SwePub
Sök i SwePub databas

  Utökad sökning

Träfflista för sökning "L773:1400 9692 srt2:(2000-2004)"

Sökning: L773:1400 9692 > (2000-2004)

  • Resultat 1-10 av 23
Sortera/gruppera träfflistan
   
NumreringReferensOmslagsbildHitta
1.
  •  
2.
  •  
3.
  •  
4.
  •  
5.
  •  
6.
  • Döös, Marianne, 1949- (författare)
  • Arbetsplatsens relationik : Om vardagens lärande och kompetens i relationer
  • 2004
  • Ingår i: Arbetsmarknad & Arbetsliv. - 1400-9692 .- 2002-343X. ; 10:2, s. 77-93
  • Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
    • Kompetensen i en organisation avgör dess framgång. Genom en kritiskanalys av förutsättningarna för lärande och kompetensutveckling kan kompetensen höjas. Artikeln utgår från de redan kunnigas lärprocesser och hävdar vikten av att uppvärdera kontinuitet och stabilitet. Då blir begrepp som relationik och kompetensbärande relationer intressanta. Ökad förståelse skapas för vikten av att organisera arbetet för lärande.
  •  
7.
  • Eriksson, Mimmi, et al. (författare)
  • Alkohol- och drogtester i svenskt arbetsliv
  • 2001
  • Ingår i: Arbetsmarknad & Arbetsliv. - 1400-9692 .- 2002-343X. ; 7:4, s. 225-238
  • Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
    • Alkohol- och drogtester i arbetslivet är fortfarande en kontroversiell och komplex fråga, femton år efter att tester först började användas i Sverige. Problematiken och oklarheterna rör såväl juridiska, sociala som etiska aspekter. Dessutom saknas utvärderingar och forskning i Sverige om huruvida alkohol- och drogtester överhuvudtaget bidrar till att uppnå de målsättningar som kopplas till dem. Tre fall har varit uppe i Arbetsdomstolen (AD), men har inte i någon högre grad klargjort de otydligheter som finns. På arbetsgivarsidan har utfallen av domsluten dock tolkats som ett klartecken till att både införa och fortsätta med tester. Denna artikel syftar till att redogöra för dagsläget och problematiken med alkohol- och drogtester. Undersökningsresultat från telefonintervjuer med personalchefer på svenska företag presenteras.
  •  
8.
  •  
9.
  •  
10.
  • Hermansson, Jörgen, 1954-, et al. (författare)
  • Vad kan vi lära av Arbetslivsfonden?
  • 2000
  • Ingår i: Arbetsmarknad & Arbetsliv. - Karlstad : Karlstads Universitet. - 1400-9692 .- 2002-343X. ; 6:4, s. 249-264
  • Tidskriftsartikel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
    • Arbetslivsfonden – den största enskilda arbetsmiljösatsningen någonsinoch samtidigt ett förvaltningspolitiskt experiment – var en tillfällig myndighetsom betonade snabbhet och effektivitet men som tummade på rättssäkerheten.Fack- och arbetsgivarerepresentanter ökade myndighetensförtroende inom sina organisationer, men knappast bland övriga medborgare.Sociologiskt inriktad organisationslära domineras av icke-rationalistiskainriktningar, inte minst i Norden. Men denna studie visar att ävenbeslutsprocesser som vid en första betraktelse ter sig icke-rationella, mycketväl kan förstås inom ramen för ett rationalistiskt perspektiv.
  •  
Skapa referenser, mejla, bekava och länka
  • Resultat 1-10 av 23

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy