SwePub
Sök i SwePub databas

  Utökad sökning

Träfflista för sökning "WFRF:(Holmblad Brunsson Karin 1945 ) "

Sökning: WFRF:(Holmblad Brunsson Karin 1945 )

  • Resultat 1-21 av 21
Sortera/gruppera träfflistan
   
NumreringReferensOmslagsbildHitta
1.
  •  
2.
  • Holmblad Brunsson, Karin, 1945-, et al. (författare)
  • Konsten att vara chef
  • 2009. - 1
  • Ingår i: Ledarskapsboken. - Malmö : Liber AB. - 9789147088751 ; , s. 213-244
  • Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
  •  
3.
  • Holmblad Brunsson, Karin, 1945- (författare)
  • Aldrig mätt
  • 2020
  • Ingår i: Axess. - Stockholm. - 1651-0941. ; :6, s. 20-21
  • Tidskriftsartikel (populärvet., debatt m.m.)
  •  
4.
  •  
5.
  • Holmblad Brunsson, Karin, 1945-, et al. (författare)
  • Competition and auditing : esteemed but incompatible ideas
  • 2021. - 1
  • Ingår i: Competition. - Oxford : Oxford University Press. - 9780192898012 ; , s. 131-146
  • Bokkapitel (refereegranskat)abstract
    • The ideas of competition and financial auditing are both socially esteemed and expected to benefit the national economy. Applying a historical perspective, the chapter clarifies how the relationship between the two ideas emerged and developed. Was it possible for financial auditors to simultaneously compete for the appreciation of two stakeholder groups with conflicting interests—client firms and the users of financial statements? It is concluded that combining the idea of competition with that of financial auditing does not elicit the expected benefits of any of the ideas. Auditors, regulators, and academics all relate the idea of competition to economic relationships with client firms, whereas relationships with other stakeholders are observed rhetorically. Yet these stakeholders constitute the very rationale for financial auditing. The compatibility of institutionalized, socially esteemed ideas is ignored even though this goes contrary to the expected benefits of these ideas.
  •  
6.
  • Holmblad Brunsson, Karin, 1945- (författare)
  • Creativity and the Contemporary Economy
  • 2010
  • Ingår i: Scandinavian Journal of Management. - : Elsevier BV. - 0956-5221 .- 1873-3387. ; 26:2, s. 226-227
  • Recension (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
  •  
7.
  • Holmblad Brunsson, Karin, 1945- (författare)
  • De tar över
  • 2021
  • Ingår i: Axess. - 1651-0941. ; :2, s. 54-57
  • Tidskriftsartikel (populärvet., debatt m.m.)abstract
    • I en ständig jakt på det perfekt ordnade livet blir människor osäkra och rastlösa. Managementidealen från företag och organisationer har spritt sig till den privata sfären.
  •  
8.
  • Holmblad Brunsson, Karin, 1945- (författare)
  • Effectiveness in a Political Context : Implications for Migration
  • 2023
  • Ingår i: Scandinavian Journal of Public Administration. - : University of Gothenburg. - 2001-7405 .- 2001-7413. ; 27:2, s. 85-98
  • Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
    • This paper builds on the presumption that the idea of effectiveness refers primarily to anorganizational and managerial context. It asks the question how this idea is transformedwhen used as a rationale for action in contexts where economy and efficiency are ofminor significance and where no organizational survival is at stake. The EU and Swedishmigration policies show, however, that persistent egoistic implications help construct aspecific territory as an organization to be managed much like a business firm. It isconcluded that the meaning of effectiveness does not necessarily change when thisconcept is used in an alien context. Instead, references to effectiveness help transform thecontext to which the concept is applied
  •  
9.
  •  
10.
  • Holmblad Brunsson, Karin, 1945- (författare)
  • Ett kort besök i Sunne
  • 2021. - 1
  • Ingår i: Rättssäkerheten och solidariteten - vad hände?. - Linköping : Linköpings universitet, Asylkommissionen. - 9789179296889 ; , s. 217-232
  • Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
  •  
11.
  • Holmblad Brunsson, Karin, 1945- (författare)
  • Fayolskt management skapar gap
  • 2011
  • Ingår i: Nordiske organisasjonsstudier. - Oslo : Fagbokforlaget. - 1501-8237. ; 4, s. 77-90
  • Tidskriftsartikel (refereegranskat)
  •  
12.
  •  
13.
  •  
14.
  •  
15.
  • Holmblad Brunsson, Karin, 1945- (författare)
  • Med mitt mått mätt
  • 2020
  • Ingår i: Axess. - 1651-0941. ; :9, s. 38-39
  • Tidskriftsartikel (populärvet., debatt m.m.)
  •  
16.
  • Holmblad Brunsson, Karin, 1945- (författare)
  • Migration policy : an oxymoron or a management project?
  • 2024
  • Ingår i: Journal of Organizational Sociology. - : Walter de Gruyter. - 2752-2997. ; 2:1, s. 87-112
  • Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
    • Arguably, standardization is a key concept in contemporary global society. Not only has standardization facilitated worldwide trade of goods and services,but it has also made people amenable to similar work situations and to the production and consumption of similar products and similar information acrosscountries. Harsh regional and national migration policies negate these effects ofglobalization and reflect instead a – unrealistic – managerial ideal of order. It issuggested that legislators who seek to transform states into nation states mistakestates for organizations. They take an instrumental approach to citizens andmigrants and see the declaration of human rights as an insignificant mission statement.
  •  
17.
  •  
18.
  • Holmblad Brunsson, Karin, 1945- (författare)
  • Some Effects of Fayolism
  • 2008
  • Ingår i: International Studies of Management and Organization. - 0020-8825 .- 1558-0911. ; 38:1, s. 30-47
  • Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
    • In the early twentieth centruy, the French industrialist and writer Henri Fayol argued that management consists of a set of activities that are common to all organizations. This has proved a durable idea. All over the world, universities and business schools, management consultants, and management gurus teach recommendations for good management. Disregarding the complexity and confusion of managerial practice, they recommend order. Recommendations that are found lacking provide arguments for new recommendations and new types of order. The article argues that management fashions are a consequence of Henri Fayol's notion of general management and the general acceptance of this notion. It is suggested that a contingent notion of management - as the one proposed by the U.S. engineer and consultant Frederick Taylor - describes managerial practice more accurately.
  •  
19.
  • Holmblad Brunsson, Karin, 1945- (författare)
  • Teori som verktyg
  • 2021
  • Ingår i: Samfundslederskab i Skandinavien. - : Copenhagen Business School. - 2596-6200. ; 36:1, s. 52-58
  • Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
    • I en nyutkommen antologi beskrivs sexton teorier och perspektiv som företagsekonomer har använtsig av. Utgångspunkten är att teorier är verktyg, som alla studenter och blivande forskare behöver.Det gäller bara att välja. Synsättet tycks inspirerat av allmänna föreställningar om management ochchefers beslutsfattande. Men läroböckernas föreskrifter och modeller är sällan tillämpliga ipraktiken. Av både chefer och forskare krävs flexibilitet och kreativitet. Verktyg kan begränsa likamycket som de underlättar. Vad händer om företagsekonomer överger sin devota inställning tillteori och i stället ägnar sig åt angelägna organisations- och samhällsproblem?
  •  
20.
  • Holmblad Brunsson, Karin, 1945- (författare)
  • Till mänsklighetens gagn?
  • 2022
  • Ingår i: Organisation & Samhälle. - 2001-9114 .- 2002-0287. ; :1, s. 73-74
  • Tidskriftsartikel (populärvet., debatt m.m.)abstract
    • Till mänsklighetens gagn? Debattartikel av Karin Brunsson, Uppsala universitet En av Niklas Luhmanns mer lättillgängliga iakttagelser handlar om samhällets tilltagande specialisering. I bok efter bok förklarar Luhmann (på ett inte särskilt lättillgängligt sätt) hur rekursiva strukturer, så kallade funktionella system, växer och förändras mer ­eller mindre av egen kraft. Resultatet blir ett alltmer differentierat samhälle.Utvecklingen av ämnet företagsekonomi tyder på att Luhmann hade rätt. I början av förra århundradet var företagsekonomi liktydigt med bokföring. Nu kan det handla om så vitt skilda områden som makt, miljö, jämställdhet, artificiell intelligens, börsindex eller beslut.Är företagsekonomi ett ämne eller flera? Eller har ämnet blivit så ”eklektiskt” att det saknar särdrag och mest fungerar som kamouflage för vad som helst?
  •  
21.
  •  
Skapa referenser, mejla, bekava och länka
  • Resultat 1-21 av 21

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy