| 1. |
- Andersson, Kristin, et al.
(författare)
-
Jämställdhet på jobbet : implementeringsanalys av Jämvägens 3:e R inom AMV Norrbotten
- 2001
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Centrum för utbildning och forsknings inom samhällsvetenskaperna (CUFS) fick i juni 2000 uppdraget av Länsarbetsnämnden i Norrbotten att utvärdera den sista fasen, implementeringen, i arbetet med Jämvägenprojektet. Syftet med undersökningen var att undersöka om inställningen till jämställdhet förändrats sedan starten av Jämvägenprojektet och efter genomförd studiecirkel. Rapporten bygger på en jämförelse mellan en enkätundersökning av samtliga anställda inom AMV i Norrbotten 1999 och 2001. Av samtliga anställda inom AMV i Norrbotten deltog i genomsnitt drygt 80 procent i de obligatoriska cirkelträffarna. Närvaron mellan de olika kontoren varierade stort, från 52 procent till 100 procent. En lyckad implementering innebär att resultatet efter genomförandet av ett beslut eller införande av en policy blir det som avsågs när beslutet fattades. För att uppnå en lyckad implementering finns fyra kriterier uppställda av de amerikanska statsvetarna Ham & Hill. För det första måste bakgrunden till beslutet vara tydlig och de som ska genomföra beslutet måste vara motiverade att göra det. För det andra måste den direkta styrningen vara tydlig och rak så att det inte finns oklarheter om var ansvaret ligger. För det tredje måste utomståendes påverkan på dem som ska genomföra beslutet förhindras och för det fjärde måste beslutsfattarna kunna kontrollera implementeringsaktörerna. Det har skett en förändring hos de anställdas inställning till jämställdhet mellan de två mätperioderna. Om skillnaden har skett enbart på grund av cirkelutbildningen går inte att säga men utbildningen har haft betydelse. Det finns en ökad styrka i uppfattningen att vägledning fungerar som ett redskap för att minska den könssegregerade arbetsmarknaden. Även vad gäller synen på jämställdhet i sig har det skett en förändring. Uppfattningen att det krävs en medveten insats för att ändra det befintlliga könsmönstret på arbetsmarknaden har vunnit i styrka; den könsuppdelade arbetsmarknaden måste bekämpas med träget jämställdhetsarbete. Nyckelpersoner för att uppnå en lyckad implementering är cheferna ute på de olika kontoren i länet. Chefen är den person som sätter normen för arbetet och vilka värderingar som är viktiga. Det är därför angeläget att chefen är positivt inställd till Jömvägenprojektet. Det är en kluven bild som cheferna ger i undersökningen. I intervjuer uppger cheferna ett intresse och lägger stor vikt vid Jämvägenprojektet, men i enkätsvaren framkommer en annan bild. Cheferna är den grupp som i stor omfattning anser att jämställdheten redan är förverkligad och att det därför inte finns något behov av ett Jämvägenprojekt. Uppdragsgivare: Länsarbetsnämnden i Norrbottens län
|
|
| 2. |
|
|
| 3. |
|
|
| 4. |
- Björklund, Patrik, et al.
(författare)
-
Västerås slott : Slott och borgar
- 2000
-
Rapport (populärvet., debatt m.m.)abstract
- En majoritet av dagens byggnadsuppgifter gäller att hantera det redan byggda. När vi står inför situationen att restaurera en befintlig byggnad är det viktigt att förstå olika tidsperioders stilideal liksom byggnadsteknik och material. Först då kan vi göra en väl avvägd analys, som tar tillvara och utvecklar de kvaliteter som byggnaderna själva besitter. Därför är utbildningen upplagd som ett växelspel mellan föreläsningar, seminarier, exkursioner och en för året vald studieuppgift.Slott och borgar har varit läsårets tema. Vi har valt att arbeta med Västerås och Örebro slott - två ganska bortglömda Vasaslott som är väl värda att lyfta fram. Särskilt har vi studerat de senaste 300 årens förändringar, som inte tidigare ägnats lika stora forskarmöda som medelitden och Vasatiden. I dessa två exempel finns en provkarta på estetiska, praktiska och tekniska ingrepp från Carl Hårlemans tid och fram till idag.Studierna har således omfattat både gestaltning, funktion och byggnadsteknik. Avsikten är att visa på kvaliteter i de omvandlingar och restaureringar som skett, men också att peka på problem och analysera olika möjligheter inför framtiden. Arbetet har skett i samarbete med Statens fastighetsverk och är tänkt att utgöra ett underlag till vårdprogram och framtida restaureringsinsatser.
|
|
| 5. |
- Persson, Kristin, et al.
(författare)
-
Identification of the current distribution on a radome from near-field measurements
- 2002
-
Ingår i: Proceedings radiovetenskap och kommunikation. - 1400-9137. ; , s. 392-395
-
Konferensbidrag (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Information about the equivalent current distribution on a radome can be used to improve radome design, detect manufacturing errors, and to verify numerical simulations. In this paper, the transformation from near-field data to the equivalent current distribution is analyzed. The transformation is based on a singular value decomposition of the surface integral equation that relates the equivalent current to the near-field data. The attempt is to develop a mathematical model that easily can be used for arbitrary geometric structures. The symmetries of a specific problem is used to reduce the computational complexity. Both synthetic data and measured data are used to verify the algorithm.
|
|
| 6. |
|
|
