 2005
-
Ingår i: Paper för HSS Conference Kunskapsutveckling för att stärka regionen, Mittuniversitetet, Östersund.
-
Konferensbidrag (refereegranskat)abstract
- Samverkan framstår i debatten som ett universalmedel för att skapa tillväxt. Vi har följt ett antal försök att genom triple helix-inspirerad samverkan skapa konkurrenskraftig näringslivsutveckling och på det sättet bidra till tillväxt och välfärdsutveckling. I den här uppsatsen problematiseras den betoning på excellens som dominerar presentationerna av dessa samverkansförsök -endast de som bedöms vara excellenta får finansiellt och annat stöd från staten och dess representanter, vilket leder till att alla presenterar sig som excellenta eller har direkt potential att bli det. Vår uppsats, som skall ses som ett debattinlägg, består av tre delar. I den första delen sätts dagens retorik och rationaliserade myter om vad som är effektiv näringslivsutveckling - starka kluster, saliggörande tillväxtmotorer och tätt samverkande Triple Helix - i ett historiskt perspektiv för att härigenom få distans till vår samtid. I den andra delen kopplar vi den historiska överblicken till några exempel där vi varit delaktiga. Här beskriver vi redan etablerade institutionella bindningar, inbäddning i samhället, osäkerhet, komplexa målbilder och påtaglig mångfald hos aktörerna. Detta förefaller utgöra den kontext vari samverkan skall realiseras och det påverkar därmed utfallet. I den avslutande delen ställer vi dagens imiterande ideal om excellent samverkan i ett litet antal dominerande innovationssystem mot en mer realistisk och i längden hållbar föreställning om "good enough" i ett bredare spektrum av regionala näringslivsinitiativ.
|
|
| 8. |
|
|
| 9. |
|
|
| 10. |
|
|
