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- Bravo, Giangiacomo
(author)
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Working together : II framework dei commons e le basi del suo successo
- 2012
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In: Culture della sostenibilità. - 1972-5817. ; 5:9, s. 139-148
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Journal article (peer-reviewed)abstract
- Questo lavoro si propone di mostrare come il successo ottenuto negli ultimi trent’anni da quello che è conosciuto come “framework dei commons” non sia casuale. Esso è stato progressivamente costruito grazie a una comunità di ricerca capace di superare i confini metodologici e disciplinari per affrontare in modo non dogmatico il problema della gestione di risorse comuni o, più in generale, dell’interazione uomo-ambiente all’interno di sistemi socio-ecologici. I principali vantaggi di una ricerca che integra metodi e discipline diverse sono dati da sviluppi teorici più rapidi e meno legati agli specifici assunti di ciascuna disciplina o corrente disciplinare, da una selezione efficace tra ipotesi alternative e, in generale, da una maggiore cumulatività della conoscenza ottenuta. I problemi che possono sorgere sono legati sopratutto alla maggiore necessità di finanziamenti, alle difficoltà di organizzazione della ricerca, all’insufficiente preparazione dei ricercatori e alle dinamiche accademiche. Ciò nonostante, la storia della ricerca sui commons dimostra che i benefici sono tali da superare gli svantaggi.
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| 2. |
- Casnici, Niccolò, et al.
(author)
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Cooperazione, fiducia e differenze digenere: un’indagine cross-metodologica
- 2012
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In: Rassegna italiana di sociologia. - : Societa Editrice Il Mulino. - 0486-0349. ; 53:4, s. 573-600
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Journal article (peer-reviewed)abstract
- This paper investigates gender differences in cooperation and trust through a cross-methodological study that combined lab experiment and trust survey. First, we performed a repeated investment game played by 108 students, where a trust-based market interaction was modeled based on asymmetries of information. Results indicated that females were more trustworthy, being more sensitive to cooperation when being trusted by others, whereas males tended to take higher risk investment when trust was relatively more rewarding. A trust survey on a population of 488 students completed the experimental results by looking at general aspects of trust perception of subjects. Also empirical results confirmed significant gender differences in trust, being females more influenced by generalized trust and interpersonal obligations.
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