| 1. |
- Andersson, Ing-Marie, et al.
(författare)
-
Role of headmasters, teachers and supervisors in knowledge transfer about occupational health and safety to pupils in vocational education
- 2015
-
Ingår i: SH@W Safety and Health at Work. - : Elsevier BV. - 2093-7911 .- 2093-7997. ; 6:4, s. 317-323
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- Background Young people are at an increased risk for illness in working life. The authorities stipulate certain goals for training in occupational health and safety (OHS) in vocational schools. A previous study concluded that pupils in vocational education had limited knowledge in the prevention of health risks at work. The aim of the current study, therefore, was to study how OHS training is organized in school and in workplace-based learning (WPL). Method The study design featured a qualitative approach, which included interviews with 12 headmasters, 20 teachers, and 20 supervisors at companies in which the pupils had their WPL. The study was conducted at 10 upper secondary schools, located in Central Sweden, that were graduating pupils in four vocational programs. Result The interviews with headmasters, teachers, and supervisors indicate a staggered picture of how pupils are prepared for safe work. The headmasters generally give teachers the responsibility for how goals should be reached. Teaching is very much based on risk factors that are present in the workshops and on teachers’ own experiences and knowledge. The teaching during WPL also lacks the systematic training in OHS as well as in the traditional classroom environment. Conclusion Teachers and supervisors did not plan the training in OHS in accordance with the provisions of systematic work environment management. Instead, the teachers based the training on their own experiences. Most of the supervisors did not get information from the schools as to what should be included when introducing OHS issues in WPL.
|
|
| 2. |
- Andersson, Ing-Marie, et al.
(författare)
-
What pupils in vocational schools learn about risk at work
- 2015
-
Ingår i: The Annals of Occupational Hygiene. - : Oxford University Press (OUP). - 1475-3162.
-
Konferensbidrag (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Negative health effects because of poor work environment is more common among young workers compared to older. One explanation might be that younger ones have a low awareness of risk, a lack of safety training, and inadequate introductions to the work. A study has been made focusing on the pupils in vocational schools knowledge and experiences about potential work environment risks in their future work. Questionnaires were distributed to 239 pupils in ten Swedish upper secondary schools’ graduating classes in four vocational programs focusing on basic knowledge about health risks at work as well as the work environment legislation. The programs were the Industrial Technology Program, the Restaurant Management and Food Program, the Transport Program, and the Handicraft Program (in which students specialize in wood). The results from the questionnaires were followed up with focus group discussions. The results showed that the pupils in general had limited knowledge that employers must, by law, conduct risk analyses and prevent risks. It was common that they mentioned themselves as the main responsible to work safe and was not clear about the employers’ duty to arrange for safe work. Pupils in all programs mentioned acute risk as the biggest risk at work. It was concluded that a systematic approach to pupils’ training in work environment is lacking. The results indicates a clear gap between what knowledge the pupils are offered and what’s intended by laws as well as state-of-the-art in occupational health risk research.
|
|
| 3. |
- Andersson, Ing-Marie, et al.
(författare)
-
Young People’s Attitudes to Attractive Work, During and After Upper Secondary School
- 2017
-
Ingår i: Nordic Journal of Working Life Studies. - : Det Kgl. Bibliotek/Royal Danish Library. - 2245-0157. ; 7:1, s. 55-68
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- Attractive work has been defined as a job position which an individual wants, where the employee experiences job stability and where employee identification and dedication are fostered. The present study is aimed at increasing knowledge about attitude changes to work during young people’s transition from school to work-life. A closed cohort, consisting of 225 pupils from graduating classes in 10 upper secondary schools in Sweden, was studied. The most significant result was found in the pupils’ expectations regarding work attractiveness while they were still attending school and in the subsequent year, after they had finished school. During school attendance, there were no differences between the groups, while those who did not find employment after school greatly reduced their demands regarding attractive work.Those who managed to get a job maintained the same level of expectation as during their school years, in terms of requirements for an attractive job.
|
|
| 4. |
- Andersson, Ing-Marie, et al.
(författare)
-
Young peoples’ entrance to the workplace : Introduction to occupational health and safety
- 2016
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Negative outcomes of a poor work environment are more frequent among young workers. The aim of the current study was to study former pupils’ conditions concerning occupational health and safety by investigating the workplaces’, safety climate, the degree of implementation of SWEM and the their introduction programs.Four branches were included in the study: Industrial, Restaurant, Transport and Handicraft, specialising in wood. Semi-structured dialogues were undertaken with 15 employers at companies in which former pupils were employed. They also answered a questionnaire about SWEM. Former pupils and experienced employees were upon the same occasion asked to fill in a questionnaire about safety climate at the workplace.Workplace introduction programs varied and were strongly linked to company size. Most of the former pupils and experienced employees rated the safety climate at their company as high, or good. Employers in three of the branches rated the SWEM implemented at their workplaces to be effective.The Industry companies, which had the largest workplaces, gave the most systematic and workplace introduction for new employees. There are no results from this study explaining the fact that young workers have a higher risk for workplace accidents.
|
|
| 5. |
- Balfors, Berit, et al.
(författare)
-
Strategisk miljöbedömning för hållbar samhällsplanering : Slutrapport från forskningsprogrammet SPEAK
- 2018
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Strategisk miljöbedömning är en process som myndigheter och kommuner ska genomföra när de upprättar eller ändrar vissa planer eller program som antas medföra betydande miljöpåverkan. Syftet med en miljöbedömning är att integrera miljöaspekter i planen eller programmet så att en hållbar utveckling främjas.Lagstiftningen om strategisk miljöbedömning har funnits i Sverige i snart 15 år. Men hur fungerar miljöbedömning i planeringen? Det var en av frågorna i forskningsprogrammet SPEAK. Syftet med SPEAK har varit att bidra med kunskap för att stärka miljöbedömningens roll som ett verktyg i samhällsplaneringen för att uppnå miljökvalitetsmålen och främja hållbar utveckling.I Sverige har det saknats en övergripande kartläggning över de planer och miljöbedömningar som genomförts. Därför har SPEAK utvecklat, en för Sverige unik, databas med kommunala planer och tillhörande dokument såsom samrådshandlingar, SEA-dokument och särskilda sammanställningar. Baserat på en analys av miljöbedömningspraktiken har förslag på åtgärder tagits fram för att stärka miljöbedömningen som ett verkningsfullt verktyg i planeringen för hållbar utveckling.
|
|
| 6. |
- Balfors, Berit, Professor, 1958-, et al.
(författare)
-
Strategisk miljöbedömning för nationell transportplanering med fokus på inriktningsunderlaget
- 2019
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Denna rapport utgör ett inspel till Trafikverket i en analys om hur strategisk miljöbedömning kan användas i den statliga transportplaneringens tidiga skeden med fokus på inriktningsunderlaget. Rapporten är framtaget inom projektet ”TRAMP- Är långsiktig transportplanering och miljöbedömning kompatibla processer?” som är ett forsknings- och innovationsprojekt (FoI), finansierat av Trafikverket under perioden 2017 - 2019. Deltagande forskare i projektet är Berit Balfors och Ulrika Gunnarsson-Östling, KTH, Kristina Lundberg och Tobias Robinson, Ecoloop, Karolina Isaksson och Linnea Eriksson, VTI.FoI-projektet har planerats för att successivt leverera användbart underlag till Trafikverket. Föreliggande rapport är ett underlag inför Trafikverkets arbete med att ta fram ett inriktningsunderlag.
|
|
| 7. |
- Boschini, Anne, et al.
(författare)
-
Kvinnorna i toppen av den svenska inkomstfördelningen
- 2018
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Betydligt färre kvinnor än män har höga inkomster. Men sedan 1970-talet har andelen kvinnor i toppen av inkomstfördelningen tredubblats och utgör nu runt 18 procent. En internationell jämförelse visar dock att utvecklingen går snabbare i många andra länder.Sverige är vi vana vid att vara bland de bästa i världen på jämställdhet mellan kvinnor och män. Men ser man till den ekonomiska eliten är bilden en annan. De högsta positionerna i samhället innehas i betydligt större utsträckning av män än av kvinnor.Få kvinnor i toppen men andelen ökar stadigt. För att närmare förstå utvecklingen har tre nationalekonomer studerat balansen mellan könen i inkomstfördelningens topp sedan mitten av 1970-talet. Bilden som framträder är på många sätt positiv. Till exempel så har kvinnors representation i inkomsttoppen stadigt ökat och mest har det ökat i den absoluta toppen. I mitten av 1970-talet var andelen kvinnor i hundradelen av befolkningen med de högsta inkomsterna bara 6 procent. I dag är den runt 18 procent.Fler kvinnor har höga arbetsinkomster. En annan tydlig förändring är att kvinnor i högre utsträckning hamnar i toppen till följd av sin inkomst från arbete snarare än från kapital. Andelen änkor i toppen har också minskat.Kvinnorna i toppen är ofta gifta med höginkomsttagare. Forskarna har också studerat familjeförhållanden hos kvinnor och män med de högsta inkomsterna. Här finner de att de flesta män i toppen av inkomstfördelningen är gifta medan detta bara gäller ungefär hälften av kvinnorna. Dessutom är en majoritet av männen i toppen gifta med någon som inte befinner sig i inkomsttoppen, medan situationen är den omvända för kvinnorna i toppen.En anledning till att det ser ut så kan enligt författarna vara att villkoren för män och kvinnor i toppen av inkomstfördelningen ser mycket olika ut när det gäller möjligheterna att kombinera karriär med familjeliv.
|
|
| 8. |
|
|
| 9. |
- Ek, Åsa, et al.
(författare)
-
Perceived workplace safety culture among Swedish electricians
- 2015
-
Ingår i: [Host publication title missing].
-
Konferensbidrag (refereegranskat)abstract
- Accidents and injuries caused by electricity are work environment risks for electricians. About a 100 cases are reported annually to the Swedish Work Environment Authority. The safety culture at the electricians’ workplaces can affect the successfulness of safety management and the prevention of injuries. This paper presents preliminary questionnaire and interview findings on the perceived workplace safety culture of 523 male electricians who have experienced an electrical injury or accident. The results show a general need for increased safety awareness and motivation for safe work performance on different organisational levels. They also show a need for increased visibility of the management at the workplaces, increased commitment to safety, improved communication with the staff, and the need for increased reporting of incidents and experience feedback in order to achieve well-functioning learning for safety. The preliminary findings offer us a better understanding of the driving forces and barriers to efficient safety management and to safety culture improvements in this industry sector.
|
|
| 10. |
-
Elolyckor i arbetet
- 2017
-
Samlingsverk (redaktörskap) (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- I en utvidgad slutrapport från forskningsprojektet ”Elolyckor i arbetet – en undersökning om sena följder av strömgenomgång” redovisas resultat från en stor enkätstudie till elektriker och personer som anmält elolycksfall till Arbetsmiljöverket, och fördjupade kliniska undersökningar av en grupp elektriker som hade kvarstående besvär efter strömgenomgång. En tydlig strävan har varit att erfarenheter från projektet ska kunna leda till ett bättre omhändertagande av dem som drabbats av en elolycka, såväl på arbetsplatsen som inom hälso- och sjukvården och ge fördjupad förståelse för betydelsen av det förebyggande elsäkerhetsarbetet.
|
|
