Sökning: WFRF:(Alfonsson Johan 1985)
> (2015) >
Permanent nykomling...
Permanent nykomling - Om behovsanställdas villkor
-
- Alfonsson, Johan, 1985 (författare)
- Gothenburg University,Göteborgs universitet,Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap,Department of Sociology and Work Science,Göteborgs universitet, Göteborg, Sverige
-
(creator_code:org_t)
- Karlstad : Karlstads universitet, 2015
- 2015
- Svenska.
-
Ingår i: Arbetsmarknad & Arbetsliv. - Karlstad : Karlstads universitet. - 1400-9692 .- 2002-343X. ; 21:3, s. 7-22
- Relaterad länk:
-
https://kau.diva-por... (primary) (Raw object)
-
visa fler...
-
https://hh.diva-port... (primary) (Raw object)
-
https://gup.ub.gu.se...
-
https://urn.kb.se/re...
-
https://urn.kb.se/re...
-
visa färre...
Abstract
Ämnesord
Stäng
- I artikeln undersöks behovsanställdas relation till tillsvidareanställda, vilka problem som kan uppstå i relationerna mellan grupperna och hur behovsanställda bemöter dessa. Med utgång i Lysgaards teori om de underordnades arbetarkollektiv pekar resultaten på att bristande närhet, likhet och gemensam problembild bidrar till att behovsanställda hamnar utanför gemenskapen och behandlas kränkande. Tre handlingsstrategier som används för att möta problemen har identifierats. I artikeln framhålls att strategierna riskerar att reproducera situationen.
Ämnesord
- SAMHÄLLSVETENSKAP -- Annan samhällsvetenskap -- Arbetslivsstudier (hsv//swe)
- SOCIAL SCIENCES -- Other Social Sciences -- Work Sciences (hsv//eng)
Nyckelord
- timanställning
- osäkerhet
- otrygghet
- socialt stöd
- behovsanställning
- Lysgaard
- tillfällig anställning
- visstidsanställning
- arbetarkollektiv
- flexibilitet
- värdighet
- arbetsmiljö
- Working Life Science
Publikations- och innehållstyp
- ref (ämneskategori)
- art (ämneskategori)
Hitta via bibliotek
Till lärosätets databas