| 1. |
|
|
| 2. |
- Hultén, John, et al.
(författare)
-
Förändrade förutsättningar för framtidens kollektivtrafik
- 2017
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Övergripande samhällsförändringar påverkar förutsättningarna för framtidens kollektivtrafik. Det påverkar t.ex. var människor väljer att bo och arbeta, hur företag organiserar sin verksamhet, och vilka metoder som används för att omsätta politiska beslut i praktik handling. Vi kan aldrig med säkerhetuttala oss om vad som kommer att ske i framtiden. Men genom att resonera kring trender och mottrender utifrån observationer i samtiden kan vi ändå förbereda oss för möjliga utvecklingsvägar. Den här rapporten syftar till att, utifrån befintlig forskning, identifiera ett antal trender och mottrendersom kan komma att påverka kollektivtrafiken på medellång och lång sikt.Som alltid när det gäller framtiden finns det stora osäkerheter om vad som faktiskt kan komma att hända. När vi skriver om framtiden hamnar vi lätt i en situation där vi extrapolerar en historisk utveckling eller fastnar i nuets förbannelse, dvs. överdriver vikten av sådana frågor som råkar varaviktiga just nu. Trots svårigheterna finns det ett stort värde i att fundera över samhällsförändringar och problematisera hur de kan påverka förutsättningarna för kollektivtrafiken framöver. Rapporten har författats av forskare inom K2 – Nationellt kunskapscentrum för kollektivtrafik. Den har tagits fram i samarbete med Trafikförvaltningen vid Stockholms läns landsting inom ramen för Trafikförvaltningens arbete med en ny omvärldsanalys. Medförfattare är Alexander Paulsson, fil dr i företagsekonomi, K2/VTI, Bengt Holmberg, professor emeritus i trafikplanering, K2/Lunds universitet, Christina Scholten, fil dr i kulturgeografi och ekonomisk geografi, K2/Malmö högskola, Erik Ronnle, doktorand i företagsekonomi, K2/Lunds universitet, Fredrik Pettersson, fil dr i miljö- och energisystem, K2/Lunds universitet, Gert Paulsson, docent i företagsekonomi, K2/Lunds universitet,Helena Svensson, tekn dr i trafikplanering, K2/Lunds universitet, Jean Ryan, doktorand i trafikplanering, K2/Lunds universitet, John Hultén, fil dr i statsvetenskap, K2 (redaktör), Vanessa Stjernborg, fil dr i trafikplanering, K2/Malmö högskola och Zahra Hamidi, doktorand i urbana studier, K2/Malmö högskola.
|
|
| 3. |
- Paulsson, Alexander, 1980-, et al.
(författare)
-
Förändrade förutsättningar för framtidens kollektivtrafik : Trender och mottrender
- 2016
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Rapporten syftar till att, utifrån befintlig forskning, identifiera trender och mottrender som kan komma att påverka kollektivtrafiken på medellång och lång sikt. Analysen har genomförts utifrån sex olika områden som identifierats i samarbete med Trafikförvaltningen vid Stockholms läns landsting. I rapporten konstateras att globala krafter påverkar kollektivtrafiken på flera sätt, genom framväxten av en global marknad för kollektivtrafikaktörer och genom demografiska och ekonomiska förändringar som förändrar behovet av kollektivtrafik. Demografiska förändringar medför att Sverige befolkning antar en delvis ny skepnad med en växande befolkning och med fortsatt stark dragningskraft till storstadsregionerna. Det finns osäkerheter kring hur eventuella beteendeförändringar bland yngre befolkningsgrupper kommer att påverka transportsystemet. Fortsatt urbanisering, i världen men också i Sverige, ställer stora krav på att samordnad planering så att de möjligheter ökad koncentration gerkan tillvaratas och de negativa konsekvenserna kan mildras. Hållbarhetsbegreppet håller på att breddas till att, utöver miljö, i ökad utsträckning också inkludera ekonomiska och sociala dimensioner. Det påverkar synen på kollektivtrafikens roll för att uppnå hållbarhetsmål i samhället. Informationsteknikens utveckling i kombination med ambitioner att uppnå en mer hållbar mobilitet skapar drivkrafter för ett ökat fokus på hela resan, där nya mobilitetstjänster kan fungera som komplement eller supplement till kollektivtrafiken. I rapporten konstateras avslutningsvis att kraven på kostnadseffektivitet i offentlig verksamhet kommer att fortsätta forma hur kollektivtrafiken organiseras och styrs, men att det ännu är för tidigt att säga om någon ny, enhetlig modell ersätter New Public Management som dominerat inriktningen de senaste decennierna. Ökad samverkan på frivillig grund och mellan självständiga aktörer kommer sannolikt vara centralt under överskådlig tid.
|
|
| 4. |
- Alm, Karin, et al.
(författare)
-
Arbetsintegrerat lärande som undervisningsmetod : tillämpning av studenters kompetenser för hållbar utveckling
- 2022
-
Konferensbidrag (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Framtidens student och arbetsplats: "Hur påverkar globalisering och hållbar utveckling vilket arbete våra ekonomstudenter förväntas göra i arbetslivet?" Frågeställningar som diskuteras är om våra program kan komma att behöva förändras radikalt eller är de fortfarande relevanta (både innehållsmässigt och pedagogiskt)? Vi föreslår att arbetsintegrerat lärande kan berika ekonomstudenternas nyckelkompetenser och göra studenterna förberedda för sitt framtida arbetsliv.
|
|
| 5. |
|
|
| 6. |
- Andersson, Fredrik, et al.
(författare)
-
Organisatoriska vägval -- En studie av Försäkringskassans förändringsarbete
- 2011
-
Ingår i: Nordiske Organisasjonsstudier. - 1501-8237. ; 13:4, s. 53-76
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- The Swedish Social Insurance Agency is an important part of the Swedish welfare state. The Agency has recently made a number of major changes, such as establishing a new internal organization and reforming processes for decision making. Many of these changes have been controversial. Critics have complained that the Agency shows a lack of efficiency, has failed to make payments on time, and has been too harsh in its application of eligibility rules. The changes have put the agency at a number of crossroads, many of them recurring from earlier reforms, in dealing with problems such as regional differences in the application of rules. In this article, some of these choices are discussed. The discussion departs from four dichotomies: uniformity-local adaptation; centralization-decentralization; specialization-generalist approaches; and closeness-distance. These dichotomies are illustrated with examples from the agency. The general conclusion is that although the change process has taken a rocky road, there has been a great deal of internal consistency in the combination of measures taken.
|
|
| 7. |
- Andersson, Fredrik, et al.
(författare)
-
Speglingar av en förvaltning i förändring: Reformeringen av Försäkringskassan
- 2012
-
Bok (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Svensk statsförvaltning genomgår, precis som privat sektor, ständigt förändringar och omstruktureringar, drivna av olika samhällstrender, ledarskapsidéer och politiska styrfilosofier. Vid dessa förändringar ställs verksamheten inför vägval som på olika sätt kan påverka dess förmåga att leva upp till omgivningens krav och förväntningar. Samtidigt finns inte utrymme för risktagande, eftersom förvaltningens agerande och beslut kan vara avgörande för individers försörjning och framtid. Det ställer stora krav på dessa myndigheter, som balanserar ekonomimål, demokratimål och rättssäkerhetsmål. Denna bok avser att spegla olika organisatoriska dilemman och utmaningar som myndigheter i svensk och internationell statsförvaltning kan möta. Detta sker med utgångspunkt i en studie av Försäkringskassans enmyndighetsreform år 2005 och dess förändringsarbete under åren därefter. Bokens författare kommer från tre olika ämnesområden: företagsekonomi, nationalekonomi och statsvetenskap. Samtliga är knutna till Lunds universitet och till forskningsprogrammet ”Från många till en?” (2008-2012). Programmet finansierades av Försäkringskassan, men genomfördes självständigt. Med boken hoppas författarna kunna öka förståelsen – och intresset - för frågor om organisation, styrning och ledning i en statsförvaltning i förändring.
|
|
| 8. |
- Anell, Anders, et al.
(författare)
-
Ekonomistyrning med DRG
- 1990
-
Ingår i: Överläkaren. ; :4, s. 13-14
-
Tidskriftsartikel (populärvet., debatt m.m.)
|
|
| 9. |
|
|
| 10. |
|
|
| 11. |
- Avenborg Thomasson, Anna, 1977, et al.
(författare)
-
Football cities
- 2018
-
Ingår i: IRSPM Conference in Edinburgjh, 10-13 April, 2018.
-
Konferensbidrag (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
|
|
| 12. |
|
|
| 13. |
|
|
| 14. |
|
|
| 15. |
- Hellström, Mikael, et al.
(författare)
-
Styra meningsfullt med mål
- 2009
-
Ingår i: Ett smörgåsbord med ekonomistyrning och redovisning. - 9185113395 - 9789185113392 ; Nr 113, s. 207-229
-
Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- I denna artikel belyses några kommunala ambitioner att styra med mål. En av frågorna vi ställer oss är varför vissa organisationer i den kommunala och landstingskommunala sektorn förefaller styras mer effektivt med mål än andra. Vad är det som gör att vissa offentliga organisationer vinner den ena utmärkelsen efter den andra avseende till exempel servicekvalité och styrning. Med vilken substans pratas det om att – X-kommun har lyckats göra något bra och på Y-sjukhus har de verkligen vänt på skutan. Är det några speciella beslut som tas? Vissa beslut förefaller leda till en styrning med mål som är bättre, mer effektiv än andra. Frågorna om mål och styrning är onekligen många. Syftet med denna artikel är att beskriva och analysera hur man kan styra effektivt med mål.
|
|
| 16. |
- Karlsson, Tom S., 1979-
(författare)
-
Manager and civil servant : exploring actors' taken-for-granted assumptions in public administration
- 2014
-
Doktorsavhandling (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Manager and Civil Servant is an exploration of actors' taken-for-granted assumptions that govern perceptions concerning how public administration should be undertaken within contemporary welfare states. It is argued that more than 30 years of continuous reforms directed towards public administration have caused dilemmas to arise. These dilemmas have resulted in a shifting of balances regarding the underpinning pillars of public administration. These reforms have furthermore resulted in an emergence of challenging social systems, entailing new beliefs and practices. The question posited is "how do actors engaged in public administration make sense of the dilemma(s) they face". Theoretically, this dissertation entails institutional theory as well as Structuration Theory. These are combined in a framework, wherein agency and structure are used in order to characterise manifestations of taken-for-granted assumptions. The framework is furthermore elaborated through conceptual perspectives concerning Management as well as Civil Service in order to model a framework for public administration. Empirically, this dissertation entails a use of qualitative as well as quantitative methods. Open-ended interviews are combined with self-administered surveys, statistical analysis, and focus groups. Two important contributions are highlighted. Firstly, actors engaged in public administration reject the idea of polarisation concerning inherent public administrative activities and that the dilemma being accentuated within public administration. As such, instances of making sense are reduced due to an unconscious enactment of meanings and sanctions that reject the presence of dilemmas. Secondly, actors' ability to reject polarisation, and thus dilemma, can be explained through compartmentalising interdependent perspectives. On the one hand actors enact an internal perspective wherein instances of Management make sense. On the other hand actors enact an external perspective wherein instances of Civil Service make sense. The separation and compartmentalisation of these perspectives not only enable actors to reject dilemma, they are enabled to enact seemingly different roles at once. They become both Managers and Civil Servants.
|
|
| 17. |
|
|
| 18. |
|
|
| 19. |
|
|
| 20. |
- Nylinder, Pia, 1973-
(författare)
-
Budgetary control in public health care : a study about perceptions of budgetary control among clinical directors
- 2012
-
Doktorsavhandling (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Health care expenditures have increased rapidly in most OECD-countries, and several reforms have been considered for the improvement of cost-containment in the health care sector. Physicians in particular have been recognized to have considerable impact on health care expenditures and as a result they have become increasingly involved in budgetary control with the hope of a more efficient use of resources. Until 1997 only physicians were allowed to take clinical directional positions in Sweden. Then a new regulation made it possible for non-physicians to become clinical directors of a hospital department or primary care centre. Most often it has been nurses who entered such positions in the Swedish health care. The overall aim of this thesis was to analyse perceptions of tight budgetary control among clinical directors with different professional backgrounds in public health care organizations. Three questionnaire surveys of clinical directors in both hospitals and primary health care have been conducted. The results suggest that the perception of budgetary control differs between groups of clinical directors. The nurses often perceived the budgetary control as tighter than the physicians. The findings adhere to previous theories that nurses in directorial positions adopt administrative principles more easily; they accept and feel more bound by budgetary control than physicians in the same position. An alternative interpretation is that nurses in these positions actually are more controlled by the hospital management than the physicians. The nursing profession has a lower status and nurses in directorial positions may have less autonomy for managing their department.
|
|
| 21. |
- Paulsson, Gert, et al.
(författare)
-
Accounting systems in their context
- 1993
-
Ingår i: Accounting research in Lund. - 0284-5075. ; , s. 199-216
-
Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
|
|
| 22. |
|
|
| 23. |
|
|
| 24. |
|
|
| 25. |
|
|
| 26. |
- Paulsson, Gert, et al.
(författare)
-
Process orientation and management control in health care organizations
- 2017. - 1
-
Ingår i: Modernizing the public sector : Scandinavian perspectives - Scandinavian perspectives. - 9781138675940 - 9781315560328 ; , s. 67-79
-
Bokkapitel (refereegranskat)abstract
- The public sector in Sweden has been an early adopter of public management reforms and the health care sector has been in the forefront of the development. In recent years, process orientation has been one key component in this endeavour. Studies in two health care organizations show that an increased focus on horizontal processes leads to changes in the management control system. However, it also shows that the vertical organization structure most often remains unchanged and that important management control devices like resource allocation in the budget process still are used in that structure. The management control devices that are focused on horizontal processes are mainly performance measurement systems. In addition to that, other types of informal devices like fora for dialogue, joint projects across organizational borders and leadership become more important in the management of horizontal processes. This is a challenge since these types of devices, which seem to be important for process orientation, have, so far, not been used a lot in public management in Sweden.
|
|
| 27. |
|
|
| 28. |
|
|
| 29. |
|
|
| 30. |
|
|
| 31. |
|
|
