| 1. |
-
Arbete: Passion och exploatering
- 2011
-
Samlingsverk (redaktörskap) (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Det har skett omfattande förändringar i samhället som påverkar både våra möjligheter på arbetsmarknaden och våra föreställningar om arbete. De självstyrande, kreativa och alltmer innovationsinritade delarna av arbetsmarkanden och de allt hårdare reglerade delarna av arbetsmarkanden kan beskrivas i termer av en ökad polarisering. Detta får också konsekvenser för hur förhållandet mellan exploatering, passion och arbete kan förstås. Föreliggande nummer av tidskriften Arbetsliv i omvandling försöker på olika sätt att belysa denna problematik. Inledningsvis diskuteras de två centrala begreppen, passion och exploatering, i syfte att visa hur dessa kan utgöra analytiska redskap när man närmar sig olika områden och problem knutna till arbete och arbetsliv. Med hjälp av ett antal exempel lyfts därefter olika aspekter fram som speglar de förändringar som präglar dagens arbetsmarknad. Bidragen försöker var och en på sitt att visa hur olika individer och yrkesgrupper hanterar sina liv i spänningsfältet mellan passion och exploatering
|
|
| 2. |
|
|
| 3. |
|
|
| 4. |
- Gillberg, Gunnar, 1958
(författare)
-
Individualiseringens villkor: Unga vuxnas föreställningar om arbete och självförverkligande
- 2010
-
Doktorsavhandling (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Syftet med föreliggande avhandling är dubbelt. Dels försöker avhandlingen att lämna ett bidrag till diskussionen om individualiseringstesen och relatera denna diskussion till en kritisk realistisk ontologi, dels har syftet varit att öka kunskapen för unga vuxnas livsvillkor och förhållningssätt till arbete och självförverkligande, mot bakgrund av ovanstående teoretiska referensram där Margaret Archers begrepp internal conversation och modes of reflexivity spelar en avgörande roll. De generaliseringar som har gjorts är i första hand teoretiska. Studiens design och empiriska underlag har inte tillåtit några empiriska generaliseringar. Avhandlingen har, mot bakgrund av en serie biografiskt orienterade intervjuer, lyft fram ett antal exempel på unga vuxnas föreställningar om arbete och självförverkligande. Slutsatsen är att dessa föreställningar och reflexiva förhållningssätt har starka kopplingar till de strukturella villkor som omgärdar individen. Analysen har utmynnat i tre reflexiva förhållningssätt – ambivalens, autonomi och motstånd – som speglar unga vuxnas försök att hantera relationen mellan arbete, självförverkligande och de resurser man har till förfogande. Mot denna bakgrund har avhandlingen argumenterat för att individualisering är en effekt av förändrade kontextuella villkor, inte en orsak i sig. I anslutning till Margaret Archer argumenterat avhandlingen för att detta får konsekvenser för unga vuxna. Slutsatsen är, att förändrade kontextuella villkor tvingar individen att förhålla sig reflexivt till sig själv och sin omvärld. Det finns också en stark koppling mellan unga vuxnas reflexiva förhållningssätt och den sociala miljö som de lever i. För att förstå unga vuxnas livsvillkor måste relationen mellan unga vuxnas psykobiografi och den sociala omgivning som de lever i studeras och relateras till de övergripande strukturella förändringar som äger rum i samhället. I synnerhet är detta viktigt i en tid när självförtroende och den individuella förmågan att navigera mellan olika val och möjligheter utgör en allt mer avgörande selekterande mekanism. Reflexiva förhållningssätt är emergenta, men de etableras alltid i relation till de resurser individen bär med sig. Dessa resurser utvecklas inom ramen för de olika, men i praktiken sammanflätade, sociala domäner, inom vilka individen lever sitt liv.
|
|
| 5. |
- Gillberg, Gunnar, 1958, et al.
(författare)
-
Jämställdhet inifrån. Berättelsen om en metod
- 2010
-
Bok (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Boken är ett resultat av ett jämställdhetsprojekt som bedrivits med stöd från Vinnova under åren 2005-2008 och den beskriver en metod för att arbeta med jämställdhet i praktiken. Den redovisar metodens utgångspunkter med en bas i det problembaserade lärandet samt den praktiska utformningen via exempel från olika typer av organisationer.
|
|
| 6. |
- Gillberg, Gunnar, 1958, et al.
(författare)
-
Klassöverskridande könssolidaritet? Reflexioner kring jämställdhetsarbetets mål och medel
- 2012
-
Ingår i: Solidaritetens många ansikten. - Stockholm : Premiss förlag. - 9789186743161
-
Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Utifrån klass som en av de grundläggande sociala indelningarna i samhället diskuterar artikeln vad klassolidaritet innebär då det kommer till frågor om kvinnors och mäns villkor i samhället och med klass och kön som begrepp reflekterar artikeln över jämställdhetsarbetet i dagens Sverige. Med en historisk tillbakablick diskuteras hur kraven på lika rättigheter har formulerats och hur olikhet mellan könen under lång tid varit utgångspunkten. Kraven på lika rättigheter har utmanats av individualiseringssträvanden och avslutningsvis reflekterar artikeln över möjligheterna att utveckla ett solidariskt klassöverskridande jämställdhetsarbete.
|
|
| 7. |
- Gillberg, Gunnar, 1958, et al.
(författare)
-
Mapping Aspirations: Identity and life chances among young adults in a globalizing world
- 2013
-
Ingår i: Women Work & Health Initiative (WWHI) and Sweden India Gender Network (SIGN) International Conference, Tata Institute of Social Science 28-30 nov 2013. Gender and Attractive Work: Sweden-India meet on Strategic Thinking..
-
Konferensbidrag (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Does a reflexive imperative, which characterize late modernity, increases the demands on young adults' reflexive abilities? And is this ability in turn related to specific social conditions that generate more or less useful resources? One possible analytical approach for future studies will concern the question of what role habit plays today and the extent to which habit is replaced by an increased reflexivity, which in turn emerged from a reflexive imperative that complicate intergenerational socialization in its traditional form. The hypothesis is that intergenerational socialization is still an important factor, although its character has changed in the direction of the transfer of internalized resources in terms of self-esteem, confidence and action competence, which in turn affects the individual's reflexive attitude and their "Modus Vivendi". This also creates new tensions, which increases the self-exploitation for some groups; overloaded by the diffused demand for personal commitment and self-realization many young people develop feelings of insufficiency and exhaustion. Other group’s find it increasingly difficult establish them in the labour market in general, which creates a situation of hopelessness and alienation. This seems to be true both in Sweden and India. The cultural differences, however, means that a number of other structural dimensions complicate the understanding of young adults' lives in the two countries. Not the least, caste and religion play an important role for the life-chances of young people in India, and it exerts a strong influence on their conceptions of work and a good life.
|
|
| 8. |
|
|
| 9. |
|
|
| 10. |
|
|
| 11. |
|
|
| 12. |
- Holth, Line, et al.
(författare)
-
Genusarbetsdelning - exploatering av kvinnors arbetskraft
- 2011
-
Samlingsverk (redaktörskap) (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Artikeln diskuterar genusarbetsdelning som särskiljande då det gäller synen på kvinnors och mäns arbete och arbetsvillkor i Sverige i ett historiskt perspektiv och med en startpunkt i industrialiseringsprocessen. Fokus ligger på villkoren idag och på hur det moderna arbetslivet formats utifrån föreställningar kopplade till denna process. Artikeln diskuterar vad detta betyder då vi idag talar om work life balance och jämställdhet. Artikeln går bortom arbetsbegreppets könsneutrala förståelse och "fyller" det med kvinnor och män.
|
|
| 13. |
- Jordansson, Birgitta, 1952, et al.
(författare)
-
Exploatering eller passion - sjuksköterskor i forskarutbildning
- 2011
-
Samlingsverk (redaktörskap) (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Artikeln handlar om sjuksköterskor som efter många år i yrkesverksamhet väljer att påbörja forskarutbildning. Valet studeras i ljuset av en professionaliseringsprocess på sjuksköterskans egna villkor, dvs utifrån omvårdnadsfältets förutsättningar och ses som en möjlighet att bryta en strukturell maktordning mellan kategorierna läkare och sjuksköterska. Fokus i artikeln ligger på de villkor enskilda sjuksköterskor möter och dessa kan diskuteras utifrån begreppen passion respektive exploatering.
|
|
