| 1. |
- Dellve, Lotta, 1965, et al.
(författare)
-
Safe work environments: Target 8.8 and its indicators regarding inequalities in occupational disorders and rights of compensation for migrant workers
- 2021
-
Ingår i: The 2021 Gothenburg International Research Conference on SDG 8.
-
Konferensbidrag (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Decent and safe working conditions and non-discrimination in the rights of compensation for serious occupational disorders are of central policy concern in Sweden and for societies in a global sustainability perspective (UN). Despite overall improvements in work-related health in the WHO European Region, inequities within countries persist (WHO, 2019) and relatively large health inequalities still prevail also in welfare countries, such as Sweden (Mackenbach, 2019). The UN SDG target 8.8 consider “Protect labour rights and promote safe and secure working environments for all workers, including migrant workers, in particular women and migrants, and those in precarious employment”. While a number of studies within occupational health research have focused inequalities in relation to gender (sex), few studies have focused migrant workers and the combined sustainability approach of inequalities related to migrant status and gender perspectives. This paper reviews studies of indicators of target achievement regarding frequency rates of occupational disorders and equal compensation for occupational disorders, in particular for migrant workers. The aim is to identify and critically analyze previous research conducted within the indicators (the applied methodology and results) and suggest areas where research and academy may contribute towards achievement in these matter.
|
|
| 2. |
- Olofsdotter Stensöta, Helena, 1965, et al.
(författare)
-
Fördomar eller okunskap - könsasymmetrier i handläggning?
- 2020
-
Ingår i: Arbetsmarknad & Arbetsliv. - Karlstad : Karlstads universitet. - 1400-9692 .- 2002-343X. ; 26:2, s. 91-110
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- Kvinnor har något svårare att få ersättning än män från arbetsskadeförsäkringen. Tidigare studier fokuserar främst på egenskaper hos de försäkrade, vi undersöker istället om bedömningar i handläggningen kan bidra till skillnaderna genom omedvetna bias och/eller kunskapsluckor. Vi använder ett datamaterial bestående dels av en enkät med ett vinjettexperiment som riktats till samtliga handläggare och dels reellaarbetsskadeakter. Undersökningen ger inte stöd för att handläggarna diskriminerar utifrån kön, men att den medicinska bedömningen ofta är undermålig. Vi rekommenderar utökad utbildning av handläggare för att undvika rättsosäkra bedömningar och risk för ojämlikhet i utfall av arbetsskadeärenden med avseende på kön.
|
|
| 3. |
- Andersson, Dennis, et al.
(författare)
-
The Limits of a Commitment? Public Responses to Asylum Policy in Sweden over Time
- 2018
-
Ingår i: Scandinavian Political Studies. - : Wiley. - 0080-6757. ; 41:3, s. 307-335
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- It is hardly an exaggeration to claim that one of the most turbulent political areas in recent years has been asylum policy, which has disclosed a rapidly increasing inflow of asylum seekers, and, in many countries, has been followed by fierce media discussion and political controversies. In Sweden, this development has been heated as the Swedish self-image is one of providing generous policies, which is also reflected in terms of strong refugee policy. The article uses this example to explore assumptions about public responsiveness in previous policy feedback literature and to examine the link between citizens' attitudes towards immigration and changes in asylum policy output, measured as asylums granted, over time in the period 1990-2015. It focuses especially on the link through which citizens become aware of policy output, operationalized as media visualization, and find that including media reveals a suppressed relationship between policy output and public attitudes. The relationship is negative and thus confirms the assumptions of the thermostatic models. Second, the article shows that feedback is mediated by political orientation: People defining themselves politically as right-oriented respond with negative feedback when the number of granted asylums increases, while left-oriented people do not change their attitudes. Based on these findings it is concluded, first, that analyses of democratic responsiveness need to incorporate a clear measure of the link by which exogenous factors become visible. Second, the importance needs to be stressed of considering important cleavages in the population in order to display responsiveness processes fairly.
|
|
| 4. |
- Dahlerup, Drude, et al.
(författare)
-
What does it mean to be a feminist MP? A comparative analysis of the Swedish and Danish parliaments
- 2021
-
Ingår i: Party Politics. - : SAGE Publications. - 1354-0688 .- 1460-3683. ; 27:6
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- The issue of whether political interests are gendered, and if so, how, has been a recurrent theme in research. While there have been several attempts recently to address gendered political interests theoretically, the central concept of feminism has not been explored in any depth in this context. This article uses unique data pertaining to self-identification as a “feminist” MP, and explores how it relates to gender, party and certain policy issues previously connected to women in Sweden and Denmark. The two neighboring countries both have a high representation of women, but while the Swedish government called itself “feminist,” this was unthinkable in the Danish case. Our main finding is that in both countries male feminist MPs deviate from their female counterparts by not supporting “acting for women” which indicates a separate and gendered understanding of what being a male feminist implies. However, no strong association addressing intrinsic feminists male concerns such as parental leave, was found. Another possibility could be that male feminists refrain from taking agency from females, what the “acting for” option could imply. We conclude that the concept of “acting for women” needs to be abducted from its central stance in feminism as a category of representation to mirror the multifaceted contemporary landscape.
|
|
| 5. |
|
|
| 6. |
|
|
| 7. |
|
|
| 8. |
- Larsson, Jörgen, 1966, et al.
(författare)
-
Låt staten betala sänkt arbetstid för föräldrar
- 2006
-
Ingår i: DN Debatt.
-
Tidskriftsartikel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Forskare: Den borgerliga alliansens vårdnadsbidrag får negativa konsekvenser för barnfamiljer. Föräldrar måste ges möjlighet att sänka sin arbetstid. Det ökar jämställdheten och ger ett bättre familjeliv. Arbetsgivare, fack och anställda borde agera gemensamt. Erbjud ¬mammor och pappor sänkt arbetstid med fem timmar per vecka, skriver svenska och utländska forskare. Nästan alla föräldrar som arbetar 40-timmarsveckor upplever att vardagen präglas av stress och brist på tid för de nära relationerna. Det är därför lätt att förstå att det finns en politisk jordmån för förslag som sägs underlätta för föräldrar som vill lägga sina yrkesambitioner på hyllan under några år för att i stället ge sina barn en lugn start i livet. Det gängse namnet på sådana system är vårdnadsbidrag. Kristdemokraterna har länge drivit denna fråga och numera har alla partierna i alliansen liknande förslag. I en färsk Sifoundersökning ansåg 64 procent att staten ska göra det ekonomiskt möjligt för föräldrar att vara hemma med barnen tills de fyller fyra år. Vi är ett antal svenska och utländska forskare som vill peka på de allvarliga negativa konsekvenserna av vårdnadsbidrag, och samtidigt lägga fram ett förslag som både minskar barnfamiljers tidspress och ökar jämställdheten. I Finland och Norge, där vårdnadsbidrag finns, är över 95 procent av dem som utnyttjar bidraget kvinnor. Därmed återgår man till gamla tiders könsroller där kvinnor ansvarar för barn och hem och män tjänar pengar. Detta får långsiktigt negativa konsekvenser både ekonomiskt och yrkesmässigt för kvinnorna, men även för samhället i stort. I Finland är de som tar ut vårdnadsbidraget, under mer än några få månader, ofta unga kvinnor som dessutom ofta är lågutbildade och utan fast jobb. Efter tiden med vårdnadsbidrag riskerar de att få ännu svårare att finna ett jobb som de är nöjda med. Risken för att de ska hamna i ett långvarigt bidragsberoende ökar. Ytterligare en nackdel är att barnen och pappan får mindre tid tillsammans när han ges hela försörjningsansvaret och därmed sannolikt kommer att förvärvsarbeta ännu mer. När mamman inte är hemifrån för att förvärvsarbeta får pappan också mindre av egen tid med barnet som är så viktig för en nära relation. Vårdnadsbidraget förvärrar alltså även dagens "mansfälla" där fäder utestängs från nära relationer till sina barn. Men det viktigaste är givetvis att dessa kvinno- och mansfällor riskerar att i längden gå ut över barnen eftersom deras välbefinnande är starkt beroende av att föräldrarna mår bra. Sannolikt innebär vårdnadsbidraget också att en del av de barn som allra mest behöver förskolan inte skulle gå där, till exempel barn till föräldrar som inte talar svenska. Det allvarliga problemet med barnfamiljers tidspressade situation kan alltså inte lösas på ett förtjänstfullt sätt genom vårdnadsbidrag. Det är i stället vår övertygelse att lösningen måste handla om hur arbetslivet kan göras mer familjevänligt. Dagens arbetsliv har utformats på basis av en situation där den anställde hade full markservice hemma, det vill säga att någon annan tog hand om barn och hushållsarbete. Trots att detta inte längre gäller så har prestationskraven i arbetslivet inte sänkts - snarare tvärtom. Flexibilitet är modeordet för dagen men förhoppningen att flextid och möjligheter att arbeta hemifrån skulle underlätta för föräldrarna har inte infriats. Flextid riskerar exempelvis snarare att skapa otydligare gränser mellan arbete och privatliv. Forskning visar att flexibla arbetstider inte kan kompensera för de negativa effekterna av långa arbetstider. Vi anser att det som behövs är ett föräldraspår i arbetslivet - det vill säga ett sätt att delta i arbetslivet som är förenligt med ett fungerande familjeliv. Det är orimligt att som i dag förvänta samma beteende från småbarnsföräldrar som från personer utan barn. För att ett föräldraspår ska etableras krävs förändrade normer och agerande hos arbetsgivare, fack och anställda. För att bidra till förverkligandet av ett föräldraspår föreslår vi en politisk reform där varje mamma och pappa erbjuds möjlighet att sänka sin arbetstid med fem timmar per vecka med tillräcklig kompensation för lönebortfallet från staten. Småbarnsmammors arbetstid har ökat kraftigt under de senaste decennierna. Det har inneburit ett viktigt steg för ökad jämställdhet. Samtidigt skapar föräldrarnas långa sammanlagda arbetstid en problematisk situation. Forskning visar att en fjärdedel av alla heltidsarbetande föräldrar har en total arbetstid på över 80 timmar per vecka (inklusive hemarbete och vård av barn). Detta är en nivå som ger förhöjd risk för stressrelaterade hälsoproblem. Även om många andra också är tidspressade så är föräldrar den grupp som har det klart tuffast. Missnöjet med dagens långa arbetstider är så starkt att en tredjedel av alla mammor och pappor som arbetar 40-timmarsveckor uppger att de skulle vilja ha kortare arbetstid även om lönen minskar i motsvarande grad. Att föräldrar med barn under åtta år inte förverkligar detta önskemål, trots att de har laglig rätt till det, visar att 40-timmarsnormen är extremt rigid. En frivillig arbetstidsförkortning för föräldrar, med viss lönekompensation, skulle kunna bidra till förbättrad hälsa och bättre fungerande familjer. I slutskedet av utarbetandet av denna artikel så lanserade miljöpartiet en modell som har vissa likheter med vårt förslag. Miljöpartiets förslag har kritiserats för att vara en kvinnofälla genom att det bara skulle anammas av kvinnor. Kritikerna glömmer dock att det finns en växande grupp män som förmår att omfatta både en yrkesidentitet och ett verkligt aktivt föräldraskap i sin maskulinitet. Vi tror att en del av de män som har varit föräldralediga skulle vilja sänka sin arbetstid för att få en fortsatt nära vardaglig relation med barnen. Vårt förslag är, till skillnad från miljöpartiets, utformat för att attrahera så många pappor som möjligt. Vårt förslag med en så pass kort arbetstidsförkortning som fem timmar per vecka har flera fördelar. En fördel är att den förälder som har ett vanligt 40-timmarsjobb normalt kan ha kvar samma arbete. Det som krävs är att den anställde och chefen gemensamt går igenom hur arbetet kan omorganiseras (här skapas också ett tillfälle till rationalisering). En annan fördel med en kort arbetstidsförkortning är att båda föräldrarna behöver utnyttja möjligheten för att det ska bli en påtagligt minskad belastning för familjen. Om förslaget genomförs tror vi att många moderna par skulle ta ett gemensamt beslut om att båda ska bidra till att få vardagen att fungera. För att locka än fler att göra detta föreslår vi en kraftig jämställdhetsbonus. Vårt förslag är att om en förälder utnyttjar arbetstidsförkortningen så ges en ersättning från staten motsvarande 30 procent av inkomstbortfallet. Jämställdhetsbonusen skulle kunna vara att om båda förkortar sin arbetstid så skulle ersättningen till den som tjänar mest vara hela 90 procent. Detta skulle eliminera ekonomiska argument för att bara mamman förkortar arbetstiden. Precis på samma sätt som pappamånaderna har ökat acceptansen för mäns föräldraledighet så tror vi att vårt förslag skulle öka acceptansen på arbetsplatserna för att pappor anpassar arbetet efter familjens behov. Vårt förslag är alltså ingen kvinnofälla utan skulle tvärtom kunna skapa det föräldraspår i arbetslivet som är så viktigt för ökad jämställdhet. Med ovanstående ersättningsnivåer skulle den frivilliga arbetstidsförkortningen innebära en total inkomstsänkning med knappt fem procent - och detta oavsett om en eller två föräldrar utnyttjar möjligheten. Fem procent är en nivå som de allra flesta familjer med två 40-timmarslöner skulle klara med lite planering (för att ge föräldrar med ensam vårdnad bra villkor skulle ersättningen till dem kunna vara 100 procent). Vi tror att vårt förslag, till skillnad från vårdnadsbidraget, skulle vara attraktivt för många föräldrar. Om reformen endast skulle gälla för mammor och pappor med barn under fyra år så skulle statens bruttokostnad enligt våra preliminära beräkningar "bara" motsvara ungefär en femtedel av vad föräldraförsäkringen kostar i dag. Genom att förslaget erbjuder föräldrar ett mer hälsosamt sätt att delta i arbetslivet kan det, till skillnad mot vårdnadsbidraget som lockar människor bort från arbetslivet, ses som ett försvar av den svenska "arbetslinjen" med möjliga samhällsekonomiska vinster. Förslaget skulle också bidra till att både luckra upp dagens rigida könsrollsmönster och 40-timmarsnormen - detta skulle innebära en reellt ökad valfrihet. Men ytterst handlar det naturligtvis om politiska prioriteringar och om vilket samhälle vi vill skapa.
|
|
| 9. |
|
|
| 10. |
- Möller, Marie Östergaard, et al.
(författare)
-
Welfare State Regimes and Caseworkers’ Problem Explanation
- 2019
-
Ingår i: Administration & Society. - : SAGE Publications. - 0095-3997 .- 1552-3039. ; 51:9, s. 1425-1454
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- In frontline bureaucracy research, the dominant view holds that frontline workers resist managerial pressure to “blame the poor” by bending the rules based on moral considerations, a practice labeled “citizen agency.” We suggest that frontline responses to managerial pressure are filtered through welfare state regime type. Based on in-depth study of caseworker reasoning in Sweden and Denmark, we find a “structural problem explanation” that sees reasons for clients seeking support as rooted in the structures of society—not in the individual client. We find and present two narratives hitherto not problematized in frontline bureaucracy research: the “statesperson” and the “professional.”
|
|
| 11. |
- Nistotskaya, Marina, et al.
(författare)
-
Is Women’s Political Representation Beneficial to Women’s Interests in Autocracies? Theory and Evidence from Post-Soviet Russia
- 2018
-
Ingår i: Gender and Corruption. Political Corruption and Governance.. - Cham : Palgrave MacMillan. - 9783319709284 ; , s. 145-167
-
Bokkapitel (refereegranskat)abstract
- Previous research has revealed a connection between increased women’s political representation (WPR) and responsiveness to women’s interests in democracies; however, our knowledge about this in non-democracies is practically non-existent. Building on the authoritarian regimes and on gender and informal institutions literatures, we theorize WPR effects in the context of autocratic regimes, explaining why the positive dynamics between WPR and women-friendly policy outcomes and outputs may be disrupted there. Employing an original dataset from 80 subnational political units in a large electoral autocracy (Russia), we find that larger numbers of women in regional legislatures are associated with higher rates of infant mortality, while the level of democracy moderates the relationship. The analysis reveals no association between higher numbers of women in senior bureaucratic posts and child mortality.
|
|
| 12. |
- Nordlander, Erica, 1981, et al.
(författare)
-
Grades–for Better or Worse? The Interplay of School Performance and Subjective Well-Being Among Boys and Girls
- 2014
-
Ingår i: Child Indicators Research. - : Springer Science and Business Media LLC. - 1874-897X .- 1874-8988. ; 7:4, s. 861-879
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- We examine adolescents’ subjective well-being and investigate how it is related to school performance, gender and class origin. We hypothesize that school performance as indicated by school grades, is associated to subjective well-being in a gendered and class-dependent way. Two well-being dimensions are examined: “general subjective well-being” and “lack of psychosomatic symptoms.” We use a unique dataset combining survey data on subjective well-being with individual-level registry data on school achievement (school grades) among secondary school children in Sweden, in their lower teens, 12–16 years of age. Our results reveal a positive association between school grades and “general subjective well-being” – for both boys and girls. The conclusions on “lack of psychosomatic symptoms” show no association with grades for boys, while for girls this association is related to class origin. The findings emphasize the importance of taking gender into account when studying the association between subjective well-being and class origin among young people.
|
|
| 13. |
|
|
| 14. |
|
|
| 15. |
|
|
| 16. |
|
|
| 17. |
|
|
| 18. |
|
|
| 19. |
|
|
| 20. |
|
|
| 21. |
|
|
| 22. |
|
|
| 23. |
|
|
| 24. |
|
|
| 25. |
|
|
| 26. |
|
|
| 27. |
|
|
| 28. |
|
|
| 29. |
|
|
| 30. |
|
|
| 31. |
|
|
| 32. |
- Olofsdotter Stensöta, Helena, 1965
(författare)
-
Corruption and Female Representation in the Bureaucracy
- 2018
-
Ingår i: Gender and Corruption. Historical Roots and New Avenues for Research. - Cham : Palgrave Macmillan. - 9783319709284 ; , s. 127-144
-
Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
|
|
| 33. |
- Olofsdotter Stensöta, Helena, 1965
(författare)
-
Democratic care ‘for all’ and trade-offs: the public solution, civil society and the market
- 2020
-
Ingår i: International Journal for Care and Caring. - 2397-8821 .- 2397-883X. ; 4:1, s. 75-89
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- Scholarly discussions on the political power of care and care ethics have considered democratic notions such as how care recipients can make their voices heard, but recently the problem has been expanded to include how care needs can be met in a manner consistent with democratic commitments to justice, equality and freedom for all’, which addresses equal access to care. Assessing the possibilities to meet this requirement shows different trade-offs in civil society, the market and publicly funded solutions. It seems that the ideals of care ethics, such as democratic access to care, sit more comfortably with publicly funded care.
|
|
| 34. |
- Olofsdotter Stensöta, Helena, 1965
(författare)
-
Does Care Experience Affect Policy Interests? Male Legislators, Parental Leave, and Political Priorities in Sweden
- 2020
-
Ingår i: Politics & Gender. - 1743-923X .- 1743-9248. ; 16:Suppl 1, s. 123-144
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- A central argument in theories on women’s political interests has been that the sexual division of labor, inter alia, gives women greater experience of responsibility for the care of others, especially children, which in turn influences their political attitudes. However, the specifics of this claim have not been sufficiently examined in prior literature. By applying unique data on Swedish legislators’ subjective policy preferences and use of their parental leave over time, this article explores empirically whether MPs’ personal roles in reproduction affect their political preferences, regardless of their sex. The analysis reveals that men’s interest in social policy tends to increase after being on parental leave while in office, whereas women’s interest in social and family policy remains strong, regardless. This might indicate a care experience mechanism at work, pertinent also to men, but with a possibly shallower content. The analysis raises the question: are care issues, previously seen as women’s issues, now becoming human issues? It further contributes to the discussion on finding ways to measure gender in other ways than by using sex as proxy.
|
|
| 35. |
|
|
| 36. |
- Olofsdotter Stensöta, Helena, 1965, et al.
(författare)
-
Family policies and child well-being
- 2018
-
Ingår i: Handbook of Family Policy. - Cheltenham : Edward Elgar. - 9781784719333
-
Bokkapitel (refereegranskat)abstract
- In recent decades, researchers have shown increasing interest in studying the relationship between welfare state policies and child well-being. This new body of research has grown out of the comparative political economy literature on welfare systems and patterns of inequality. Starting from a concern with socio-economic inequality (Esping-Andersen, 1990; Scruggs and Allan, 2006), researchers first investigated how different welfare systems relate to gender inequality (Lewis, 1992; Sainsbury, 1996) and inequality between generations (Lynch, 2006). More recently, researchers have turned their attention to the relationship between welfare policies and child well-being (Bäckman and Ferrarini, 2010; Engster and Stensöta, 2011; Martorano et al., 2014). Motivated in part by the United Nations adoption of the Convention of the Rights of the Child in 1990, which helped to put the well-being of children on the global agenda, researchers have begun to explore if and how welfare policies can support the well-being of children, usually defined as human beings under the age of 18 or 19 years old. One fundamental question within this literature is how child well-being should be understood and measured. Ambitious data collection efforts by organizations such as the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD), United Nations International Children’s Emergency Fund (UNICEF), World Health Organization (WHO) and others have substantially shaped this debate. Many of these data-collecting efforts have not only generated better data about children’s lives but also broadened the definition of child well-being to include more dimensions. Growing numbers of scholars, for example, are incorporating children’s subjective perspectives into their measures of children’s overall well-being (Bradshaw and Richardson, 2009; OECD, 2009; UNICEF, 2007, 2013). The new attention to children’s subjective perspectives corresponds with a general shift in research on children from a singular focus on children’s ‘well-becoming’ toward a broader perspective that also encompasses children’s present ‘well-being’ includ- ing a view of children as acting and reflective subjects (Ben-Arieh, 2005; Bradshaw et al., 2013; Kamerman et al., 2010). While this broader approach to children’s well-being is not without its critics, most scholars now agree that child well-being is a multidimensional phenomenon. As Ben-Arieh and Frønes (2007, p. 249) express it, ‘any attempts to grasp well-being in its entirety must use indicators on a variety of aspects of well-being’. The purpose of this chapter is to review the literature on the relationship between welfare policies, family policies and child well-being, including both objective and subjec- tive indicators. Because most research on the effectiveness of welfare and family policies has been conducted in Western countries, most of our discussion is also limited to this context. We conclude by noting some important gaps in the research and by raising some questions for future research.
|
|
| 37. |
- Olofsdotter Stensöta, Helena, 1965, et al.
(författare)
-
Family policies and child wellbeing
- 2018
-
Ingår i: Handbook of Family Policy / Edited by Guðný Björk Eydal, Tine Rostgaard. - : Edward Elgar. - 9781784719333
-
Bokkapitel (refereegranskat)
|
|
| 38. |
- Olofsdotter Stensöta, Helena, 1965, et al.
(författare)
-
Family policy and child wellbeing.
- 2017
-
Ingår i: Handbook of Child and Family Policy. - Cheltenham : Edward Elgar Publishing.
-
Bokkapitel (refereegranskat)
|
|
| 39. |
|
|
| 40. |
- Olofsdotter Stensöta, Helena, 1965
(författare)
-
Försäkringskassans handläggning av arbetsskadeförsäkringen – ett vinjettexperiment : En jämställdhetsanalys av handläggningen av arbetsskadeförsäkringen. Rapport 2019:10
- 2019
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Denna delstudie bygger på en enkät till samtliga tre aktörer som arbetar med arbetsskadeärenden på Försäkringskassan: utredare, försäkringsmedicinska rådgivare och beslutsfattare. Det primära syftet med enkäten var att i ett så kallat vinjettexperiment pröva om Försäkringskassans bedömningar i ärenden som gäller arbetsskadelivränta varierar beroende på om den försäkrade beskrivs som en kvinna eller en man. Experimentet innebar att de svarande fick bedöma fingerade kortfattade sammanfattningar (vinjetter) av arbetsskadeärenden på samma sätt som de vanligtvis bedömer ärenden i sitt yrke. Sammanfattningsvis visar experimentet inga skillnader i hur Försäkringskassan bedömer kvinnor och män.
|
|
| 41. |
|
|
| 42. |
|
|
| 43. |
- Olofsdotter Stensöta, Helena, 1965, et al.
(författare)
-
Gender and Corruption. The mediating Power of Institutional Logics
- 2015
-
Ingår i: Governance. An International Journal of Policy, Administration and Institutions. - : Wiley. - 0952-1895 .- 1468-0491. ; 28:4, s. 475-496
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- Scholars have argued that recruiting more women to office is an effective way to curb corruption; however, the more precise mechanisms underlying why this may be the case have remained unclear. We use meso-level theories to elaborate on the relationship and suggest that institutional logics mediate the effect of gendered experiences on corruption. We make two propositions: First, we suggest that the relationship between more women and lower levels of corruption is weaker in the state administration than in the legislative arena, because the bureaucratic administrative logic absorbs actors’ personal characteristics. Second, we refine our institutional argument by claiming that the stronger the bureaucratic principles are in the administration, the less gender matters. We validate our theory using data provided by the European Commission (EC) covering the EC countries and original data from the Quality of Government Institute Expert Surveys, covering a larger set of countries on a worldwide scale.
|
|
| 44. |
- Olofsdotter Stensöta, Helena, 1965
(författare)
-
Is the young generation lagging behind? Wellbeing and welfare policies
- 2016
-
Annan publikation (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Reports have shown that youth wellbeing, especially along subjective dimensions such as life satisfaction, is not as high as expected. Especially puzzling is that this is also true in encompassing welfare states that usually are successful in providing wellbeing for the general population. Hence, there seems to be a puzzle either between how welfare states affect objective versus subjective wellbeing, and/or how they address youth- versus general wellbeing. Drawing on Ronald Inglehart´s theory on post material values I hypothesize that increasing individualism can account for youths´ lower subjective wellbeing. The paper starts off by empirically documenting a gap in wellbeing between the general population and youth (15-year olds) along four material- and post material dimensions more in detail, to the disadvantage of the young. The hypothesis is tested through a time-series analysis (∆-variables). Contrary to expectations it shows that postmodern values correlate positively with higher youth life satisfaction. I conclude that for the young, post-materialism seem to enhance positive notions of freedom rather than negative notions of individualism as dis-connecting ties between people.
|
|
| 45. |
- Olofsdotter Stensöta, Helena, 1965
(författare)
-
Legitimitet, byråkratisk representation och etik
- 2018
-
Ingår i: Politik som organisation. Förvaltningspolitikens grundproblem. - Lund : Studentlitteratur. - 9789144119311 ; , s. 85-106
-
Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
|
|
| 46. |
- Olofsdotter Stensöta, Helena, 1965, et al.
(författare)
-
Party cartelization or gender politicization?
- 2017
-
Ingår i: Hagevi M. & Enroth H. (eds). Cartelisation Convergence or Increasing Similarities?. - : ECPR Press. - 9781785522543
-
Bokkapitel (refereegranskat)
|
|
| 47. |
- Olofsdotter Stensöta, Helena, 1965, et al.
(författare)
-
Public response to welfare policy retrenchment: The importance of trust in implementing agencies. The case of early retirement in Sweden 1999-2010
- 2020
-
Ingår i: Social Policy & Administration. - : Wiley. - 0144-5596 .- 1467-9515. ; 54:1
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- There is a long-standing argument that citizens' trust in the state needs to be recurrently reproduced for policies to endure and that this also includes trust in its separate policy agencies. Such trust is likely to be more important for costlier policies, as, for example, social insurance schemes. The article explores whether short-term changes in welfare programme generosity affect people's trust in the agency implementing the programme. Using the example of early retirement in the encompassing welfare state of Sweden, we study a decade of significant reform (1999-2010), during which the inflow to early retirement diminished greatly, as did citizens' trust in the implementing Swedish Social Insurance Agency (SSIA). We conclude that citizens' trust is higher when implementation is more generous. Indeed, a third of the drop in citizens' trust in the SSIA over the period can be explained by declining levels of generosity in early retirement, with people politically to the left responding with lower trust. Theoretically, we suggest, first, that trust in implementing institutions can function as feedback to policy and, second, that there is a basic relationship between more generous policy outcome and higher trust in encompassing welfare states such as Sweden.
|
|
| 48. |
|
|
| 49. |
- Olofsdotter Stensöta, Helena, 1965
(författare)
-
Social trust among non-Nordic immigrant youth – does context matter?
- 2016
-
Annan publikation (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- The question of whether ethnic heterogeneity impedes or enhances general trust has been studied extensively among the general population and among school-youth, but seldom among people in their 20s. This age group is however interesting, as they are less shielded than school-youth and also not yet established in society as adults. I examine how individual level trust, especially among non- Nordic 25-29 year olds, is affected by exposure to ethnic heterogeneity in local community. The analysis shows, first, generally that immigrant youth in this age group have significantly lower levels of trust than Swedes. Second, the share of immigrants in context seems to have different effect in the city and in the countryside.
|
|
| 50. |
- Olofsdotter Stensöta, Helena, 1965
(författare)
-
Street-level bureaucracy research and the assessment of ethical conduct.
- 2019
-
Ingår i: Research handbook on street-level bureaucracy : the ground floor of government in context / edited by Peter Hupe.. - Cheltenham : Edward Elgar Publishing. - 9781786437624
-
Bokkapitel (refereegranskat)abstract
- Since the early 1990s ethics has been increasingly discussed within the field of Public Administration. It is argued that good government needs to pay attention to values and ethics as this offers a counterbalance to the emphasis on efficiency, brought forward by New Public Management. Without an increasing emphasis on ethics, values and ethical considerations these features risk being neglected and downplayed (Chapman and O’Toole 1995; Frederickson 1999; Eimicke, Cohen and Perez Salasar 2000; Brady 2003; Cooper 2004; Menzel 2012). Further, ethics is regarded as useful for preventing abuse of public office in the form of corruption. As such, the discussion on public ethics is tied to the larger discussion on good government and good governance that is increasingly growing (Rothstein and Holmberg 2012; Stensöta and Wängnerud 2018). Strangely enough, this boom has been largely absent in research on street-level bureaucracy. This is odd considering first, that many problems discussed in street-level bureaucracy have a clear bearing on ethical dilemmas. Street-level bureaucrats are continuously involved in weighing different possible outcomes against each other as they make their judgements and this affects the lives of citizens in significant ways. Implementation is often described as a process where goals are weighed against each other. Such weighing of goals is central to street-level bureaucracy and concerns moral considerations; in other word, ethics is involved. Second, the fact that street-level bureaucrats enjoy discretion points to the insufficiency of formal rules to determine behaviour. Ethics in public administration is usually comprehended as an informal way of enhancing good governance. The distinction between formal and informal separates between formal rules, which concern written down laws and other official documents, versus informal rules, which refer to norms and other softer ways that affect behaviour. Thus, ethics fits with how we ordinarily understand how the field of street-level bureaucracy is shaped. While there is a discussion about whether ethical judgements and reasoning can be made at all by ‘bureaucrats’, assuming that they follow rules and have no leeway, this critique is less pertinent when directed towards street-level bureaucrats, as they enjoy discretion (Bourgault 2015; see discussion in Stensöta 2010).
|
|
