| 1. |
|
|
| 2. |
- Persson, Roger, et al.
(författare)
-
Svenska skolledares arbetsmiljö och hälsa : En lägesbeskrivning med förslag på vägar till förbättringar av arbetsmiljön.
- 2021
-
Bok (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- I denna AMM-rapport presenteras åtgärdsförslag som syftar till att förbättra skolledares arbetsmiljö. Rapporten är en del av forskningsprojektet ”Skolledares arbetsmiljö: Ett projekt om organisatoriska förutsättningar, stressrelaterad psykisk ohälsa, personalrörlighet och förbättringspotential” som finansierats av AFA Försäkring (dnr 170094). Åtgärdsförslagen har samlats in med hjälp av enkäter, gruppintervjuer och workshoppar som analyserats och sammanställts. Den problembild som skolledarna själva tecknar i enkäter, gruppintervjuer och workshoppar påvisar arbetsplatsnära problem och problem som sträcker sig över flera nivåer i skolans styrkedja. Problemen är ibland ett resultat av utbildningsystemets utformning och drift. Komplexiteten speglas i en stor mängd förbättringsförslag som relaterar till sex övergripande problemområden; Rollkrav och rollkonflikter, Stöd i organisationen, Resurser och resursfördelning, Fortbildning och handledning, Rektor som medarbetare, och Åtgärder som rektorerna själva kan göra.Även om alla förslag inte passar överallt eller behövs överallt, bedömer vi att de föreslagna åtgärderna kan användas till att främja skolledares hälsa och förbättra deras förutsättningar att verka i sin ledarroll, vilket i sin tur kan gynna anställda och elever. Förhoppningsvis kan de åtgärdsförslag som lyfts fram i denna rapport tjäna som inspiration och utgöra ett diskussionsunderlag för arbetsgivare, rektorer och biträdande rektorer och därmed hjälpa till att balansera olika förväntningar och intressen med syftet att gemensamt arbeta fram en god arbetsmiljöpraxis.
|
|
| 3. |
- Ericsson, Ulf, et al.
(författare)
-
Arbete, familjeliv och återhämtning: En explorativ studie om ”tredje skiftet”
- 2019
-
Ingår i: Arbetsmarknad & Arbetsliv. - Karlstad : Karlstads universitet. - 1400-9692 .- 2002-343X. ; 25:3-4, s. 89-107
-
Tidskriftsartikel (refereegranskat)abstract
- Med utgångspunkt i dygnsberättelser undersöker föreliggande studie förutsättningar för återhämtning. Baserat på gruppintervjuer och en dagboksstudie med anställda på ett svenskt försäkringsbolag fokuserar vi relationen och spänningen mellan första (arbete), andra (icke betalt hemarbete) och tredje (planering/organisering av andra skiftet) skiftet. Begränsade möjligheter för intern återhämtning under arbetet kompenserades av de flesta deltagarna med extern återhämtning under arbetsfri tid. Att ha ensamt ansvar för tredje skiftet reducerade emellertid möjligheterna för återhämtning under dagen och veckan. Materialet visade att kvinnor i åldern 30-45 - i större utsträckning än andra - hade huvudansvaret ett komplext tredje skift.
|
|
| 4. |
|
|
| 5. |
- Aili, Carola
(författare)
-
Mejlandet som diskurs, praktik och arbetsmiljö
- 2023
-
Konferensbidrag (populärvet., debatt m.m.)abstract
- Mejlandet har sedan länge varit en nödvändig del av universitetslärares arbete. Mejlande som arbetspraktik och mejlande som organiseringspraktik har studerats, särskilt under 1990-talet. Ofta har fokus varit på mejlarens bristande förståelse av mejlande som praktik. I denna studie utreds mejlandet utifrån material från intervjuer av universitetslärare, prefekter och skyddsombud. Såväl praktiker som förståelsen av mejlandets regelverk, rutiner och standarder samt sätten att ange skäl och argument för att man gör som man gör står i fokus. Studien visar att mejlandet fortfarande, efter decennier av arbetsplatsdiskussioner, är ett oklart fält. Personalen rapporterar osäkerheter och med konfliktande ansvarskrav. Funktionaliteten i mejlsystemen uppskattas av informanterna och i huvudsak uttrycks få problem med den upplevda användarvänligheten. Mejlandets utmaningar handlar, enligt informanternas beskrivningar, mer om social praktik och professionell praktik än om hanteringen av den digitala tekniken i sig.
|
|
| 6. |
- Nilsson, Kerstin
(författare, creator_code:000000023193205X_t)
-
Attraktivt och hållbart arbetsliv på människors villkor : Arbete, hälsa och ledarskap med SwAge-modellen i teori och praktik
- 2021
-
Bok (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Hur kan vi skapa ett hållbart arbetsliv där individer mår bra, kan, vill och orkar befinna sig? Hur kan arbetsgivare, organisationer, företag ta till vara på det humankapital som individer utgör? Hur kan hälsa, inklusion, motivation, kunskap och kompetens värnas och utvecklas genom hela arbetslivet? I ett framtidsperspektiv kommer efterfrågan på arbetskraft som kan och vill arbeta till en högre ålder att öka utifrån den globala demografiska förändringen. Att medverka till en god anställningsbarhet (employability) och hälsa är därför en central fråga och uppgift i dagens samhälle och på arbetsplatser. Vid ett allt längre arbetsliv behöver även ålder och åldrande reflekteras i relation till arbetet.Boken beskriver SwAge-modellen (Sustainable Working life for all AGEs). Den teoretiska modellen redogör för de bestämningsområden, på individ-, organisations och samhällsnivå, som är viktiga för ett hållbart arbetsliv i alla åldrar, men är även ett praktiskt verktyg i det dagliga arbetet på arbetsplatsen och i samhället. SwAge-modellen lyfter de nio bestämningsområden som påverkar huruvida individer vill ingå i arbetslivet och kan hålla sig anställningsbara, och i deras beslut att arbeta kvar eller lämna arbetsplatsen. I boken presenteras även praktiska åtgärdsförslag och verktyg som kan användas för att medverka till ökad anställningsbarhet och ett mer hållbart arbetsliv för medarbetare i alla åldrar.Attraktivt och hållbart arbetsliv på människors villkor riktar sig till studenter på utbildningar inom personal- och arbetsvetenskap, hälsovetenskap och hälsopedagogik. Boken kan också användas till utbildningar inom ledarskap och organisation, och lämpar sig för chefer, HR-avdelningar och ledarskapskonsulenter så väl som medarbetare och fackliga representanter.
|
|
| 7. |
|
|
| 8. |
|
|
| 9. |
- Furenbäck, Ingela, et al.
(författare)
-
Pedagogiskt klimat präglat av studentaktivitet, nyfikenhet och lust att lära
- 2020
-
Ingår i: Journal of Teaching and Learning. ; 1:2
-
Tidskriftsartikel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Hur kan pedagogiskt klimat präglas av studentaktivitet, nyfikenhet och lust att lära? Detta tillsammans med vilka faktorer som motiverar studenter att studera en viss kurs är övergripande frågeställningar i vårt pågående utvecklingsarbete. Vi funderar kring hur undervisningen på bästa sätt ska fokusera på studentens egen vilja att studera och lägga tid på studierna. En pedagogisk modell har arbetats fram för att kunna uppnå bästa resultat kring detta.
|
|
| 10. |
- Testi, Enrico, et al.
(författare)
-
An introduction to social entrepreneurship
- 2018
-
Ingår i: Social Entrepreneurship and Social Innovation. - Milton Park, Abingdon, Oxon, UK : Routledge. ; :1, s. 1-12
-
Bokkapitel (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)
|
|
